بالاخره تکلیف حقوق بازنشستگان در سال آینده روشن شد
سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: حقوقبگیرانی که کمتر از ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارند، مشمول افزایش ۴۳ درصدی میشوند و این میزان برای سطوح بالاتر حقوقی بهصورت تدریجی تا ۲۱ درصد کاهش مییابد.
مولف
: محسن کریمی
مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵، اظهار داشت: در بررسی مجدد بودجه و با تفاهم صورتگرفته میان دولت و مجلس، پیشنهاد کمیسیون تلفیق مبنی بر افزایش حقوق بهصورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد به تصویب رسید.
وی افزود: بر این اساس، افرادی که دریافتی کمتری دارند، افزایش حقوق بیشتری خواهند داشت؛ بهطور مثال حقوقبگیرانی که کمتر از ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارند، مشمول افزایش ۴۳ درصدی میشوند و این میزان برای سطوح بالاتر حقوقی بهصورت تدریجی تا ۲۱ درصد کاهش مییابد.
یوسفی تأکید کرد: این تصمیم با هدف توجه به معیشت کارگران، کارمندان و بازنشستگان و جبران بخشی از هزینههای ناشی از تورم اتخاذ شده است.
افراد با پایه حقوق ۲۷میلیون تومان، با رشد ۳۱ درصدی، ۳۵ ملیون تومان دریافت خواهند کرد.
براساس روش پلکانی معکوس در بودجه ۱۴۰۵، اگر حقوق ۱۳ میلیون تومانی دارید؛ سال آینده با افزایش ۴۳ درصدی ۱۸.۶ میلیون تومان دریافت میکنید.
افراد با پایه حقوق ۲۷میلیون تومان، با رشد ۳۱ درصدی، ۳۵ میلیون تومان دریافت خواهند کرد.
طبق بررسی ها، افراد با پایه حقوق ۴۰میلیون تومانی، سال آینده ۵۱ میلیون تومان دریافت میکنند.
پس از این موضوع، با تعامل سازنده میان مجلس و دولت و در پی نامه مسعود پزشکیان، رئیسجمهور محترم، مبنی بر پذیرش اصلاحات مدنظر نمایندگان در چند سرفصل اصلی، لایحه بودجه مجدداً مورد بررسی قرار گرفت. یکی از مهمترین محورهای اصلاحی، موضوع افزایش حقوق بود؛ چرا که در لایحه اولیه دولت،افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارگران، کارمندان، معلمان و بازنشستگان پیشبینی شده بود که با توجه به نرخ تورم رسمی بیش از ۴۵ درصد، نگرانی جدی درباره کاهش قدرت خرید مردم ایجاد میکرد.
سخنگوی کمیسیون تلفیق ادامه داد: در بررسی مجدد و با تفاهم صورتگرفته میان دولت و مجلس، پیشنهاد کمیسیون تلفیق مبنی بر افزایش حقوق بهصورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد به تصویب رسید. بر این اساس، افرادی که دریافتی کمتری دارند، افزایش حقوق بیشتری خواهند داشت؛ بهطور مثال حقوقبگیرانی که کمتر از ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارند، مشمول افزایش ۴۳ درصدی میشوند و این میزان برای سطوح بالاتر حقوقی بهصورت تدریجی تا ۲۱ درصد کاهش مییابد. این تصمیم با هدف توجه به معیشت کارگران، کارمندان و بازنشستگان و جبران بخشی از هزینههای ناشی از تورم اتخاذ شده است.
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ با اشاره به نگرانیهای اقشار مختلف جامعه، بهویژه دهکهای اول تا هفتم، درباره افزایش قیمت کالاهای اساسی گفت: یکی از محورهای مهمی که موجب گلهمندی مردم شده بود، دغدغه افزایش قیمت کالاهای اساسی و نحوه تخصیص یارانهها در حوزههایی مانند گوشت، مرغ، برنج، نان و همچنین بنزین بود. از همین رو، کمیسیون تلفیق با تمرکز بر جدول هدفمندی یارانهها، تمهیدات مشخصی را برای سال آینده پیشبینی کرد.
یوسفی در پایان گفت: در بحث متناسبسازی حقوق بازنشستگان، ۱۷۰ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی پیشبینی شده و برای سایر صندوقها نیز مرحله سوم همسانسازی مورد توجه قرار گرفته است. همچنین موضوعاتی مانند وام ازدواج، جوانی جمعیت و فرزندآوری نیز در بررسی جزئیات بودجه دنبال خواهد شد تا دغدغهای برای مردم ایجاد نشود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: متأسفانه تصمیمگیری مشخصی درباره میزان افزایش حقوق ها در لایحه بودجه ۱۴۰۵ گرفته نشده و این موضوع بازنشستگان و کارمندان را نگران کرده است.
بابایی در ادامه با اشاره به نگرانیهای جامعه مزدبگیر کشور تصریح کرد: اولین نگرانیهای جامعه مزدبگیر کشور ما، طبق ماده ۱۲۵ قانون خدمات کشوری، ماده ۴۱ قانون کار و ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، بر لزوم اصلاح حقوقها بر اساس نرخ تورم تأکید دارد. اما ضعف این گزارش آنجاست که افزایشها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد دیده شده است. آیا میدانید که این ارقام چه تأثیری بر فراوانی متوسط و ارتباط آن با مالیات دارد؟ متأسفانه تصمیمگیری مشخصی در این بودجه در این زمینه صورت نگرفته است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه نکته دوم ارتباط این موضوع با بهرهوری است، تصریح کرد: ما در برنامه هفتم توسعه عدد ۲.۷ درصد بهرهوری را مطرح کردیم. جایگاه این موضوع در بودجه کجاست؟ ما نمیتوانیم متخصصان کشور را فراری بدهیم و جامعه مزدبگیر را بیانگیزه کنیم و از سوی دیگر انتظار داشته باشیم که بر اساس برنامه هفتم، به رشد ۲.۷ درصدی بهرهوری از محل رشد ۸ درصدی اقتصاد برسیم.
بابایی کارنامی در ادامه با اشاره به چالشهای بازنشستگی خاطر نشان کرد: یکی از چالشهای بزرگ امروز کشور، موضوع بازنشستگی و نقدینگی است. بیش از ۹۸ درصد منابع امروز صرف حقوقبگیران دولت میشود. چرا صندوقها منابع ندارند؟ از ابتدای اجرای برنامه هفتم، که همین امسال آغاز شده، چه میزان از آن ارقام بزرگ، بالای ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار میلیارد تومان، برای صندوقهای بازنشستگی تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق نیروهای مسلح در بودجه دیده شده است؟ متأسفانه در این بخش نیز بودجه دچار ضعف است.
وی افزود: به همین دلیل است که بازنشستگان عزیز نگران هستند که در طول یک سال آیا صندوقها توان پاسخگویی خواهند داشت یا خیر؟
