افزایش ۶۰ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در خرداد ۱۴۰۵ رسما تایید شد
سازمان تأمین اجتماعی از صدور احکام جدید حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵ خبر داد. بر این اساس، حقوق حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد افزایش یافته و مرحله نهایی متناسبسازی حقوق با هدف رسیدن به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری تکمیل شد.
سازمان تأمین اجتماعی در تازهترین اقدام خود، احکام جدید حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران برای سال ۱۴۰۵ را صادر کرد. این افزایش که بر اساس مصوبات شورای عالی کار و توافق با کانون عالی بازنشستگان صورت گرفته، برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به اضافه یک مبلغ ثابت اعمال شده است.
با اجرای این احکام، مبلغ مستمری حداقلبگیران در سال جاری به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است. همچنین به مستمری سایر سطوح، علاوه بر ۴۵ درصد افزایش، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال نیز اضافه شده است.
نکته قابل توجه اینکه متوسط افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۵۰ درصد برآورد شده که نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی حدود ۲۵ درصد بیشتر است. سایر صندوقها بر اساس مصوبه هیأت وزیران، برای حداقلبگیران حدود ۴۳ درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵ درصد افزایش اعمال کردهاند.
یکی از مهمترین بخشهای این خبر، اجرای مرحله نهایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان است. بر اساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، سازمان تأمین اجتماعی موظف بود ظرف سه سال، متناسبسازی حقوق مستمریبگیران را اجرایی کند.
این سازمان مراحل زیر را طی کرده است:
سال ۱۴۰۳: اجرای ۴۰ درصد متناسبسازی
سال ۱۴۰۴: اجرای ۳۰ درصد متناسبسازی
سال ۱۴۰۵: اجرای ۳۰ درصد باقیمانده و تکمیل فرآیند
هدف نهایی این قانون، رساندن نسبت مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری است. به این معنا که مستمری سال جاری هر فرد با اعمال متناسبسازی، نباید از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد آن سال کمتر باشد. توجه به این نکته ضروری است که متناسبسازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست و فرمول محاسباتی آن دقیقاً بر اساس حکم قانونگذار طراحی شده است.
