برقراری مجدد هدیه رفاهی برای خانوادههای بازماندگان و بازنشستگان و مستمری بگیران | کارزار جدید بازنشستگان و مستمری بگیران به ثمر نشست
جمعی از بازنشستگان و خانوادههای وابسته به جمعیت هلالاحمر جمهوری اسلامی ایران با انتشار کارزاری خطاب به رئیس این نهاد، خواستار بازنگری در سهم پرداختی بیمه تکمیلی درمان و برقراری مجدد هدیه رفاهی برای خانوادههای بازماندگان کارکنان و بازنشستگان متوفی شدند.
مولف
: محسن کریمی
این مطالبه در شرایطی مطرح شده که هزینههای درمان و معیشت سالمندان در سالهای اخیر افزایش قابل توجهی داشته و بسیاری از بازنشستگان با بیماریهای مزمن و نیاز به خدمات درمانی مستمر مواجهاند.
در متن این کارزار که خطاب به پیرحسین کولیوند، رئیس جمعیت هلالاحمر، منتشر شده، امضاکنندگان خود را «جمعی از بازنشستگان و خانوادههای وابسته به هلالاحمر» معرفی کردهاند که سالها در حوزه امداد و نجات، حوادث و سوانح، بحرانهای ملی و دوران جنگ تحمیلی فعالیت داشتهاند. آنان تأکید کردهاند که خدمتشان نه برای کسب نام و جایگاه، بلکه برای نجات جان انسانها بوده است و اکنون در دوران بازنشستگی با نگرانیهایی جدی در حوزه درمان و معیشت روبهرو هستند.
مهمترین محور این درخواست، افزایش سهم پرداختی بازنشستگان در بیمه تکمیلی درمان از ۳۰ درصد به ۷۰ درصد عنوان شده است. به گفته امضاکنندگان، این افزایش ناگهانی در شرایطی اعمال شده که هزینههای زندگی و درمان رشد چشمگیری داشته و بازنشستگان به دلیل کهولت سن، بیش از سایر گروهها نیازمند خدمات پزشکی و دارویی هستند. آنان معتقدند چنین افزایشی عملاً فشار مضاعفی بر معیشت خانوارهای بازنشسته وارد میکند و ممکن است دسترسی به درمان مناسب را برای بخشی از این جامعه محدود سازد.
در متن کارزار آمده است که بسیاری از بازنشستگان هلالاحمر، علاوه بر بیمه پایه، از پوشش بیمه تکمیلی نیز استفاده میکنند؛ اما حتی عضویت در بیمه تکمیلی طلایی سازمان تأمین اجتماعی نیز پاسخگوی هزینههای واقعی درمان نیست. به باور آنان، کاهش یا تضعیف بیمه تکمیلی میتواند امنیت درمانی این قشر را به خطر اندازد و پیامدهای اجتماعی و سلامتمحور قابل توجهی داشته باشد.
کارشناسان حوزه رفاه سالمندی نیز بارها هشدار دادهاند که افزایش سهم پرداخت از جیب بیماران سالمند، بهویژه در بیماریهای مزمن مانند دیابت، قلبی و سرطان، میتواند منجر به تأخیر در درمان یا کاهش مراجعه به خدمات پزشکی شود. از این رو، بازنشستگان هلالاحمر خواستار بازنگری فوری در سهم پرداختی بیمه تکمیلی و بازگشت آن به سطح پیشین شدهاند.
محور دوم این کارزار به وضعیت خانوادههای بازماندگان کارکنان و بازنشستگان متوفی هلالاحمر مربوط میشود. به گفته امضاکنندگان، هدیه رفاهی که پیشتر به این خانوادهها پرداخت میشد، متوقف شده و همین موضوع دشواریهای معیشتی آنان را افزایش داده است.سرگرمی روز نوشت، آنان تأکید کردهاند که این خانوادهها یادگار سالها ایثار و خدمت کارکنان از دسترفته هلالاحمر هستند و استمرار حمایت از آنان باید بهعنوان وظیفه سازمانی و اخلاقی تلقی شود، نه یک امتیاز یا لطف.
