سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به درخواست‌های مکرر دستگاه‌های اجرایی، از تعیین بازه زمانی نهایی برای اصلاح، بارگذاری و تایید اطلاعات حقوق و مزایای مقامات، روسا، مدیران و کارکنان دستگاه‌ها در «سامانه ثبت حقوق و مزایا» خبر داد.
مسئولان سازمان اداری و استخدامی اعلام کردند که کارگروه‌های رفاهی با هدف نهایی‌سازی سازوکارهای رفاه و مسکن کارکنان دولت فعال شده‌اند.
جدیدترین برنامه‌های خدمات رفاهی و خرید اعتباری کارکنان دولت اعلام شد
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی خبر داد که نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت به سمت پرداخت بر اساس عملکرد حرکت می‌کند و مزایا و اضافه‌کار تحت تاثیر این تغییر قرار خواهند گرفت.
در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، گفت: یکی از مهم‌ترین بخش‌های لایحه الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۳) درباره حقوق و مزایا است که به دولت اختیار می‌دهد در قوانین بودجه نسبت به برخی شاخص‌های حقوق از جمله تعیین سقف حقوق و مزایا تصمیم‌گیری کند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، گفت: یکی از مهم‌ترین بخش‌های لایحه الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۳) درباره حقوق و مزایا است که به دولت اختیار می‌دهد در قوانین بودجه نسبت به برخی شاخص‌های حقوق از جمله تعیین سقف حقوق و مزایا تصمیم‌گیری کند.
درخواست برای تسریع تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون خدمات کشوری در مجلس
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تصویب لایحه‌ای در هیات دولت خبر داد که براساس آن بخشی از پرداخت‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی می‌شود؛ اقدامی که به گفته احمد میدری می‌تواند مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی را تا ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش دهد و پس از سال‌ها توقف، مسیر اصلاح نظام پرداخت و تقویت صندوق‌های بازنشستگی را دوباره فعال کند.
دولت با هدف اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد واریز فوق‌العاده خاص به کارمندان را با تدوین آیین‌نامه اجرایی تعیین تکلیف کرد، اما اجرای کامل آن به دلیل بار مالی سنگین، نیازمند تأمین بودجه است.