گزارش اختصاصی

مبلغ دقیق افزایش حقوق هر بازنشسته چگونه محاسبه می‌شود؟ | فرمول محاسبه رقم حقوق بازنشستگان براساس سابقه

با آغاز سال ۱۴۰۵، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی، آگاهی از نحوه دقیق محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسب‌سازی در فیش‌های حقوقی فروردین ماه است.

مبلغ دقیق افزایش حقوق هر بازنشسته چگونه محاسبه می‌شود؟ | فرمول محاسبه رقم حقوق بازنشستگان براساس سابقه
کدخبر : 45314
پایگاه خبری سرگرمی روز :

 در این گزارش جامع و تحلیلی و اختصاصی پایگاه خبری سرگرمی روز، به بررسی دقیق فرمول‌های محاسباتی، ضرایب مصوب قانون بودجه ۱۴۰۵ و نحوه اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان (موضوع برنامه هفتم توسعه) می‌پردازیم.

اصول کلی افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

محاسبه حقوق نهایی بازنشستگان در سال جاری، بر اساس دو مولفه اصلی صورت می‌گیرد. آگاهی از این دو بخش برای درک رقم نهایی درج شده در فیش حقوقی الزامی است:

۱. افزایش سنواتی (تورمی): درصدی ثابت که هر ساله بر اساس قانون بودجه کل کشور برای بازنشستگان کشوری و لشکری، و بر اساس مصوبات شورای عالی کار برای بازنشستگان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.

۲. متناسب‌سازی (همسان‌سازی) حقوق: سال ۱۴۰۵، سومین و آخرین سال اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز است. در این سال، ۳۰ درصد پایانیِ فاصله حقوقی پوشش داده می‌شود.

فرمول محاسبه افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان

بر اساس قانون بودجه مصوب سال ۱۴۰۵، ضریب افزایش حقوق پایه برای بازنشستگان مشخص شده است (به طور مثال، مبنای محاسباتی افزایش ۲۰ درصدی به علاوه مبالغ ثابت عائله‌مندی را در نظر می‌گیریم).

فرمول پایه افزایش حقوق سنواتی به این شکل است:

حقوق جدید بدون متناسب‌سازی=حقوق پایه سال گذشته+(حقوق پایه سال گذشته×درصد افزایش قانونی)

اجرای گام نهایی متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵

بر اساس برنامه هفتم توسعه، حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلِ مشابه و هم‌تراز برسد. سرگرمی روز نوشت،این فرآیند در سه سال (۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵) برنامه‌ریزی شده بود. اکنون در فروردین ۱۴۰۵، نوبت به اجرای ۳۰ درصد نهایی رسیده است.

فرمول محاسبه مبلغ متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵:

هدف ۹۰ درصدی=حقوق شاغل هم‌رده شما×0.90

کل اختلاف حقوق=هدف ۹۰ درصدی−حقوق پایه سال گذشته شما

سهم متناسب‌سازی سال ۱۴۰۵=کل اختلاف حقوق×0.30

فرض کنیم شما یک بازنشسته هستید که پایه حقوق سال ۱۴۰۴ شما  15,000,000 تومان بوده است. حقوق فردی که هم‌اکنون در اداره شما همان شغل و رتبه سابق شما را دارد، 25,000,000 تومان است. افزایش حقوق امسال نیز ۲۰ درصد (یا 0.20) تعیین شده است.

گام اول: محاسبه افزایش ۲۰ درصدی امسال

شما ابتدا باید ۲۰ درصد به حقوق پارسال خود اضافه کنید:

15,000,000×1.20=18,000,000 Toman

(پس حقوق پایه شما با افزایش سالانه 18,000,000 تومان می‌شود).

