تصویب شیوه‌نامه جدید برای بیمه شدگان تامین اجتماعی | سنگ تمام مدیرعامل تامین اجتماعی برای حقوق بگیران و بازنشستگان
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با تاکید بر ضرورت توجه به توسعه پوشش بیمه‌ای افراد واجد شرایط در ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی، تاکید کرد: نباید افرادی غیر از کارگران ساختمانی واقعی از منابع آن استفاده کنند.
مولف
: محسن کریمی
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در پنجمین جلسه کارگروه ملی ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی بیان کرد: با توجه به اقدامات مرتبط با شیوه‌نامه بیمه کارگران ساختمانی، تلاش می‌کنیم به وضعیت و شرایطی برسیم که همه کارگران ساختمانی، بیمه شوند و افراد واجد شرایط در نوبت های طولانی برای برخورداری از بیمه منتظر نباشند.
سالاری با بیان اینکه؛ تهیه شیوه‌نامه بیمه کارگران ساختمانی نتیجه هم‌اندیشی سازمان تأمین‌اجتماعی با ذینفعان است، افزود: مبنای اصلی ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی، مشارکت همه ذینفعان در قالب کارگروه‌های جمعی است. این رویکرد و ایجاد کارگروه‌های متشکل از ذینفعان، پوشش بیمه‌ای گسترده‌تر و تأمین منافع کارگران ساختمانی را ممکن می‌کند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه با اشاره به تفویض بازرسی بیمه کارگران ساختمانی به تشکل صنفی مربوطه که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی میشود، گفت: اگر در بازرسی کارگاهی مربوط به بیمه شاغلان بخش ساختمان که توسط تشکل صنفی یا تامین اجتماعی انجام میشود؛ افرادی را به عنوان غیرکارگر ساختمانی معرفی کند، امکان اعتراض و بررسی مجدد برای افراد در کارگروه مربوطه وجود خواهد داشت.
وی افزود: اجرای دقیق و درست این دستورالعمل، رضایت حداکثری همه طرفین را هدفگذاری کرده است و اصلاحات احتمالی موردنیاز در ارتباط با شیوه‌نامه ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی، همچون تدوین اولیه آن با تصمیم جمعی و هم‌اندیشی صورت خواهد گرفت.
او ادامه داد: از شیوه‌نامه بیمه کارگران ساختمانی استقبال مناسبی به عمل آمده است و باید نظرات اعضای کارگروه‌های ملی و استانی دریافت و با تاکید بر آن، اصلاحات احتمالی نیز لحاظ شود تا این دستاورد جمعی، به نتیجه مطلوب برسد.
جلسه بررسی و ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی و اصلاح پیش‌نویس دستورالعمل مربوطه با حضور مدیرعامل سازمان،معاون رفاه و امور اقتصادی وزارتخانه، رئیس هیات مدیره، قائم‌مقام و برخی معاونین و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی و نمایندگانی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، نظام مهندسی ساختمان کشور و اعضای کانون‌های عالی کارگری و کارفرمایی با حضور ویدئوکنفرانسی مدیران کل استانی تأمین‌اجتماعی برگزار شد.
مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمانها باید آینده مطلوب خود را با توجه به اقتضای شرایط امروز و آینده بسازند و حتی در صورتی که آینده مطلوب نباشد باید آمادگی مواجهه با آن را داشته باشند و به همین علت می‌خواهیم چشم‌انداز سازمان در سال 1430 را با مشارکت و نظرخواهی شرکای اجتماعی و ذینفعان و متناسب با تغییر شرایط تدوین کنیم.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، دکتر علی حیدری در نشست تخصصی بررسی تدوین چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین که با حضور تعدادی از روسا و نمایندگان تشکل‌های کارگری، بازنشستگی و کارفرمایی برگزار شد، گفت: یکی از طرح‌های تحولی مطرح شده توسط مدیریت ارشد سازمان در این دوره، تدوین چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین 1430 است که با مشارکت ذینفعان تهیه خواهد شد.
وی با اشاره به ضرورت تعریف چشم‌انداز سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: حاکمیت و دولت نیز در حال تدوین چشم‌انداز 1420 است و سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه‌گر اجتماعی کشور نیز باید بتواند در آن نقش و جایگاه مهمی داشته باشد .
دکتر حیدری افزود: همچنین ظهور فناوری‌های نوین مناسبات اقتصادی و اجتماعی، اشتغال و بازار کار را تحت تأثیر قرار داده است که قطعاً در این میان سازمان تأمین اجتماعی نیز تأثیر خواهد پذیرفت. دیگر فضای اقتصاد و کارگاهی در کشور صرفاً سنتی نخواهد بود و حتی منزل مسکونی کارگاه و محل کار افراد شده است. در جامعه با گروههای آزادکار، دورکار و بنگاه‌های مجازی مواجه هستیم که روند به رو رشدی دارند، تأمین اجتماعی در رفتار با آنها باید برنامه داشته باشد.
وی ادامه داد: به عنوان مثال اعضای مربوط به کسب و کارهای اینترنتی که تعدادشان بسیار قابل توجه است و غالب این افراد بیمه نیستند. بازرسان وزارت کار و تأمین اجتماعی عملاً امکان بازرسی از این گروه از شاغلان را به خاطر ماهیت کاری آنها ندارند. آنها اکثراً در سنین جوانی هستند و شاید امروز به اهمیت بیمه پی نبرده باشند ولی زمانی که دچار بیماری و حوادث شوند کدام نهاد از آنها حمایت کند؟ در صورتی که طبق قانون هر فرد شاغل باید از روی اول کار بیمه شود و از مزایای آن استفاده کند.
مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مرحله دوم همفکری تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین 1430در روزهای گذشته آغاز شد که اطلاعات کامل آن در سایت سازمان منتشر شد. زمانی که چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین طی روند کارشناسی و تخصصی با مشارکت ذینفعان تدوین شود برای تصویب به هیات مدیره و هیات امنای سازمان ارسال خواهد شد. سند چشم‌انداز ابلاغی مبنای تدوین برنامه‌ها و بودجه‌های سنواتی سازمان قرار خواهد گرفت.
در ادامه این نشست، تعدادی از شرکای اجتماعی به بیان دیدگاههای خود در خصوص تدوین سند چشم‌انداز تأمین اجتماعی نوین پرداختند.