در این درخواست آمده است: «استمرار حمایت از خانوادههای بازماندگان، پاسداشت شأن و حرمت خادمان ازدسترفته هلالاحمر است.» به اعتقاد امضاکنندگان، احیای این هدیه رفاهی میتواند بخشی از فشار اقتصادی وارد بر این خانوادهها را کاهش دهد و نشاندهنده قدردانی سازمان از خدمات نیروهای سابق خود باشد.
بازنشستگان هلالاحمر در کارزار خود لحن مطالبهگرانه اما همراه با احترام را حفظ کردهاند و خطاب به رئیس جمعیت نوشتهاند که این مطالب را «نه از سر گلایه، بلکه با امید به نگاه انسانی، مسئولانه و پدرانه» مطرح میکنند. آنان از رئیس هلالاحمر خواستهاند دستور بازنگری در سهم بیمه تکمیلی و برقراری مجدد حمایتهای رفاهی خانوادههای متوفیان را صادر کند تا بخشی از دغدغههای این «خانواده بزرگ» کاهش یابد.
در بخش پایانی این متن آمده است که توجه به این خواستهها میتواند سرمایهای از اعتماد، دلگرمی و قدردانی را در میان بازنشستگان و خانوادههای وابسته به هلالاحمر زنده نگه دارد. امضاکنندگان تأکید کردهاند که حمایت از نیروهای سابق و خانوادههای آنان، نهتنها یک مسئولیت سازمانی، بلکه عاملی برای حفظ انگیزه و تعلق سازمانی در میان کارکنان فعلی نیز محسوب میشود.
موضوع بیمه تکمیلی بازنشستگان در سالهای اخیر به یکی از چالشهای اصلی نظام رفاهی کشور تبدیل شده است. افزایش هزینههای درمان، سالمندی جمعیت و محدودیت منابع بیمهای، فشار بیشتری بر صندوقهای بازنشستگی و سازمانهای حمایتی وارد کرده است. در چنین شرایطی، هرگونه تغییر در سهم پرداختی بیمه تکمیلی میتواند پیامدهای گستردهای برای کیفیت زندگی بازنشستگان داشته باشد.
از سوی دیگر، حمایت از خانوادههای کارکنان متوفی، در بسیاری از سازمانهای دولتی و عمومی بهعنوان بخشی از سیاستهای رفاهی و سرمایه انسانی شناخته میشود. کارشناسان مدیریت منابع انسانی معتقدند استمرار چنین حمایتهایی، علاوه بر کاهش آسیبهای اجتماعی، نقش مهمی در تقویت وفاداری سازمانی و انتقال ارزشهای خدمت ایثارگرانه به نسلهای بعدی کارکنان دارد.
با انتشار این کارزار، اکنون توجه بخشی از افکار عمومی و جامعه امدادی کشور به مطالبات بازنشستگان هلالاحمر جلب شده است.سرگرمی روز نوشت، هنوز واکنش رسمی از سوی مدیریت جمعیت هلالاحمر درباره این درخواست منتشر نشده، اما امضاکنندگان ابراز امیدواری کردهاند که با نگاه حمایتی و مسئولانه مدیریت سازمان، تصمیماتی در جهت کاهش سهم بیمه تکمیلی و احیای حمایت از خانوادههای بازماندگان اتخاذ شود.
بازنشستگان در پایان تأکید کردهاند که هدف اصلی آنان حفظ کرامت، امنیت درمانی و آرامش خانوادههایی است که سالها در مسیر خدمت انسانی فعالیت کردهاند. به باور آنان، رسیدگی به این مطالبات میتواند نشانهای از تداوم فرهنگ قدردانی از خدمتگزاران عرصه امداد و نجات در کشور باشد.
