خبر رسمی از افزایش ۶۷ درصدی حقوق بازنشستگان؛ اعلام جزییات جدید از واریز مزایای جانبی برای بازنشستگان

در سال ۱۴۰۴ مستمری و مجموعه مزایای پرداختی به بازنشستگان صنعت نفت رشد چشمگیری را تجربه کرد؛ رشدی که بنا بر اعلام رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، بیش از ۶۷ درصد نسبت به سال ۱۴۰۳ بوده و مجموع پرداختی‌ها را به رقم ۶۷ همت رسانده است. این تحول در نخستین نشست مشترک سال ۱۴۰۵ میان رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها و رؤسای کانون‌های بازنشستگی مورد بررسی قرار گرفت؛ نشستی که در آن، علاوه بر مرور عملکرد سال گذشته، رئیس جدید صندوق‌ها نیز رسماً معرفی شد.

این جلسه با سخنان حسین حسین‌زاده، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، آغاز شد. وی ضمن گرامیداشت اربعین شهادت امام خامنه‌ای (رضوان‌تعالی‌علیه) و ادای احترام به شهدای دوران دفاع مقدس، جایگاه معنوی این مناسبت‌ها را یادآور شد و برای موفقیت و پیروزی نیروهای مسلح و جبهه مقاومت دعا کرد. حسین‌زاده در ادامه به تحولات مدیریتی صورت‌گرفته اشاره و رئیس جدید صندوق‌ها را معرفی کرد. او تأکید کرد که بخش‌های مختلف صندوق‌ها، چه در دوران جنگ تحمیلی و چه در شرایط خاص اخیر، بدون وقفه به ارائه خدمات به بازنشستگان و شاغلان پرداخته‌اند و اجازه نداده‌اند روندها دچار اختلال شود.

حسین‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود به بازدیدهای انجام‌شده در آغاز سال اشاره کرد. وی توضیح داد که از بخش‌های زیرساختی و اقتصادی صندوق‌ها، از جمله تأسیسات مرتبط با سرمایه‌گذاری در منطقه پارس جنوبی بازدید شده است. سرگرمی روز نوشت،همچنین دفاتر نمایندگی صندوق‌ها در استان تهران نیز مورد بررسی قرار گرفت؛ به‌ویژه یکی از این دفاتر که در جریان اصابت‌های دشمن آسیب‌هایی دیده بود. او افزود با وجود این آسیب‌ها، ارائه خدمات ضروری همچنان در این دفاتر ادامه یافت و وقفه‌ای در امور بازنشستگان ایجاد نشد.

در ادامه، وی درباره اقدامات حمایتی صندوق‌ها در دوره‌های پیشین جنگ توضیح داد و یادآور شد که تسهیلات خرید کالای ۱۵۰ میلیون تومانی با اعتبار ۱۵ همت به اجرا درآمد و پس از آن، وام ۳۰۰ میلیون تومانی نیز ارائه شد. این اقدامات، که مبتنی بر استفاده از ظرفیت‌های بیرونی صندوق‌ها طراحی شده بود، پاسخ تقاضای گسترده بازنشستگان را تا حد ممکن برآورده کرد. به گفته او، حجم بالای درخواست‌ها نشان‌دهنده اثربخشی این طرح‌ها و ضرورت تداوم چنین برنامه‌هایی است.

حسین‌زاده همچنین به توسعه خدمات رفاهی در مناطق گوناگون اشاره کرد و اعلام داشت که در جنوب کشور، امکانات جدیدی در حوزه گردشگری و رفاهی به مجموعه خدمات صندوق افزوده شده است. این اقدام موجب شد ضریب بهره‌برداری بازنشستگان از این امکانات افزایش یابد و دامنه خدمات‌رسانی تقویت شود.

