صدور احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز/ واریز مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت در خرداد ماه

مدیرعامل بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم، سازمان موظف است حقوق را به گونه‌ای متناسب‌سازی کند که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، به ۹۰ درصد نسبتی برسد که در زمان اولین بازنشستگی فرد وجود داشته است.

بازنشستگان تامین اجتماعی – بازنشستگان کارگری در هفته‌های اخیر تجمعاتی را در شهرهای تهران، رشت، شوش و تبریز برگزار کردند و خواستار تعیین تکلیف فوری حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی شدند. حالا مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از آغاز روند صدور احکام جدید خبر داده است. این وعده، اگر عملی شود، می‌تواند بخشی از نگرانی بازنشستگان درباره حقوق خرداد و معوقات فروردین و اردیبهشت را کاهش دهد.

بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی، چارچوب‌های مربوط به این احکام با همکاری کانون عالی بازنشستگان نهایی شده و اقدامات فنی لازم از چند روز قبل آغاز شده است.

بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم، سازمان تامین اجتماعی موظف است حقوق خرداد بازنشستگان را به گونه‌ای متناسب‌سازی کند که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، به ۹۰ درصد نسبتی برسد که در زمان اولین بازنشستگی فرد وجود داشته است.

به عبارت ساده‌تر، اگر بازنشسته‌ای در سال ۱۳۹۰ بازنشسته شده و در آن زمان حقوق او ۷۰ درصد حداقل دستمزد بوده، امروز دولت و سازمان تامین اجتماعی موظف هستند این نسبت را به ۹۰ درصد برسانند تا عدالت مزدی میان بازنشستگان قدیم و جدید برقرار شود.

این گام سوم متناسب‌سازی که امسال در حقوق خرداد بازنشستگان لحاظ شده است، بخش عمده‌ای از افزایش امسال را به خود اختصاص داده است. پیش از این، ۷۰ درصد متناسب‌سازی در دو سال گذشته انجام شده بود و امسال ۳۰ درصد باقیمانده به حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی اضافه می‌شود.

نکته مهم اینکه این متناسب‌سازی، جدا از افزایش سالانه حقوق بازنشستگان است که بر اساس مصوبه شورای عالی کار تعیین می‌شود.

وضعیت حقوق فروردین و اردیبهشت؛ مابه‌التفاوت کی واریز می‌شود؟

با توجه به اینکه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ در فروردین و اردیبهشت اعمال نشده بود، بازنشستگان این دو ماه را با حقوق سال قبل دریافت کردند. بر اساس وعده‌های داده شده، ما به التفاوت فروردین و اردیبهشت همراه با حقوق خرداد یا بلافاصله پس از آن واریز خواهد شد.

در چارچوب ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، سازمان مکلف است مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مستمری بازماندگان را با توجه به افزایش هزینه زندگی و با تصویب هیئت وزیران، به همان نسبت افزایش دهد.

با وجود وعده صدور احکام، برخی گزارش‌ها از چالش مالی سازمان تامین اجتماعی خبر می‌دهند. به گفته برخی منابع، برداشت بیش از ۴۵ هزار میلیارد تومانی از حساب تامین اجتماعی در بانک رفاه (بابت بازپرداخت تسهیلات دریافتی برای پرداخت حقوق و عیدی پایان سال ۱۴۰۴) ممکن است سازمان را در تامین منابع مالی برای پرداخت حقوق خرداد با مشکل مواجه کند.

با این حال، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که فرآیند صدور احکام را آغاز کرده و امیدوار است با همکاری دولت و بانک مرکزی، منابع لازم برای پرداخت کامل حقوق و مابه‌التفاوت‌ها تامین شود.

بازنشستگان محترم می‌توانند برای مشاهده حکم جدید خود، به درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به آدرس es.tamin.ir مراجعه کرده و با وارد کردن کد ملی، نسبت به دریافت فیش حقوقی اقدام کنند.

همچنین امکان پیگیری از طریق کانون‌های بازنشستگی و تماس با شماره ۱۴۲۰ (سامانه اطلاع‌رسانی تامین اجتماعی) وجود دارد.

سازمان تامین اجتماعی فرآیند صدور احکام جدید حقوق بازنشستگان را آغاز کرده است. مرحله سوم متناسب‌سازی (۳۰ درصد باقیمانده) به حقوق خرداد اضافه می‌شود که نسبت مستمری بازنشسته را به ۹۰ درصد حداقل دستمزد زمان بازنشستگی نزدیک می‌کند. همچنین مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت نیز به زودی واریز خواهد شد. با وجود نگرانی‌هایی درباره تامین منابع مالی، سازمان تامین اجتماعی وعده اجرای کامل تعهدات قانونی را داده است