نارضایتی از عیدی کارمندان باعث افزایش عیدی شد؟ | رقم جدید عیدی کارمندان چقدر شد و چه زمانی واریز میشود؟

دولت موظف است که هر ساله عیدی کارمندان را قبل از عید واریز کند. نحوه پرداخت عیدی کارمندان دولت ، طبق این قانون همه ساله انجام می شود که با پرداخت عیدی به مشمولان قانون کار ، متفاوت است. پرداخت عیدی کارمندان  در پایان هر سال منتهی به اسفند ماه می باشد که نوعی پاداش بوده و در راستای تامین منافع کارمندان برای آغاز سال جدید پیش بینی گردیده است . ما در سایت سرگرمی روز بروزترین اخبار از عیدی کارمندان را برایتان قرار داده ایم. در ادامه جدیدترین خبر از عیدی کارمندان را میخوانید.

در روزهای اخیر افزایش شدید قیمت مواد خوراکی نیز سبب شده فشار به سبد هزینه‌ای خانوار بیش از پیش افزایش یابد. در روزهای اخیر رشد شدید قیمت گوشت در بازار نیز واکنش بسیاری از کاربران را نیز در برداشته است.

قیمت برنج درجه یک ایرانی در حال حاضر در بازار نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان اعلام شده است . به این ترتیب میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت چیزی در حدود ۱۳کیلو برنج است.

در عین حال با رسیدن قیمت هر کیلو گوشت گوسفندی به ۳۵۰ هزار تومان و حتی بیشتر، میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان در محدوده ۵ کیلو گوشت خواهد بود .

جدول زیر نشان می‌دهد تورم چگونه قدرت خرید خانوار ایرانی را نشانه رفته است چرا که در پانزده سال گذشته مبلغ عیدی قدرت خرید خود را از دست داده است. در برخی سال‌ها میزان عیدی حتی قدرت خرید صد کیلو برنج را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به ۱۳ کیلو محدود شده است.

بر اساس این گزارش میزان عیدی در برخی سال‌ها قدرت خرید ۲۵ کیلو گوشت گوسفندی را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به خرید ۵ کیلو گوشت کفاف می‌دهد.

میزان افزایش عیدی، در شرایطی که نرخ تورم در ایران بیش از ۴۴ درصد است و قیمت‌ها تغییرات روزانه دارد، سبب شده است بسیاری از کارشناسان این میزان عیدی را ناکافی بدانند.

در روزهای اخیر افزایش شدید قیمت مواد خوراکی نیز سبب شده فشار به سبد هزینه‌ای خانوار بیش از پیش افزایش یابد. در روزهای اخیر رشد شدید قیمت گوشت در بازار نیز واکنش بسیاری از کاربران را نیز در برداشته است.

قیمت برنج درجه یک ایرانی در حال حاضر در بازار نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان اعلام شده است. به این ترتیب میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت چیزی در حدود ۱۳کیلو برنج است.

در عین حال با رسیدن قیمت هر کیلو گوشت گوسفندی به ۳۵۰ هزار تومان و حتی بیشتر، میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان در محدوده ۵ کیلو گوشت خواهد بود.

جدول زیر نشان می‌دهد تورم چگونه قدرت خرید خانوار ایرانی را نشانه رفته است چرا که در پانزده سال گذشته مبلغ عیدی قدرت خرید خود را از دست داده است. در برخی سال‌ها میزان عیدی حتی قدرت خرید صد کیلو برنج را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به ۱۳ کیلو محدود شده است.

بر اساس این گزارش میزان عیدی در برخی سال‌ها قدرت خرید ۲۵ کیلو گوشت گوسفندی را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به خرید ۵ کیلو گوشت کفاف می‌دهد.

جدول‌های زیر دربردارنده قیمت برنج درجه یک و گوشت گوسفندی در پانزده سال اخیر در کنار میزان عیدی است.

منبع: خبر آنلاین

عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان امسال با افزایشی در حدود دویست هزار تومان برابر با یک میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شد.

میزان افزایش عیدی، در شرایطی که نرخ تورم در ایران بیش از ۴۴ درصد است و قیمت‌ها تغییرات روزانه دارد، سبب شده است بسیاری از کارشناسان این میزان عیدی را ناکافی بدانند.

در روزهای اخیر افزایش شدید قیمت مواد خوراکی نیز سبب شده فشار به سبد هزینه‌ای خانوار بیش از پیش افزایش یابد. در روزهای اخیر رشد شدید قیمت گوشت در بازار نیز واکنش بسیاری از کاربران را نیز در برداشته است.

قیمت برنج درجه یک ایرانی در حال حاضر در بازار نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان اعلام شده است . به این ترتیب میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت چیزی در حدود ۱۳کیلو برنج است.

در عین حال با رسیدن قیمت هر کیلو گوشت گوسفندی به ۳۵۰ هزار تومان و حتی بیشتر، میزان عیدی در نظر گرفته شده برای کارمندان در محدوده ۵ کیلو گوشت خواهد بود .

