افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در خرداد | خبر خوش دولت برای بازنشستگان تامین اجتماعی

چند روز پس از واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای ماه اردیبهشت، خبر مهمی از سوی این سازمان منتشر شد. بر اساس اعلام رسمی تأمین اجتماعی، معوقات ناشی از افزایش حقوق فروردین‌ماه سال ۱۴۰۴ همزمان با حقوق خردادماه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. این درحالی‌ست که قبلاً وعده داده شده بود مابه‌التفاوت مربوط به فروردین، همراه با پرداخت اردیبهشت انجام شود که به دلایلی تاکنون رسماً اعلام نشده، پرداخت آن به خرداد موکول شده است.

در انتهای اردیبهشت، حقوق بازنشستگان کارگری با اعمال افزایش سنواتی و اجرای فاز دوم متناسب‌سازی، پرداخت گردید. علاوه بر این، فیش حقوقی ماه‌های اردیبهشت و خرداد نیز از طریق سامانه‌های مربوطه در دسترس بازنشستگان قرار گرفته است.

توضیح کلی درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴

افزایش حقوق بازنشستگان از ماه اردیبهشت اعمال شده است و مابه‌التفاوت فروردین‌ماه نیز در خرداد پرداخت می‌شود. این موارد شامل تغییرات زیر است:

بازنشستگان حداقل‌بگیر: افزایش ۴۵ درصدی حقوق

سایر سطوح حقوق‌بگیر: افزایش ۳۲ درصدی حقوق

افزایش مزایای جانبی برای بازنشستگان حداقل‌بگیر

در کنار افزایش حقوق، برخی از مزایای جانبی برای بازنشستگان حداقل‌بگیر نیز لحاظ شده است که به این صورت اعلام شده:

حق عائله‌مندی: دو میلیون و ۱۰۶ هزار تومان

حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان

بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان

در مجموع، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در ماه خرداد شامل حقوق ماهانه به‌همراه مابه‌التفاوت مربوط به ماه فروردین خواهد بود. این اقدامات گامی مهم در راستای تقویت وضعیت معیشت این قشر از جامعه تلقی می‌شود

تامین اجتماعی در وضعیت ناگواری‌ست؛ برای یک متناسب‌سازی ساده، ماه‌ها این دست و آن دست می‌شود، پرداخت حقوق بازنشستگان به تعویق می‌افتد و مالکیت بانک رفاه از ید اختیار این سازمان خارج شده.

چاره چیست؛ چرا سرنوشت مهم‌ترین دارایی تاریخی طبقه‌ی کارگر به جایی رسیده که باید نگران دخل و خرج آن بود؛ دولت‌ها هر بار که بی‌پول شده‌اند به سراغ خزانه تامین اجتماعی رفته‌اند و از آن برداشت کرده‌اند و هر زمان که خزانه‌شان پر بوده، پشت‌شان را به این صندوق کرده و بدهی خود را به آن نپرداخته‌اند؛ تامین اجتماعی گویا مثل مرغ قربانی‌ست که در عزا و عروسی سر بریده شده….

«حسین حبیبی» دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در این رابطه به ایلنا می‌گوید: سازمان تامین اجتماعی با حق بیمه یا همان بخشی از درآمد کارگران شکل گرفته تا در زمان اشتغال و بازنشستگی به کارگران خدمت‌رسانی کند ولی این حقیقت که سازمان تامین اجتماعی، حق‌الناس است نه بیت المال، هرگز واقعیت پیدا نکرده است.

او در توضیح بیشتر گفت: دولت‌ها یکی پس از دیگری، موقعی که دیدند حق بیمه کارگران چون یک لقمه چرب و نرم خودنمایی می‌کند و برای منابع و مصارف آن نیز مجبور به پاسخگویی نخواهند بود یا هروقت کم آوردند و خواستند بریز و بپاش و حاتم بخشی کنند، دست‌شان را در جیب کارگران کردند و از آن برداشت نمودند.

حبیبی ادامه داد: دولت‌ها موقعی که مقاومت و اعتراضی ندیدند، خواب‌های رنگی مختلفی برای تامین اجتماعی دیدند؛ سازمان تامین اجتماعی کارگران را به وزارت رفاه تبدیل و سپس در وزارت تعاون، کار و رفاه ادغام کردند که ادغامی بدقواره و ناساز بود؛ قصدشان این بود که با دولتی کردنِ سازمان، دیگر کارگران ادعای مالکیت نداشته باشند. به این هم بسنده نکرده، در گامی فراتر، در قالب اصل ۴۴ به بهانه‌ی دولتی بودن سازمان، به فکر واگذاری آن به بخش خصوصی و واگذاری ۶۷ درصد سهام بانک رفاه به بانک مرکزی در قالب برنامه هفتم توسعه و تصویب نامه هیات وزیران افتادند.

او افزود: در بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، کارگران را به‌ بهانه‌ عدم واریز حق بیمه‌ توسط کارفرما و اصلاح عناوین شغلی اذیت می‌کنند و مستمری‌ها را برقرار نمی‌کنند؛ سن و سابقه بازنشستگی را افزایش داده‌اند و به این هم نمی‌خواهند بسنده کنند؛ این روزها به فکر افتاده اند تا مبنای محاسبه مستمری بازنشسته را از دوسال آخر خدمت به پنج سال آخر خدمت تبدیل کنند و همه اینها در حالیست که دولت نهصد هزار میلیارد تومان ( نهصد همت) به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و در مورد مدیریت سازمان و منابعش حاکمیت مطلق دارد.

به اعتقاد این فعال کارگری، تصرف در حق‌الناس حتی با مصوبه و قانون هم نادرست و ناعادلانه است؛ پس دولت به هیچ وجه نباید در امور تامین اجتماعی بدون موافقت شرکای اجتماعی مداخله کند.

دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در پایان تاکید کرد: تا دیر نشده باید سازمان تامین اجتماعی در قالب نهادی سه‌جانبه ذیلِ شورایعالی تامین اجتماعی دربیاید، هیات امنا کارایی ندارد؛ ضمناً بانک رفاه باید به زیرمجموعه این نهاد بازگردد و دارایی‌های کارگران احیا شود.