فاز نهایی همسان سازی حقوق بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته اجرایی شد | اعمال درصد متناسب سازی به حقوق بازنشستگان از این تاریخ
محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، با اشاره به نتایج نشست اخیر با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی همان رقم ۱۰ میلیون تومان تعیین شده برای کارکنان دولت خواهد بود و تأکید کرد که این مبلغ باید یکجا پرداخت شود.
مولف
: محسن کریمی
مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان از این تاریخ اجرا میشود
بازنشستگان تأمین اجتماعی در سالهای اخیر تحت فشارهای سنگین اقتصادی و ساختاری قرار دارند؛ از کاهش قدرت خرید به دلیل تورمهای مکرر و افزایش هزینههای درمان و دارو گرفته تا تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی و نگرانی از اجرای ناقص متناسبسازی حقوق. در این شرایط، تثبیت عیدی ۱۰ میلیونتومانی و پیگیری مطالبات کلیدی، میتواند بخشی از معیشت این قشر را تضمین کرده و ثبات منابع سازمان را تقویت کند.
جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی با مجموعهای از مشکلات درهمتنیده اقتصادی و ساختاری مواجه است؛ از کاهش مستمر قدرت خرید ناشی از تورمهای پیاپی و افزایش قیمت کالاهای اساسی تا رشد چشمگیر هزینههای درمان و دارو که بخش قابلتوجهی از درآمد ثابت آنها را میبلعد. تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی، نگرانی درباره اجرای کامل متناسبسازی حقوق و تداوم ناترازی منابع سازمان به دلیل پرداختنشدن بهموقع سهم دولت، دغدغههای بازنشستگان را تشدید کرده است.
نحوه تعیین دستمزد سال آینده و احتمال افزایش مزایا برای کارگران بدون لحاظ تأثیر آن بر بازنشستگان، نگرانی از تعمیق فاصله درآمدی را ایجاد کرده است. بنابراین تصمیمگیری درباره عیدی، متناسبسازی و تأمین منابع سازمان، نه یک موضوع صرفاً مالی، بلکه گرهخورده به ثبات معیشتی و امنیت اقتصادی میلیونها خانوار بازنشسته است.
وی افزود: «پیش از این قرار بود عیدی با رقم قبلی در نیمه دوم بهمن پرداخت شود، اما با تصمیم جدید، مبلغ ۱۰ میلیون تومان بهصورت ثابت تعیین شد و اکنون مهمترین مسئله تأمین منابع مالی است.»
با توجه به بار مالی این تصمیم، هزینه عیدی به حدود ۴۷ هزار میلیارد تومان رسیده و بخشی از منابع باید با کمک دولت تأمین شود تا تأثیر آن بر سبد معیشت بازنشستگان ملموس باشد.
اسدی درباره متناسبسازی حقوق گفت: این طرح تاکنون دو مرحله را طی کرده و مرحله سوم در فروردینماه همزمان با تعیین حقوق سال جدید اجرا خواهد شد. طبق مصوبه مجلس، باید ۹۰ درصد همسانسازی رعایت شود و سازمان تأمین اجتماعی موظف به اجرای کامل آن است، حتی اگر افزایشها پلکانی باشد.
وی همچنین در خصوص بیمه تکمیلی اظهار داشت: «کسورات از بازنشستگان دریافت شده اما پرداخت به شرکت بیمهگر با تأخیر مواجه بوده است. اگر فاکتورهای شهریور و مهر نیز تسویه شود، بخش عمده مطالبات بهروز خواهد شد.»
وی مشکل اصلی را در مراودات مالی بین سازمان تأمین اجتماعی و شرکت بیمه تکمیلی دانست و ابراز امیدواری کرد که این موضوع هرچه سریعتر حل شود.
رئیس کانون عالی بازنشستگان با اشاره به مصوبه کمیسیون تلفیق گفت: «سهم دولت باید بهصورت نقد یا اوراق قابل نقدشوندگی پرداخت شود.سرگرمی روز نوشت، بخش عمده ناترازی سازمان ناشی از پرداختنشدن بهموقع سهم دولت است و اگر این سهم بهروز شود، بسیاری از مشکلات نقدینگی رفع خواهد شد.»
وی درباره دستمزد سال آینده نیز توضیح داد: «افزایش حقوق باید بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار تعیین شود. اگر افزایشها بیشتر در قالب مزایا برای کارگران باشد و بازنشستگان صرفاً افزایش پایه دریافت کنند، فاصله معناداری ایجاد میشود.»
اسدی تأکید کرد که کانون عالی بازنشستگان با جدیت مطالبات را پیگیری خواهد کرد تا حقوق بازنشستگان بهصورت کامل و عادلانه تأمین شود و مشکل تأمین منابع، اجرای متناسبسازی و افزایش حقوق حل شود.