جدول زیر نشان می‌دهد تورم چگونه قدرت خرید خانوار ایرانی را نشانه رفته است چرا که در پانزده سال گذشته مبلغ عیدی قدرت خرید خود را از دست داده است. در برخی سال‌ها میزان عیدی حتی قدرت خرید صد کیلو برنج را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به ۱۳ کیلو محدود شده است.

بر اساس این گزارش میزان عیدی در برخی سال‌ها قدرت خرید ۲۵ کیلو گوشت گوسفندی را دارا بوده است اما در حال حاضر این رقم به خرید ۵ کیلو گوشت کفاف می‌دهد.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه بیان کرد: همچنین با مصوبه اعضا حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه اجرایی نیز مشابه کارمندان به‌میزان ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد.

عیدی بازنشستگان برخلاف سایر قشرهای کاری جامعه هیچ وقت متناسب با حقوق پرداخت نمی‌شود و این موضوع همواره بازنشستگان را در آستانه شب عید و با هزینه‌های هنگفت امروز با مشکل مواجه می‌کند و همواره منجر به نارضایتی این قشر می‌شود.

وی افزود: براساس این مصوبه حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق‌بگیران معادل ۱.۲ برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق‌بگیران سال ۱۴۰۱ موضوع جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال امتیازات جزء یک قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه بیان کرد: همچنین با مصوبه اعضا حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه اجرایی نیز مشابه کارمندان به‌میزان ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم حقوق سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد.

با این وجود، کارشناسان اقتصادی تاکید دارند؛ به طور قطع و یقین میزان افزایش ۲۰ درصدی حقوق در نظر گرفته شده برای کارمندان دولت در بودجه سال آینده با توجه به وجود تورم حدود ۵۰ درصدی در کشور، این رقم منجر به تقویت سبد معیشت و بنیه مالی آنها نمی‌شود و چه بسا این قشر را با مشکل تامین هزینه‌ها روبه‌رو می‌کند.

حال آن‌طور که سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس اعلام کرده، بر اساس تصمیم دیروز پین کمیسیون، حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد.

این میزان افزایش حقوق در سال آینده در شرایطی اجرا می‌شود که نمایندگان در جلسه علنی مجلس آن را تصویب کرده و شورای نگهبان نیز تایید کند.

میرهاشم موسوی درباره زمان واریز عیدی بازنشستگان اظهارداشت: میزان عیدی یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است و بنای ما بر این است که قبل از اینکه عیدی زیرمجموعه و کارکنان اداری خود را بپردازیم، حقوق بازنشستگان را واریز کنیم که امسال هم همین کار را انجام می‌دهیم، اما فعلا زمان دقیقی را اعلام نمی‌کنیم تا بررسی‌ها برای تامین منابع نهایی شود.

همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.

هیات دولت در جلسه عصر یکشنبه به ریاست سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، به دستگاههای اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۸ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۱ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند.

پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۱ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۸ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۱ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت کرده، توسط آن صندوق قابل پرداخت است و سایر مواردی که مشمول صندوق های یاد شده نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است.

لازم به ذکر است خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود.

همچنین شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مذکور به مدیران و اعضای هیات مدیره خودداری کنند و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت ها نیز مکلفند نظارت لازم در این خصوص را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

به مشمولین این تصویب نامه که براساس قوانین و مقررات مربوط از کمک هزینه عائله مندی و اولاد برخوردار هستند، علاوه بر مبلغ عیدی موضوع مصوبه، در راستای حمایت از خانواده مبالغی به شرح زیر توسط مرجع پرداخت کننده عیدی به شرح زیر پرداخت می‌شود:

- بابت همسر مبلغ ثابت ۵ میلیون ریال

- بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت دو میلیون ریال

موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان همواره نه تنها برای این قشر بلکه برای سایر اقشار جامعه نیز مورد توجه بوده زیرا هرگونه ترمیم دریافتی حقوق بگیران، اثر خود را در بازار مصرف می گذارد.

نگاهی به میانگین ناخالص و خالص پرداختی به کارکنان دستگاههای اجرایی نیز نشان می دهد که قشر کارمند در طبقه متوسط درآمدی قرار می گیرند؛ به باور رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، متوسط دریافتی کارمندان دولت بین ۸ تا ۹ میلیون تومان است که نزدیک به ۶۰ درصد از کارمندان دولت چنین حقوقی دریافت می کنند.

