زمان پرداخت اضافه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی + جزییات
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، در ارتباط با روند افزایش حقوق و اعطای وام به بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی؛ توضیحاتی داد.
علی دهقانکیا، در گفتگو با مهر گفت: با توجه به مصوبه شورای عالی کار برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، افزایش ۶۰ درصدی شامل حداقل بگیران می شود و برای سایر سطوح نیز، ۴۵ درصد به اضافه یک میلیون و ۴۵۰ هزار تومان، اعمال می شود.
وی در خصوص وضعیت اعطای وام به بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، اظهار داشت: در این خصوص، قرار شد رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران کشور، جلسه ای را با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و مدیرعامل بانک رفاه؛ برگزار کنند تا در مورد تعداد و مبلغ وام در سال جاری، به توافق برسند.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، در ارتباط با وضعیت افزایش سایر مزایا در فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، گفت: مواردی مثل حق بُن، حق اولاد و همسر؛ محل اختلاف است که در حال رایزنی هستیم. زیرا، دوستان شورای عالی کار گفتند امسال مبالغ مربوط به این موارد را افزایش نمی دهیم که ما نسبت به این موضوع، معترض شدیم؛ زیرا، مصوبه شورای عالی کار است و نمی توانند پرداخت نکنند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد صدور احکام جدید بازنشستگان از هفته آینده بهصورت رسمی آغاز میشود. مصطفی سالاری با اشاره به موضوع مستمریها و روند صدور احکام گفت: «مقرر شد فرآیند صدور احکام جدید بازنشستگان از هفته آینده به صورت رسمی آغاز شود.»
وی افزود: «تلاش ما این است که حداکثر تا ۱۵ خرداد تمامی احکام جدید صادر شود.»
سالاری همچنین توضیح داد که این فرآیند از دو روز گذشته آغاز شده و پس از تدوین چارچوبها با همکاری مدیران کانون عالی بازنشستگان، وارد مرحله اجرایی خواهد شد.
با این حال، در حالی که نزدیک به سه ماه از آغاز سال گذشته، بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در انتظار واریز مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت هستند. این وضعیت باعث افزایش نگرانیها درباره تأخیرهای تکراری در اجرای مصوبات مزدی و اثر آن بر معیشت روزمره بازنشستگان شده است.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، با وجود آنکه شورای عالی کار پیش از آغاز سال افزایش حقوقها را تصویب و ابلاغ کرده بود، بخشی از بازنشستگان معتقدند اجرای مصوبه با تأخیر همراه شده و با استناد به مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی تأکید دارند که حقوق جدید باید از ابتدای فروردینماه اعمال میشد.
