خبر مهم وزیر رفاه برای بازنشستگان | تیر خلاص وزیر برای واریز معوقات بازنشستگان
مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان تأمین اجتماعی طبق اعلام رسمی وزیر کار، تا پایان مرداد ۱۴۰۴ پرداخت خواهد شد. جزئیات رقم معوقات، وضعیت بیمه تکمیلی، وام ضروری و دغدغه‌های بازنشستگان را اینجا بخوانید.
مولف
: محسن کریمی
در خبری رسمی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی تا پایان مرداد ۱۴۰۴ به حساب مشمولان واریز خواهد شد. این اطلاعیه از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست اخیر هیئت دولت مطرح شد و به‌عنوان اولین وعده رسمی و دقیق درباره پرداخت این معوقه مهم تلقی می‌شود.
این معوقه یکی از اصلی‌ترین مطالبات بازنشستگان طی ماه‌های اخیر بوده و با وجود وعده‌های قبلی در اردیبهشت، خرداد و تیر، هنوز پرداخت نشده بود. تأخیرهای مکرر در اجرای این تعهد، باعث نارضایتی گسترده در میان جامعه بازنشستگان شده بود و انتشار این خبر می‌تواند تا حدی از فشار روانی وارد بر این قشر کم‌درآمد بکاهد.
میزان معوقات بازنشستگان چقدر است؟
بر اساس گفته‌های محمدحسن موسیوند، دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان، مبلغ مابه‌التفاوت فروردین‌ماه برای هر بازنشسته بین ۳ تا ۴ میلیون تومان برآورد می‌شود. با در نظر گرفتن جمعیت حدودی دو تا سه میلیون بازنشسته مشمول، این رقم در مجموع هزاران میلیارد تومان خواهد بود که بار مالی سنگینی برای سازمان تأمین اجتماعی ایجاد می‌کند.
در عین حال، موسیوند با تأکید بر اینکه این پول حق قانونی بازنشستگان است، گفته است که تأخیر بیش از چهار ماه در پرداخت آن، برخلاف تعهدات دولت نسبت به حقوق شهروندی است و باید هر چه سریع‌تر جبران شود.
کسری منابع و بدهی‌های معوق سازمان تأمین اجتماعی
از سوی دیگر، علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان تهران، اعلام کرده که سازمان تأمین اجتماعی همچنان در پرداخت بدهی‌های مربوط به بیمه تکمیلی نیز با تأخیر روبروست. به گفته او، این سازمان با کسری بودجه‌ای در حدود ۳۵۰ هزار میلیارد تومان مواجه است که تأثیر مستقیمی بر توان پرداخت تعهدات جاری و آتی دارد.
دهقان‌کیا همچنین با اشاره به وضعیت معیشتی بازنشستگان، هشدار داده است که:«۶۰ درصد بازنشستگان تنها قادر به تأمین نیمی از هزینه‌های سبد معیشت هستند و هزینه‌های درمانی به‌ویژه دارو، برای آن‌ها چند برابر شده است.»
او همچنین افزود که مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان فقط به حقوق معوقه محدود نمی‌شود، بلکه موضوعاتی مانند بدهی بیمه تکمیلی، تعیین تکلیف وام‌های ضروری و سرنوشت بانک رفاه کارگران نیز باید در اولویت دولت و مجلس قرار گیرد.
دهقان‌کیا یکی از مسائل کلیدی در مطالبات بازنشستگان را عدم تعیین تکلیف درباره واگذاری بانک رفاه کارگران دانست. بانک رفاه که بخشی از سهام آن متعلق به سازمان تأمین اجتماعی و در نهایت متعلق به بازنشستگان است، در ماه‌های اخیر در لیست واگذاری قرار گرفته و این موضوع موجب نگرانی بازنشستگان درباره کاهش ارزش دارایی‌ها و منابع پشتیبان آنان شده است.
او تاکید کرد:«بانک رفاه متعلق به کارگران و بازنشستگان است و هرگونه تصمیم‌گیری درباره واگذاری یا تغییر مالکیت آن باید با نظر ذی‌نفعان و در چارچوب منافع بلندمدت جامعه بازنشستگان باشد.»
آیا وام ضروری بازنشستگان پرداخت خواهد شد؟
یکی دیگر از مطالبات مهم بازنشستگان، وضعیت پرداخت وام ضروری است که طبق مصوبات قبلی، باید در سال جاری به هزاران نفر از مستمری‌بگیران پرداخت شود. با این حال، گزارش‌های منتشرشده در خرداد و تیرماه نشان می‌دهد که به دلیل عدم تأمین منابع مالی و مشکلات نقدینگی سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت این وام‌ها به‌طور کامل انجام نشده و برخی متقاضیان در صف انتظار هستند.
طبق گزارش‌های منابع رسمی، در سال ۱۴۰۴ قرار بود حداقل ۴۰۰ هزار نفر از بازنشستگان وام ضروری ۱۵ میلیون تومانی دریافت کنند. این در حالی است که تاکنون فقط بخش کوچکی از آن محقق شده و ادامه پرداخت‌ها منوط به تأمین منابع از محل وصول بدهی دولت به تأمین اجتماعی شده است.
فشار اقتصادی بر بازنشستگان؛ چالشی بزرگ برای دولت
تمامی این موارد در حالی مطرح می‌شود که بر اساس گزارش‌های رسمی، بیش از ۶۰ درصد بازنشستگان حداقل‌بگیر هستند و بسیاری از آنان فاقد مسکن ملکی‌اند. در شرایطی که تورم بالا، افزایش هزینه‌های زندگی و فشار دارویی و درمانی روزبه‌روز بیشتر می‌شود، تأخیر در پرداخت معوقات یا سایر تعهدات دولت، مشکلات معیشتی این قشر را دوچندان کرده است.
آیا وعده مرداد عملی می‌شود؟
با توجه به اظهارات رسمی وزیر کار، این‌بار امید می‌رود که وعده پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین تا پایان مرداد عملی شود. اما تجربه‌های پیشین نشان می‌دهد که تا زمان واریز قطعی این مبلغ، بازنشستگان همچنان در حالت انتظار و بلاتکلیفی به سر می‌برند.
در عین حال، کارشناسان اقتصادی معتقدند که اگر دولت و سازمان تأمین اجتماعی نتوانند منابع پایدار برای تأمین این تعهدات فراهم کنند، ممکن است در آینده نیز شاهد تعویق در پرداخت‌ها یا کاهش سطح خدمات رفاهی باشیم. به همین دلیل، ضرورت دارد که دولت با برنامه‌ریزی مالی دقیق، اولویت‌بندی تعهدات و شفاف‌سازی اطلاعات مالی سازمان تأمین اجتماعی، اعتماد و رضایت بازنشستگان را جلب کند.
