افزایش دوباره حقوق بازنشستگان کلید خورد | جزییات اضافه شدن امتیازات جدید در فیش حقوقی بازنشستگان
در سال ۱۴۰۴، بازنشستگان کشوری شاهد افزایش قابل توجهی در حقوق خود خواهند بود.
در سال ۱۴۰۴، بازنشستگان کشوری شاهد افزایش قابل توجهی در حقوق خود خواهند بود.
بانک رفاه کارگران در قالب طرح کرامت به مستمریبگیران و بازنشستگانی که حقوق خود را از این بانک دریافت میکنند، تسهیلات مالی پرداخت میکند.
در نشست هماندیشی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با شرکای اجتماعی، بر دو مأموریت کلیدی این سازمان یعنی پرداخت مستمریهای کافی و تسهیل درمان کمهزینه برای کارگران تأکید شد. همچنین، اصلاح قوانین مشاغل سخت و زیانآور و واقعیسازی دستمزدها از مهمترین محورهای بحث بود.
مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمان گفت: بیش از یک میلیون و ۷۵۰ هزار نفر در استان کرمان تحت پوشش خدمات تأمین اجتماعی هستند که معادل حدود ۵۰ درصد جمعیت است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: احکام جدید حقوق بازنشستگان کشوری و فرهنگیان، با اعمال افزایش ۲۰ درصدی سالانه و مرحله دوم همسانسازی ۳۰ درصدی صادر و در سامانه مربوطه بارگذاری شده است. مابهالتفاوت حقوق نیز به زودی پرداخت خواهد شد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از تسویه کامل معوقات بازنشستگان خبر داد.
نماینده مردم صومعه سرا گفت: از رئیس جمهور هم انتظار داریم در اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان عزیز ما، افتخار اجرای این قانون را نصیب دولت چهاردهم کند زیرا حق بازنشستگان بسیار بیشتر از این است که دولت با آنها برخورد میکند، همچنین در تعیین تکلیف نیروهای شرکتی توقع ما از رئیس جمهور این است که به این قصه پر غصه برای نیروهای شرکتی را پایان دهد.
دکتر حجتاله میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در نشست وبیناری با مدیران استانی و ستادی صندوق، از تسویه کامل معوقات و کسورات بازنشستگان تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۴ خبر داد و بر ضرورت اطلاعرسانی دقیق به کانونهای بازنشستگان و بهبود خدمات بیمه تکمیلی توسط مدیران استانی صندوق تأکید کرد.
در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان همراه با ۲۰ درصد ناشی از افزایش سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از اجرای مرحله دوم قانون متناسبسازی پرداخت میشود.
با وجود اعمال ۲۰ درصد افزایش سنواتی و ۳۰ درصد ناشی از اجرای متناسبسازی در حقوق بازنشستگان کشوری، معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری تأکید کرد که این اعداد به معنای افزایش ۵۰ درصدی حقوق نیست، بلکه نحوه محاسبه آن بر اساس شرایط فردی هر بازنشسته، تعیین میشود.