براساس گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور و مطابق اطلاعات سامانه ثبت حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۰ و بر مبنای خوداظهاری دستگاههای اجرایی، میانگین ناخالص و خالص پرداختی به تفکیک دسته بندی های پرداخت دستگاههای اجرایی به شرح زیر است:*

بخشنامه‌ جدید بودجه دولت، ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید میزان حقوق کارمندان پاداش پایال سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵هزار امتیاز تعیین شده است که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علی‌الحساب معادل یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان می‌شود.افزایش حقوق کارمندان در بودجه هر ساله با تغییرات به مجلس ارائه می شود.افزایش حقوق کارمندان می تواند کمک اقتصادی مناسبی برای آنها باشد. افزایش حق فرزند و عائله مندی هم باعث افزایش فوق العاده حقوق کارمندان شد.هیئت دولت مدلهای مختلف افزایش حقوق کارمندان را در سال آینده بررسی می کند

 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیات افزایش حقوق کارکنان دولت را مطرح کرد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، جزئیاتی از کارهای انجام شده درباره ترمیم حقوق کارکنان دولت را اعلام کرد.

وی افزود: حقوق عائله مندی و اولاد با توجه به بودجه افزایش حقوق کارکنان در فیش حقوقی سال آینده کارکنان دولت، 6 برابر خواهد شد و به رقمی حدود 300 تا 600 هزار تومان خواهد رسید.

وزیر اقتصاد درباره افزایش حقوق اعلام کرده که قرار است حقوق کارکنان دولت در سال 1402، به میزان 15 تا 25 درصد افزایش یابد.

احسان خاندوزی ادامه داد: به خاطر کوتاهی‌های گذشته، سرعت‌گیرهای لازم را نداشتیم و دولت تلاش کرد با اقدامات قانونی و اجرایی سرعت‌گیرهایی را در بازارهای دارایی قرار دهد. در هیچ کشوری اجازه نمی‌دهند به راحتی تقاضای کاذب در بازارهای مختلف از جمله ارز و مسکن ایجاد شود.

وی ادامه داد: بانک مرکزی درخواست اختیاراتی را برای مواجه بیشتر جهت مقابله اجباری با سوداگری داشت.

خاندوزی افزود: دیروز در جلسه مبارزه با پولشویی اکثر اعضا تاکید کردند که مرکز اطلاعات مالی کشور با بانک مرکزی حداکثر هماهنگی را داشته باشد.

وی در مورد حقوق کارمندان، اظهار کرد: آنچه در لایحه بودجه ۱۴۰۲ وجود دارد ضریب میانگین افزایش حقوق است و آنچه پس از تصویب مجلس اجرا خواهد شد افزایش ۱۵ تا ۲۵ درصدی حقوق است تا توازن بیشتری ایجاد شود

مبلغ عیدی کارمندان برای افراد با سابقه کم از یک سال چقدر است؟

در این میان، افرادی نیز وجود دارند که سابقه پرداخت بیمه آن‌ها کمتر از یک سال کامل است و در طول سال مشغول به کار شده‌اند. با توجه به این که سابقه کار این افراد کمتر از یک سال است آیا عیدی به آن‌ها نیز تعلق می‌گیرد؟

طبق قانون کار، کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه (یعنی از ۱ تا ۱۱ ماه) سابقه پرداخت حق بیمه دارند و مالیات بر حقوق آن‌ها نیز پرداخت شده است، مشمول عیدی پایان سال هستند. با این حال نحوه محاسبه عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند کمی متفاوت است و معمولاً از حداقل عیدی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت می‌کنند.

فرمول محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال به شرح زیر است:

حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر ۱۲

به عنوان مثال، فردی با ۷ ماه کار رقم زیر را به عنوان عیدی دریافت می‌کند:

۴۱۷۹۷۵۵ * ۷ / ۱۲ = ۲,۴۳۸,۱۹۰

در جدول زیر به رقم عیدی با توجه به سابقه کار می‌پردازیم:

جدول عیدی ۱۴۰۲

سابقه کار میزان عیدی

یک ماه ۶۹۶,۶۲۵ تومان

دو ماه ۱,۳۹۳,۲۵۰ تومان

سه ماه ۲,۰۸۹,۸۷۵ تومان

چهار ماه ۲,۸۷۶,۵۰۰ تومان

پنج ماه ۳,۴۸۳,۱۲۵ تومان

شش ماه ۴,۱۷۹,۷۵۰ تومان

هفت ماه ۴,۸۷۶,۳۷۵ تومان

هشت ماه ۵,۵۷۳,۰۰۰ تومان

نه ماه ۶,۲۶۹,۶۲۵ تومان

ده ماه ۶,۹۶۶,۲۵۰ تومان

یازده ماه ۷,۶۶۲,۸۷۵ تومان

یک سال (حداقل) ۸,۳۵۹,۵۰۰ تومان

یک سال (حداکثر) ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ تومان

نحوه محاسبه عیدی هر ساله فرمولی ثابت دارد و این فرمول مشمول افرادی می‌شود که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته این به این معنا نیست که افراد دارای سابقه کمتر از یک سال از گرفتن عیدی در پایان سال محروم هستند و این افراد نیز، فرمول خاص خود را برای دریافت عیدی دارند که به آن اشاره خواهیم کرد.