ماجرای علیالحساب شدن سنوات کارگران چیست؟
اصل بر پرداخت کامل سنوات کارگران و تسویه حساب کامل است. چنانچه کارفرما در اتمام قراردادهای یک سال و کمتر از یکسال…
اصل بر پرداخت کامل سنوات کارگران و تسویه حساب کامل است. چنانچه کارفرما در اتمام قراردادهای یک سال و کمتر از یکسال…
سنوات در حقوق کار به معنای پاداشی است که به کارگر در پایان هر سال کاری معادل یک ماه آخرین حقوق پرداخت میشود.
حق سنوات همان پاداش پایان کار کارگران است که اگر سابقه یک ساله کاری را داشته باشند به آنها تعلق میگیرد.
مزایای انگیزشی و رفاهی که در تبصره 3 ماده 36 قانون کار به آنها اشاره شده، در محاسبه مزد کارگر مبنا قرار نمیگیرند و…