انتشار جدول رقم نهایی حقوق بازنشستگان | حقوق هر بازنشسته با افزایش ۶۰ درصدی چقدر می شود؟

براساس آخرین اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ بین ۴۵ تا ۶۰ درصد افزایش می‌یابد. در واقع، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، هم‌تراز با مصوبات شورای عالی کار افزایش خواهد داشت.

انتشار جدول رقم نهایی حقوق بازنشستگان | حقوق هر بازنشسته با افزایش ۶۰ درصدی چقدر می شود؟
کدخبر : 49080
پایگاه خبری سرگرمی روز :

امسال هم مثل سال‌های قبل، به‌دلیل تأخیر در ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با تاخیر دوماهه و از خرداد ماه اعمال خواهد شد. این در حالی که بازنشستگان کشوری و لشکری از فروردین‌ماه احکام حقوقی جدید خود را دریافت کرده‌اند. در ادامه، ضمن ارائه جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ همه آنچه باید درباره حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ بدانید، آمده است.

با توجه به افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ به‌صورت تقریبی به شرح زیر است:

سابقه کاری    حقوق تقریبی بازنشستگی (تومان)

۱۵ سال سابقه    ۱۶,۸۷۵,۰۰۰

۱۶ سال سابقه    ۱۸,۰۰۰,۰۰۰

۱۷ سال سابقه    ۱۹,۱۲۵,۰۰۰

۱۸ سال سابقه    ۲۰,۲۵۰,۰۰۰

۱۹ سال سابقه    ۲۱,۳۷۵,۰۰۰

۲۰ سال سابقه    ۲۲,۵۰۰,۰۰۰

۲۱ سال سابقه    ۲۳,۶۲۵,۰۰۰

۲۲ سال سابقه    ۲۴,۷۵۰,۰۰۰

۲۳ سال سابقه    ۲۵,۸۷۵,۰۰۰

۲۴ سال سابقه    ۲۷,۰۰۰,۰۰۰

۲۵ سال سابقه    ۲۸,۱۲۵,۰۰۰

۲۶ سال سابقه    ۲۹,۲۵۰,۰۰۰

۲۷ سال سابقه    ۳۰,۳۷۵,۰۰۰

۲۸ سال سابقه    ۳۱,۵۰۰,۰۰۰

۳۰ سال سابقه    ۳۳,۶۲۵,۰۰۰

تکلیف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد!

سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای رسمی، میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ را تشریح کرد. طبق این بیانیه، افزایش حقوق بازنشستگانی که حداقل حقوق را دارند، ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ماهانه 1 میلیون و ۵۵۸ هزار تومان تعیین شد.

پس از توافق سازمان تامین اجتماعی با اعضای هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، مقرر شد:

۱- سازمان ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد اخذ تایید هیات مدیره و ارسال آن به دولت جهت تصویب اقدام و سپس در خصوص اخذ مصوبه پیگیری مستمر می‌نماید به نحوی که حتی‌المقدور در نیمه اول خرداد ماه، مصوبه اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش اقدام شود.

۲-متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران وفق جز ۲ بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت می‌پذیرد، به نحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد. (در انتهای مقاله توضیح روان‌تری ارائه شده است)

پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در خرداد ماه

پیرو بیانیه سازمان تامین اجتماعی، زمان واریز افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ و پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در خرداد ماه خواهد بود. بنابراین خبری از افزایش حقوق در اردیبهشت نخواهد بود و حقوق اردیبهشت نیز بدون افزایش و مشابه حقوق سال قبل پرداخت خواهد شد.

بازنشستگان تامین اجتماعی با توجه به فشارهای معیشتی، خواستار پرداخت سریع مابه‌التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت در روزهای ابتدایی خرداد هستند. بازنشستگان سایر صندوق‌ها از فروردین‌ماه افزایش حقوق خود را دریافت کرده‌اند، اما بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان در انتظار اجرای قانون مانده‌اند.

ابهام در افزایش مزایا در فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، در ارتباط با وضعیت افزایش سایر مزایا در فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفته است: مواردی مثل حق بُن، حق اولاد و همسر؛ محل اختلاف است که در حال رایزنی هستیم. زیرا، دوستان شورای عالی کار گفتند امسال مبالغ مربوط به این موارد را افزایش نمی‌دهیم که ما نسبت به این موضوع، معترض شدیم؛ زیرا، مصوبه شورای عالی کار است و نمی توانند پرداخت نکنند.

حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با احتساب حق بن و حق مسکن به شرح زیر است:

بازه حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵

حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

حداکثر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

۱۱۶ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان

سقف حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی ۱۴۰۵ همچون سنوات گذشته، هفت برابر حداقل دستمزد تعیین شده است. حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تفاوتی همچون مشمولان حقوق اداره کار ۱۴۰۵ است.

این بازه گسترده میان حداقل و حداکثر دستمزد بازنشستگان تأمین اجتماعی با توجه به شرایط تورمی و نگرانی‌ها درباره پرداخت مابه‌التفاوت‌ها، در سال‌های اخیر همواره مورد بحث بوده است.

ارسال نظر: