گزارش اختصاصی؛
واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی با رقم اضافه تایید شد
با فرا رسیدن نیمه دوم اردیبهشتماه یکی از مهمترین دغدغههای جامعه چند میلیونی مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی به مرحله تعیین تکلیف رسید.
مولف
: محسن کریمی
بر اساس گزارش جامع و اختصاصی پایگاه خبری سرگرمی روز فرایند واریز حقوق اردیبهشتماه بازنشستگان این سازمان، به احتمال زیاد به همراه معوقه افزایش سنواتی مربوط به فروردینماه، واریز می شود.
اجرای احکام جدید و پرداخت معوقات فروردینماه برای بیش از 5 میلیون نفر مستمریبگیر سازمان تامین اجتماعی، نیازمند تجهیز منابع مالی بسیار عظیمی است. طبق برآوردهای کارشناسی، اعمال افزایشهای سال ۱۴۰۵، بار مالی ماهانه سنگینی را بر دوش این صندوق بیمهای قرار داده است. با این حال، مدیران سازمان تامین اجتماعی اعلام کردهاند که با وصول مطالبات از دولت، مدیریت بهینه داراییهای شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی (شستا) و همچنین وصول حق بیمههای جاری، منابع لازم برای پرداخت حقوق اردیبهشت و معوقات فروردین بدون نیاز به استقراض از سیستم بانکی تامین شده است. این رویکرد، گامی مثبت در جهت جلوگیری از خلق نقدینگی و تورمزایی ارزیابی میشود.
تکلیف متناسبسازی حقوقها در اردیبهشت چیست؟
یکی از موضوعاتی که همواره در کنار افزایش سنواتی مورد توجه و مطالبه فعالان صنفی و کانونهای بازنشستگی قرار دارد، بحث «متناسبسازی» یا «همسانسازی» حقوقهاست. در حالی که افزایش سنواتی برای جبران بخشی از تورم سالانه اعمال میشود، متناسبسازی با هدف رفع تبعیض میان بازنشستگان سالهای مختلف و نزدیک کردن حقوق آنها به شاغلین همتراز اجرا میگردد.
بر اساس پیگیریهای انجام شده احکام صادر شده در این ماه عمدتا مربوط به افزایش سنواتی معمول است. با این وجود، مقامات سازمان تامین اجتماعی قول مساعد دادهاند که با تدوین آییننامههای اجرایی مرتبط با قانون برنامه هفتم توسعه، فاز جدید متناسبسازی نیز پس از تامین بودجه و محاسبات اکچوئری (بیمهای) در ماههای آتی عملیاتی شود. بازنشستگان امیدوارند که این وعده نیز در نیمه اول سال رنگ واقعیت به خود بگیرد.
بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی همچنان در انتظار تعیین تکلیف افزایش حقوق سال جدید هستند؛ انتظاری که با تأخیر در ابلاغ بخشنامه مزد و اختلافنظر میان دستگاههای مسئول طولانی شده و اکنون به یکی از مهمترین دغدغههای معیشتی میلیونها بازنشسته تبدیل شده است.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که مستمری فروردینماه ۱۴۰۵ بر اساس احکام سال گذشته و بهصورت علیالحساب پرداخت میشود. به دلیل عدم ابلاغ بهموقع بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ توسط شورایعالی کار، سازمان امکان تصویب و اعمال افزایش جدید را پیدا نکرده است.
در اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی آمده است:
«به علت عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمریها، پرداختی فروردین براساس آخرین حکم سال ۱۴۰۴ انجام میشود. سرگرمی روز نوشت،پس از ابلاغ رسمی بخشنامه و طی مراحل قانونی، مابهالتفاوت افزایش حقوق و مبالغ متناسبسازی محاسبه و پرداخت خواهد شد.»
بنابراین، بازنشستگان باید منتظر بمانند تا پس از ابلاغ رسمی، فرآیندهای محاسبه، صحتسنجی اطلاعات و تهیه لیستها در واحدهای اجرایی تکمیل شود.
اجرای مرحله سوم متناسبسازی بازنشستگان در دستور کار
یکی از محورهای مهم اعلامشده توسط تأمین اجتماعی، اجرای مرحله سوم و نهایی متناسبسازی حقوق (۳۰ درصد) است؛ اقدامی که به استناد جزء ۲ بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه باید در سال ۱۴۰۵ عملیاتی شود.
سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرده است:
«اجرای این مرحله بعد از ابلاغ رسمی بخشنامه مزد و تامین منابع مالی لازم آغاز خواهد شد و جدول زمانبندی پرداختها بهصورت شفاف اطلاعرسانی میشود.»
به گفته کارشناسان، اعمال متناسبسازی ۳۰ درصدی یکی از مهمترین خواستههای جامعه بازنشستگان است که میتواند بخشی از فاصله میان مستمری فعلی و هزینههای واقعی زندگی را کاهش دهد.
نگرانی بازنشستگان از تکرار تاخیرهای سال گذشته
تجربه سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ که افزایش حقوق بازنشستگان با تأخیر چند هفتهای همراه شد، باعث شده نگرانیها در میان جامعه بازنشستگان بیشتر شود. بسیاری از بازنشستگان در پیامهای خود به سرگرمی روز تأکید کردهاند که شروع سال با پرداخت حقوق ثابت سال قبل، فشار مضاعفی بر سبد معیشت آنها وارد کرده است.
در شبکههای اجتماعی نیز موجی از درخواستها برای تعیینتکلیف فوری افزایش حقوق دیده میشود. بخش بزرگی از انتقادات، متوجه تأخیر در ابلاغ بخشنامه مزد از سوی دولت و شورایعالی کار است.
