رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور عنوان کرد: امروز با افتخار گزارش می دهیم که پروژه ملی پرداخت مبتنی بر عملکرد با تاکید رئیس جمهور به صورت عملیاتی کلید خورده و اجرایی می شود.
بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد.دولت چهاردهم درصدد است با توجه به درخواست‌های زیادی که در این باره وجود دارد، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با جدیت به سرانجام برسد.
طبق پیگیری‌های به عمل آمده از مبادی مربوطه:با تلاش معاونت محترم طرح و برنامه آجا، هدیه هیات رئیسه محترم آجا به مناسبت روز مرد، مبلغ ۵ میلیون تومان، به صورت کارت هدیه به کلیه کارکنان خدوم آجا اعطا خواهد شد.
رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس گفت: ایجاد کسری بودجه و پولی کردن آن جهت افزایش درصد رشد حقوق و دستمزد در بودجه ۱۴۰۵، با هزینه تورمی مواجه خواهد بود. با این حال این موضوع به معنی اکتفا به رشد ۲۰ درصدی حقوق نیست.
رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در لایحه بودجه ۱۴۰۵ قطعی نیست و ممکن است بسته به شرایط منابع یا تصمیم مجلس، حتی در میانه سال آینده بازنگری شود.
سیگنال پورمحمدی به کارمندان؛ احتمال ترمیم حقوق در طول سال ۱۴۰۵
نماینده مردم تبریز در مجلس گفت: دولت فوق العاده خاص ویژه کارکنان را اجرایی کند تا بخشی از مشکلات این عزیزان برطرف شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای هم‌زمان چند برنامه مهم اصلاح نظام اداری شامل تربیت مدیران جوان، راه‌اندازی سامانه فوریت‌های اداری، اصلاح نظام پرداخت، ساماندهی نیروهای شرکتی و بهبود وضعیت حقوق بازنشستگان خبر داد.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در مرحله نخست اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد، بخشی از خدمات رفاهی ۶۵ دستگاهی که بیشتر از دیگر دستگاه‌ها است، مشمول ساماندهی قرار می‌گیرد.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.