گام دوم: پیدا کردن ۹۰ درصد حقوق شاغل

باید ببینید ۹۰ درصد حقوق همکار شاغل شما چقدر می‌شود:

25,000,000×0.90=22,500,000 Toman

گام سوم: محاسبه اختلاف حقوق شما با شاغل

حالا حقوق پارسال خودتان را از این عدد کم کنید تا متوجه شوید چقدر عقب‌تر از شاغل هستید:

22,500,000−15,000,000=7,500,000 Toman

گام چهارم: محاسبه ۳۰ درصد نهایی متناسب‌سازی برای سال ۱۴۰۵

طبق قانون، امسال ۳۰ درصد از این اختلاف باید به شما پرداخت شود:

7,500,000×0.30=2,250,000 Toman

گام پنجم: محاسبه حقوق کل (مبلغ فیش شما)

در نهایت، حقوق افزایش‌یافته (گام اول) را با مبلغ متناسب‌سازی (گام چهارم) جمع کنید:

18,000,000+2,250,000=20,250,000 Toman

نتیجه: پایه حقوق شما در فیش فروردین ۱۴۰۵ مبلغ 20,250,000 تومان خواهد بود (که مبالغ حق همسر و فرزند نیز به آن اضافه خواهد شد). این محاسبات را به سادگی و با استفاده از ماشین‌حساب گوشی خود می‌توانید انجام دهید.

تفاوت محاسبه برای حداقل‌بگیران و سایر سطوح تامین اجتماعی

برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، محاسبات اندکی متفاوت است:

  • حداقل‌بگیران: حقوق این دسته از افراد مستقیماً تابعی از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در اسفند ۱۴۰۴ است. افزایش حقوق این گروه معمولاً با درصد بالاتری همراه است تا حداقل معیشت را تامین کند. فرمول متناسب‌سازی برای این گروه بر اساس قوانین حمایتی خاص اعمال می‌شود تا دریافتی آن‌ها از حداقل مصوب کمتر نباشد.
  • سایر سطوح مزدی: برای افرادی که بیش از حداقل دستمزد دریافت می‌کنند، فرمول (درصد ثابت + مبلغ ثابت) اعمال می‌شود. محاسبات متناسب‌سازی تامین اجتماعی نیز بر اساس ضریب افت مستمری در زمان برقراری نسبت به حداقل دستمزد همان سال سنجیده می‌شود.

 سوالات متداول بازنشستگان در فروردین ۱۴۰۵

۱. احکام جدید چه زمانی صادر می‌شود؟

طبق روال قانونی، احکام جدید حقوقی بازنشستگان کشوری و لشکری در اواخر فروردین ماه صادر شده و معوقات احتمالی (در صورت عدم صدور به موقع) در اردیبهشت ماه پرداخت می‌شود. برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اعمال افزایش معمولاً از حقوق اردیبهشت به همراه معوقه فروردین اعمال می‌گردد.

۲. آیا کسورات قانونی تغییر کرده است؟

فرمول کسر مالیات (برای ارقام بالای سقف معافیت مالیاتی مصوب ۱۴۰۵) و بیمه تکمیلی بر اساس قراردادهای جدید محاسبه می‌شود. سقف معافیت مالیاتی در قانون بودجه تعیین شده است و تنها درآمدهای مازاد بر آن، مشمول مالیات پلکانی خواهند شد.

محاسبه مبلغ دقیق افزایش حقوق هر بازنشسته در سال ۱۴۰۵، فرآیندی است که به پایه حقوقی سال گذشته، گروه شغلی، سابقه کار و قوانین بودجه‌ای بستگی دارد.سرگرمی‌روز نوشت، با اجرای کامل متناسب‌سازی در سال جاری، انتظار می‌رود شکاف درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان به حداقل ممکن (بر اساس قانون ۹۰ درصد) برسد. بازنشستگان محترم می‌توانند با استفاده از فرمول‌های ارائه‌شده در این گزارش و مراجعه به صندوق‌های بازنشستگی متبوع خود پس از صدور احکام، از جزئیات دقیق محاسبات فیش حقوقی خود مطلع شوند.

ارسال نظر: