اضافه شدن رقم ثابت به پایه حقوق این گروه از بازنشستگان | خبر خوش از تغییرات جدید فیش حقوقی بازنشستگان

این هم جدول ساده و مرتب پرسش و پاسخ‌ها درباره‌ی همسان‌سازی بازنشستگان نفت:

همسان‌سازی باید از چه تاریخی اجرا می‌شد؟ از ابتدای سال ۱۴۰۳ (نه با تأخیر).

در فیش حقوقی چه چیزی اضافه شده؟یک رقم ثابت به پایه حقوق از ابتدای ۱۴۰۳ (این رقم همسان‌سازی است).

افزایش‌های سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ چه بودند؟فقط افزایش‌های معمول سالانه (عمومی و شایستگی)، نه همسان‌سازی.

چرا بعضی می‌گویند ۳۰٪ سال ۱۴۰۴ هم اعمال شده؟چون در محاسبات غیررسمی اینطور حساب شده، ولی در فیش حقوق شفاف درج نشده.

چرا ۴۰٪ سال ۱۴۰۳ شفاف ثبت شده، اما ۳۰٪ سال ۱۴۰۴ دیده نمی‌شود؟همین موضوع محل ابهام است؛ طبق اصول حسابداری باید شفاف باشد.

سهم ۳۰٪ سال ۱۴۰۵ چه خواهد شد؟مشخص نیست چگونه محاسبه و اضافه می‌شود یا بر اساس کدام قانون خواهد بود.

نتیجه‌گیری اجرای فعلی نه با قانون کاملاً انطباق دارد و نه شفاف است؛ همین باعث سردرگمی بازنشستگان شده.

زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، لشکری و کشوری در شهریورماه مشخص شد.

 از ابتدای سال ۱۴۰۴ زمان‌بندی پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تغییر کرده و پرداخت حقوق به سه روز پایانی هر ماه موکول شده است.

طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی این تصمیم به‌منظور مدیریت بهتر حجم بالای واریزی‌ها و افزایش هماهنگی با شبکه بانکی کشور اتخاذ شده که البته انتقاداتی هم در پی داشته است.

تاریخ‌های واریز حقوق بازنشستگان در شهریور ۱۴۰۴

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۴ در روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ شهریور به حساب مشمولان واریز خواهد شد. همچنین حقوق بازنشستگان کشوری در تاریخ ۳۰ شهریور و حقوق بازنشستگان لشکری در تاریخ ۳۱ شهریور پرداخت می‌شود.

درخواست اجرای کامل و بدون خدشه قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت

تصویر از خط انرژی خط انرژی27 دقیقه پیش061

 وزیر محترم نفت

رئیس محترم صندوق بازنشستگی صنعت نفت

با سلام؛

ما بازنشستگان صنعت نفت، سال‌ها از عمر و جوانی خود را صرف خدمت به کشور کرده‌ایم. امروز در دوران بازنشستگی، تنها مطالبه ما اجرای نص صریح قانون همسان‌سازی است؛ قانونی که به‌روشنی تصریح دارد:

«مستمری هر بازنشسته باید برابر ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول بازنشستگی هر شاغل هم‌طراز و هم‌ردیف باشد.»

با این حال، بیش از یک سال و نیم است که اجرای این قانون با تصمیمات خلاف قانون، بخشنامه‌های غیرمعتبر و صورت‌جلسه‌های جعلی و سیاسی، به تأخیر افتاده و در عمل تحریف شده است. نتیجه این اقدامات، تضییع آشکار حقوق قانونی و معیشتی شریف‌ترین جامعه بازنشستگان کشور بوده است.

محاسبات ساده نشان می‌دهد اختلاف مستمری بازنشستگان با هم‌ردیفان شاغل، بسیار فراتر از چیزی است که صندوق بازنشستگی پس از این مدت طولانی اعمال کرده است.

در قوانین مدنی، قانون به مفهوم اعمال عدالت است و هرگونه بخشنامه یا دستورالعملی که نص صریح قانون را نقض کند، عملی خلاف قانون و قابل پیگرد است.

همسان‌سازی حقوق، آخرین سنگر تأمین نسبی معیشت بازنشستگان صنعت نفت است و بی‌توجهی به آن، به معنای نابودی عدالت و افزایش تبعیض خواهد بود.

مطالبه ما:

ما امضاکنندگان این کارزار از مسئولان محترم می‌خواهیم:

۱. اجرای کامل و فوری قانون همسان‌سازی مطابق نص صریح قانون و بدون هیچ‌گونه تفسیر یا تغییر غیرقانونی.

۲. ابطال صورت‌جلسه‌ها و توافقات غیرقانونی که برخلاف قانون، حقوق بازنشستگان را تضییع کرده‌اند.

۳. پیگیری حقوقی و قضایی مسببان این تخلفات که با تصمیمات خلاف قانون، معیشت بازنشستگان را دچار آسیب کرده‌اند.

ما تأکید می‌کنیم که از این حق قانونی و عدالت‌محور خود نخواهیم گذشت و پیگیری اجرای دقیق قانون را وظیفه و حق مسلم خود می‌دانیم.

• شروع کارزار: ٢٠ شهریور ١٤٠٤

• پایان کارزار: ٣٠ آبان ١٤٠٤

• از طرف: بازنشستگان و مستمری‌بگیران

صنعت نفت