رفتن به محتوا

برچسب: حقوق بازنشستگان

محاسبه معوقات حقوق بازنشستگان با فرمول جدید + زمان رسمی پرداخت | فرمول پرداخت معوقات بازنشستگان تغییر کرد

دستور دقیقه ۹۰ پرداخت معوقات بازنشستگان | آغاز واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان از امشب؟

خبر خوشحال‌کننده برای بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در مسیر است: طبق اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه ۱۴۰۴ نیز همراه با حقوق تیر پرداخت خواهد شد. این خبر برای بسیاری از بازنشستگان، به‌ویژه حداقل‌بگیرها که چهار ماه منتظر این افزایش بوده‌اند، حکم یک آرامش مالی جدی و تسکینی چشمگیر را دارد. پرداخت این معوقات می‌تواند تا پایان تیرماه انجام شود و این حسن‌خبر اصلی آن است که حقوق تیر با افزایش محسوس همراه خواهد بود.

مجلس برای بازنشستگان به میدان آمد! | طرح نجات معیشت بازنشستگان کلید خورد

مجلس برای بازنشستگان به میدان آمد! | طرح نجات معیشت بازنشستگان کلید خورد

رنجبر رئیس فراکسیون بازنشستگان مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه به دلیل افزایش بی‌رویه قیمت‌ها، بازنشستگان در بدترین شرایط معیشتی به سر می‌برند گفت: برای آنکه بازنشستگان بتوانند از عهده پرداخت هزینه سرسام آور زندگی برآیند، نیاز به حقوق و درآمد مناسب است که بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان از دریافت حقوق و درآمد مناسب محروم هستند.

اولین معوقه متناسب‌سازی بازنشستگان آماده پرداخت شد | مبلغ و زمان دقیق واریزی جدید برای بازنشستگان

رقم ۴ میلیونی مابه‌التفاوت فروردین بازنشستگان آماده پرداخت شد / خبر مهم از صدور فیش حقوقی بازنشستگان

بازنشستگان تامین اجتماعی می‌گویند: ۴ ماه از سال گذشته، ارزش حقوق روز به روز کمتر شده اما هنوز تامین اجتماعی مابه‌التفاوت حقوق فرودین ماه را واریز نکرده است.

واریز حداقل 16 میلیون تومانی برای بازنشستگان در تیر ماه | دستور جدید مدیرعامل تامین اجتماعی بازنشستگان را دل شاد کرد

شوک مثبت تامین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان از این ماه | بازنشستگان این مهلت را برای افزایش حقوق از دست ندهند

اطلاعیه مهم تامین اجتماعی درباره مغایرت میان دستمزد واقعی و اعلامی کارفرمایانبه گفته کشاورز، طبق برآوردهای ما در سال گذشته، میانگین فرار بیمه‌ای در کشور حدود ۳۰ درصد بوده است؛ یعنی دستمزدی که کارفرمایان به ما اعلام کرده‌اند، به طور میانگین ۳۰ درصد کمتر از دستمزد واقعی پرداختی به کارکنان بوده است.