وزیر رفاه با این خبر خیال بازنشستگان را راحت کرد | افزایش حقوق بازنشستگان کلید خورد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص نحوه تسویه بدهی تامین اجتماعی به داروخانه ها و شایعه قطع حقوق بازنشستگان شاغل در تاکسی های اینترنتی توضیح داد.
احمد میدری در حاشیه جلسه هیئت دولت ، درباره وضعیت بحرانی داروخانهها برای تامین و خرید دارو به دلیل تأخیر شش ماهه تامین اجتماعی در پرداخت بدهی خود، در حالی که مطالبات فروردین و اردیبهشت داروخانهها نیز در آبان پرداخت شده و موجب گردیده برخی داروخانهها نسخ بیماران را آزاد بپذیرند، گفت: از هفته آینده اوراقی که برای سازمان تامین اجتماعی تصویب شده، در بازار بورس عرضه میشود و بخشی از این اوراق را بانکها قرار است خریداری کنند و با تامین مالی که صورت میگیرد بخش دیگری از بدهی این سازمان به داروخانهها پرداخت خواهد شد.
وی افزود: در مورد دانشگاههای علوم پزشکی و مراکز درمانی آن ها هم بخشی از بدهی سازمان تامین اجتماعی به تازگی پرداخت شد و امیدواریم با تامین مالی که از محل همین اوراق صورت میگیرد، بقیه طلب این مراکز نیز تامین و پرداخت شود.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در مورد سهم تأمین اجتماعی از قیمت دارو اینکه چرا با وجود تغییر قیمت و گرانی شدید دارو این سهم بدون تغییر باقی مانده است هم گفت: تغییر سهم تامین اجتماعی در پرداخت قیمت دارو در شورای عالی سلامت تعیین میشود و فعلاً بر اساس مصوبه سال گذشته این رویه شورا به شکل فعلی است و سهم سازمان تامین اجتماعی از قیمت دارو بدون تغییر خواهد بود.
میدری در خصوص شایعه قطع حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران شاغل در تاکسی های اینترنتی با تصویب لایحه جدید پیشنهادی تامین اجتماعی، همچنین الزام به پرداخت سهمی با این سازمان از درآمد رانندگان حتی در صورت بیمه نشدن و دریافت نکردن خدمات از این سازمان نیز اظهار داشت: این شایعات و گمانهزنی ها صحت ندارد، ضمن اینکه لایحه مذکور هنوز در مجلس و کمیسیون مربوطه در حال بررسی است و هنوز هیچ چیزی به تصویب نرسیده است.
رئیسجمهور از اجرای مجدد طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال آینده خبر داد و بر حفظ شأن این قشر تأکید کرد.
مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، در گفتوگو با تسنیم در استان کردستان اعلام کرد که طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان سال آینده مجدد برگزار خواهد شد.
وی افزود: «با اجرای این طرح، حقوق بازنشستگان افزایش مییابد و دولت در تلاش است تا با ارتقای معیشت این قشر، مشکلات آنها کاهش یابد.»
رئیسجمهور بر ضرورت تکریم و ارج نهادن به جایگاه ارزشمند بازنشستگان تأکید کرد و گفت: «حفظ کرامت و منزلت بازنشستگان در سراسر کشور، اولویت و مأموریت اصلی ما بهعنوان خدمتگزاران مردم است.»
در سال اول اجرای قانون، حقوق بازنشستگان باید ۴۰ درصد حقوق کارمند شاغل همترازشان افزایش یابد.
در سال دوم، ۴۰ درصد دیگر و در سال سوم، ۳۰ درصد به حقوق آنان افزوده میشود.
در نهایت، پس از سه سال، حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد حقوق کارمند شاغل همترازشان برسد
پیشتر، دولت اجرای قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان را مشروط به منابع مالی اعلام کرده بود؛ بدین معنا که در صورت نبود منابع لازم، پرداخت مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان به سال آینده موکول میشود.
با این حال، هیئت تطبیق مصوبات قوانین مجلس، این شرط را مغایر با قانون برنامه هفتم توسعه دانسته است.
رئیسجمهور تأکید کرد که اجرای این قانون نباید به سلایق کاری دولت وابسته باشد و شمول بند «ر» ماده ۲۸ برنامه هفتم نباید توسعه یابد، چرا که مجوز قانونی ندارد.
رئیسجمهور بیان کرد که هدف اصلی از اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان، ارتقای سطح معیشت و کاهش مشکلات این قشر است و دولت با تامین منابع مالی لازم تلاش خواهد کرد تا این افزایش حقوق به شکل منظم و بدون تأخیر عملیاتی شود.
در شرایط اقتصادی کنونی و با افزایش شدید قیمت کالاها و خدمات، زندگی روزمره برای بازنشستگان بیش از پیش دشوار شده است. فشار تورم و رشد هزینههای معیشت باعث شده قدرت خرید بسیاری از بازنشستگان کاهش یابد.
سازمان تأمین اجتماعی برای جبران این کاهش و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، طرح متناسبسازی حقوق را اجرا میکند تا فاصله دریافتی آنها با حقوق شاغلان کاهش یابد و عدالت در پرداخت مستمریها برقرار شود.
اقتصادآنلاین نوشت : بر اساس اعلام منابع رسمی، مبلغ متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ برای بازنشستگان بین ۳ تا ۵ میلیون تومان پیشبینی شده است. میزان دقیق افزایش به نوع صندوق بازنشستگی و حقوق قبلی بازنشسته بستگی دارد:
• حداقلبگیر تأمین اجتماعی: حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان
• میانسطح تأمین اجتماعی: حدود ۳.۵ تا ۴.۵ میلیون تومان
• بازنشسته کشوری: حدود ۴ تا ۵ میلیون تومان
• بازنشسته لشکری: حدود ۵ میلیون تومان
اجرای مرحله سوم متناسبسازی بهویژه به نفع بازنشستگان حداقلبگیر است و میتواند تا ۳۰ درصد از شکاف درآمدی آنها با شاغلان را کاهش دهد.
نحوه اجرا و تاریخچه اجرای متناسبسازی
طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر اساس بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه و با هدف جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان اجرا میشود و شامل سه مرحله است. در سال ۱۴۰۳ حدود ۴۰٪ از مابهالتفاوت متناسبسازی اعمال شد و در سال ۱۴۰۴ ترکیبی از افزایش سالانه و متناسبسازی حدود ۵۰٪ از کل مابهالتفاوت پرداخت شد.
مرحله سوم و نهایی در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد و باقی مانده ۳۰٪ مابهالتفاوت متناسبسازی به بازنشستگان پرداخت میشود تا دریافتی آنها به سطح ۹۰٪ حقوق شاغلان همتراز برسد. دولت همچنین وعده داده است که منابع مالی متناسبسازی بهصورت ماهانه و پایدار و بدون تأخیر پرداخت شود.