تصمیم نهایی دولت درباره واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی | زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد
روایت یک عیدی پرحاشیه از ۴.۵ میلیون تومان آغاز شد و با تصمیم دولت به ۱۰ میلیون تومان رسید.
مولف
: محسن کریمی
روایت یک عیدی پرحاشیه از ۴.۵ میلیون تومان آغاز شد و با تصمیم دولت به ۱۰ میلیون تومان رسید؛ افزایشی که حالا تأمین اجتماعی را با بار مالی سنگین روبهرو کرده و دولت را ملزم میکند برای تأمین منابع، حمایت مستقیمتری از این سازمان داشته باشد.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال و در آستانه نوروز ۱۴۰۵، پرونده عیدی کارمندان و بازنشستگان به یکی از مهمترین موضوعات اقتصادی کشور تبدیل شد؛ موضوعی که از یک مطالبه صنفی آغاز شد و به تصمیمی کلان در سطح هیئت دولت انجامید.
فارس نوشت: ماجرا از جایی آغاز شد که جمعی از کارمندان و بازنشستگان با راهاندازی پویشی مردمی، نسبت به رقم اعلامشده عیدی اعتراض کردند. بر اساس اعلام رسمی اولیه، عیدی پایه کارمندان و بازنشستگان ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده بود که برای افراد متأهل یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و بهازای هر فرزند ۵۰۰ هزار تومان افزایش مییافت.
اما فعالان این پویش معتقد بودند این ارقام با واقعیتهای معیشتی فاصله جدی دارد و در مقایسه با حداقل عیدی کارگران ـ که بین ۲۴ تا ۳۲ میلیون تومان برآورد میشود ـ شکاف قابل توجه و ناعادلانهای ایجاد کرده است. همین فشار اجتماعی، زمینهساز بازنگری در تصمیم اولیه شد.
در ادامه تحولات، پس از استقرار دولت چهاردهم، خبر افزایش عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی به ۱۰ میلیون تومان منتشر شد؛ خبری که بهسرعت بازتاب گستردهای یافت.
همزمان، در یکصد و پنجاه و یکمین جلسه هیئت دولت که به ریاست مسعود پزشکیان برگزار شد، موضوع عیدی کارکنان دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت. رقم پیشنهادی که پیشتر ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده بود، با تأکید رئیسجمهور و تصویب هیئت دولت به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت؛ تصمیمی که به گفته منابع رسمی، در پاسخ به فشارهای معیشتی و مطالبات گسترده کارکنان اتخاذ شد.
بهاینترتیب، اصل «همسانی عیدی» میان کارمندان دولت و بازنشستگان تأمین اجتماعی به یکی از محورهای اصلی مذاکرات بدل شد.سرگرمی روز نوشت، در ادامه، مصطفی سالاری، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، پس از نشستی با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان، عدم تعیین عیدی کمتر از کارمندان دولت بوده است. بر همین اساس مقرر شد عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز همانند کارکنان دولت، ۱۰ میلیون تومان پرداخت شود.
وی در عینحال تصریح کرد که مجموع اعتبار موردنیاز برای این پرداخت حدود ۴۷ هزار میلیارد تومان برآورد میشود و تأمین این منابع بدون همراهی دولت دشوار خواهد بود.
در سوی دیگر ماجرا، محمد اسدی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، ضمن تأیید افزایش رقم عیدی به ۱۰ میلیون تومان، اعلام کرد که تأمین منابع مالی این تصمیم به حدود ۴۵ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد. به گفته او، بخشی از این مبلغ از محل سود شرکتهای زیرمجموعه شستا تأمین شده، اما همچنان کسری منابع وجود دارد.
اسدی از استفاده از ظرفیت بانک رفاه و همچنین پیگیری مطالبات معوق از دولت خبر داد و تأکید کرد که پرداخت حدود ۲۰ هزار میلیارد تومان از محل تأدیه دیون دولت میتواند بخش مهمی از مشکل را حل کند.
در همین چارچوب، علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان استان تهران، با اشاره به تغییرات رقم عیدی گفت که در ابتدا برای این بخش رقمی حدود ۲۳ هزار میلیارد تومان پیشبینی شده بود، اما با افزایش دوبرابری عیدی، این عدد به حدود ۴۵ تا ۴۶ هزار میلیارد تومان رسیده است.
به گفته او، وعدهدادهشده عیدی بازنشستگان تا پیش از ۱۵ اسفند پرداخت شود، هرچند تحقق این وعده منوط به تأمین منابع مالی است.
سیر تحولات عیدی ۱۴۰۵ نشان میدهد که یک مطالبه اجتماعی، با فشار افکار عمومی و پیگیری تشکلهای صنفی، به بازنگری در سیاستگذاری مالی دولت منجر شد. سرگرمی روز نوشت، افزایش رقم عیدی از ۴.۵ میلیون تومان به ۱۰ میلیون تومان، اگرچه پاسخی به فشارهای معیشتی است، اما بار مالی سنگینی را بر سازمان تأمین اجتماعی تحمیل کرده است.
واقعیت این است که سازمان تأمین اجتماعی سالهاست با چالش ناترازی منابع و مصارف مواجه است و بخش قابلتوجهی از مشکلات نقدینگی آن به بدهیهای انباشته دولت بازمیگردد. اکنون که دولت با تصمیم خود تعهدی مضاعف ایجاد کرده و رقم عیدی را دوبرابر افزایش داده، منطقیترین و مسئولانهترین اقدام، تسویه فوری بخشی از دیون قطعی و مصوب به این سازمان است.
پرداخت حداقل ۲۰ هزار میلیارد تومان از محل بدهیهای دولت میتواند هم امکان واریز بهموقع عیدی بازنشستگان را فراهم کند و هم از فشار بر منابع بیننسلی تأمین اجتماعی بکاهد.
اکنون توپ در زمین دولت است؛ اگر قرار است کام بازنشستگان پیش از نوروز شیرین شود، حمایت عملی و فوری از تأمین اجتماعی، نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت اقتصادی و اجتماعی است.