وی در بخش دیگری از گزارش خود به محدودیت‌های ساختاری صندوق‌های بازنشستگی پرداخت و توضیح داد که با وجود افزایش سالانه تعداد بازنشستگان، ورودی منابع حاصل از کسورپردازی با همین سرعت رشد نمی‌کند. از این رو، بهره‌گیری از ظرفیت‌های مکمل، به‌ویژه ظرفیت‌های بیرون از صندوق و ابزارهای سرمایه‌گذاری، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است و سازوکارهای مالی صندوق باید با این واقعیت هماهنگ شود.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها سپس به تشریح عملکرد مالی سال ۱۴۰۴ پرداخت و گفت: «مجموع پرداخت مستمری‌ها در سال گذشته به ۶۷ همت رسید، در حالی‌که این عدد در سال ۱۴۰۳ حدود ۴۰ همت بود؛ رشدی قابل توجه که بیانگر افزایش تعهدات و گسترده‌تر شدن دامنه خدمات است.» همچنین در بخش درمان، علاوه بر کاهش ۵۰ درصدی فرانشیز که هزینه درمان بازنشستگان را قابل مدیریت‌تر کرد، بیش از ۹ همت برای پوشش خدمات درمانی پرداخت شده است. میزان تسهیلات و وام‌های اعطایی به بازنشستگان و شاغلان نیز در مجموع حدود ۹ همت بوده است.

در ادامه نشست، حسین‌زاده به برخی گمانه‌زنی‌ها درباره احتمال ادغام صندوق بازنشستگی صنعت نفت با سایر صندوق‌ها اشاره کرد و یادآور شد که هرچند این موضوع در برخی مقاطع مطرح می‌شود، اما بر اساس آخرین بررسی‌ها و اسناد موجود، هیچ برنامه یا طرحی برای ادغام در دستور کار قرار ندارد. سرگرمی روز نوشت،او تصریح کرد تصمیم‌گیری درباره چنین مسائلی نیازمند بررسی‌های دقیق و بلندمدت است و در حال حاضر صندوق نفت همچنان با ساختار مستقل فعالیت می‌کند.

بخش دیگری از سخنان رئیس هیئت‌رئیسه به تشریح سازوکار تأمین منابع مالی صندوق‌ها اختصاص داشت. او گفت بخش قابل توجهی از ورودی نقدینگی صندوق‌ها از طریق شرکت سرمایه‌گذاری اهداف و مجموعه فعالیت‌های این شرکت در بازار سرمایه و هلدینگ‌های زیرمجموعه تأمین می‌شود. علاوه بر این، کسورپردازی شاغلان و سهم کارفرمایان دیگر منابع اصلی تأمین مالی صندوق محسوب می‌شوند. به همین دلیل، خروجی تعهدات باید بر اساس همین سطح از منابع و درآمدها تنظیم شود و هر گونه برداشت یا تصمیم‌گیری خارج از این چارچوب می‌تواند تعادل مالی صندوق را تحت تأثیر قرار دهد.

حسین‌زاده به برداشت‌های نادرست درباره وجود «نقدینگی انباشته» در صندوق‌ها نیز واکنش نشان داد و توضیح داد که برخی تصور می‌کنند صندوق دارای منابع نقدی انباشته و بلااستفاده است که با یک مصوبه می‌توان آن را وارد چرخه پرداخت کرد؛ اما واقعیت این است که چنین نگاهی دقیق نیست. سرگرمی روز نوشت،جریان نقدینگی صندوق‌ها یک زنجیره تأمین فعال و پویاست که تحت تأثیر شرایط اقتصادی کشور قرار دارد. با این وجود، وی تأکید کرد که تمامی تعهدات قانونی صندوق‌ها در سال ۱۴۰۴ به‌طور کامل انجام شده و سازوکارهای سرمایه‌گذاری نیز در سطح بهره‌وری قابل قبول قرار دارند.

در پایان این نشست، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت بر حفظ روند پرداخت‌های منظم، استمرار ارائه خدمات ضروری و تقویت ارتباط و همکاری میان ارکان صندوق و جامعه بازنشستگان تأکید کرد. او افزود همدلی و همراهی در این دوره از اهمیت زیادی برخوردار است و از زحمات رؤسای کانون‌ها، کارکنان صندوق و کلیه بازنشستگان و بازماندگان تقدیر و تشکر کرد.