مردادماه پرپول برای بازنشستگان | 2 واریزی مهم با حقوق بازنشستگان قطعی شد!

شماری از بازنشستگان صنعت فولاد در اصفهان با حضور در یک تجمع صنفی، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.

روز یکشنبه (۱۲مرداد ماه) جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد در اصفهان با حضور در تجمع صنفی، خواستار اصلاح همسان‌سازی حقوق  در چار چوب تعهدات قانونی صندوق‌های بازنشستگی شدند. 

تجمع‌کنندگان با بیان اینکه افزایش حقوق بازنشستگان صنعت فولاد، کفاف معیشت آنهارا نمی‌دهد، گفتند: مطابق برنامه هفتم توسعه، دولت  مکلف به اجرای تعهدات قانونی و تامین منابع اجرای قانون همسان‌سازی است و باید به این تکلیف عمل شود. 

معوقه مربوط به افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ که به دلیل تأخیر در تصویب، بر اساس ارقام سال گذشته پرداخت شده بود، برای هر بازنشسته حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان برآورد می‌شود. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرده که این معوقات احتمالاً همراه با حقوق مرداد واریز خواهد شد، هرچند هنوز فیش‌های مربوطه صادر نشده است.

بخش دیگری از پرداخت‌ها به طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص دارد که با هدف کاهش شکاف میان حقوق بازنشستگان و شاغلان طراحی شده است. این طرح، که مدت‌هاست مطرح شده اما به مرحله اجرا نرسیده، مورد انتظار بسیاری از بازنشستگان است و امید می‌رود که نخستین مرحله آن در آینده نزدیک محقق شود.

علی حیدری، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیر طرح تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ از آغاز مرحله دوم هم‌آفرینی تدوین این سند خبر داد.

با اعلام مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مرحله دوم فراخوان تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ آغاز شد. 

علی حیدری، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیر طرح تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ از آغاز مرحله دوم هم‌آفرینی تدوین این سند خبر داد. 

حیدری گفت: حسب تدابیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، طرح ۱۲ از مجموع طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی به «طرح چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰» اختصاص یافته و ما در دبیرخانه این طرح بنا داریم تا با جلب مشارکت ذیمدخلان، ذیربطان و ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی و صاحبنظران، اندیشمندان و فعالان این حوزه، نسبت به هم‌آفرینی چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ (برپایه هم‌بنیان‌گذاری، هم‌آموزی و هم‌اندیشی) اقدام کنیم. 

وی با بیان اینکه مرحله اول فراخوان در اردیبهشت ۱۴۰۴ و با مشارکت بیش از ۹۰۰ نفر از کارشناسان سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، افزود: براساس تجزیه و تحلیل‌های صورت گرفته بر نتایج به دست آمده از دوره اول فراخوان، در مرحله دوم فراخوان از حدود ۳۰۰ کارشناس منتخب از دوره اول که نقطه‌نظرات ارزنده و جامعی را مطرح کرده و پاسخ‌های آنان واجد رویکرد چشم‌اندازی و افق گشایی و در راستای موضوع فراخوان بوده است، دعوت به عمل آمده تا با تکمیل «کاربرگ تحلیل پدیده‌های چشم‌اندازی مؤثر بر تأمین اجتماعی» به ارائه نقطه نظرات خود در این‌باره بپردازند. 

مدیر طرح تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ ادامه داد: مشارکت کنندگان در این مرحله به عنوان اعضای پیوسته شبکه مجازی نخبگانی طرح در نظر گرفته شده‌اند که با مشارکت در مرحله دوم این هم‌آفرینی، به تجزیه، تحلیل و اثرسنجی کمی و کیفی روندها، ابرروندها، پدیده‌ها و فناوری‌های نوظهوری که طی ۲۵ سال آینده بر سازمان تأمین اجتماعی در حوزه‌های بیمه‌ای، درمانی، سرمایه‌گذاری و… اثر می‌گذارند، می‌پردازند. 

به گفته علی حیدری، مرحله دوم فرخوان طرح تدوین سند چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی نوین ۱۴۳۰ از ۱۱ مرداد تا ۳۱ مردادماه ۱۴۰۴ برگزار می‌شود.