اقدام بی سابقه سرپرست جدید صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان | بازنشستگان کشوری با این خبر دل شاد شدند
علاءالدین ازوجی، سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری، در دیدار صمیمی با مدیران صندوق بازنشستگی فولاد بر تکریم جایگاه بازنشستگان، رسیدگی به معیشت، بهبود بیمه تکمیلی درمان و صیانت از اموال و سرمایههای موجود تأکید کرد.
وی در این نشست با اشاره به برنامه ادغام صندوق فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «ادغام صندوق فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری با هدف اصلاح ساختارها، کاهش هزینهها و افزایش بهرهوری صورت گرفته و به معنای کاهش نیروی انسانی نیست.»
ازوجی تاکید کرد: «یکی از اولویتهای اصلی ما تکریم جایگاه والای بازنشستگان و تأمین مستمری پایدار و متناسب با تورم و هزینههای زندگی این عزیزان است و این مهم برای بازنشستگان کشوری و فولاد یک اولویت خواهد بود. وظیفه صندوق است که بیش از گذشته در مسیر بهبود معیشت عزیزان تحت پوشش گام بردارد.»
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: بازنشستگان و کارکنان صندوق فولاد در خصوص مصوبه شورای عالی اداری مبنی بر انتقال این صندوق به صندوق بازنشستگی کشوری نباید هیچگونه نگرانی و دغدغهای داشته باشند.
وی با بیان اینکه با ادغام صندوقهای بازنشستگی کشوری و فولاد به طور طبیعی حجم فعالیتها افزایش خواهد یافت، اظهار داشت: «تلاش ما این است که با همکاری مدیران و متخصصان هر دو صندوق و بازنشستگان عزیز که ظرفیت بالای کارشناسی و مشورتی هستند، ادغام صورت گرفته با کمترین مشکل همراه شود.»
ازوجی همچنین بااشاره به لزوم بهبود خدمات بیمهای و درمانی بازنشستگان صندوق فولاد گفت: در این مسیر کاهش نارضایتی و بهبود رفاه بازنشستگان تحت پوشش دنبال خواهد شد و این موضوع قطعا خللی در خدمات بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری ایجاد نخواهد کرد.
در این نشست، مدیران و معاونان صندوق بازنشستگی فولاد دغدغهها و مسائل خود را با سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در میان گذاشتند.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در آیین تکریم مدیرعامل سابق و معارفه سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری با قدردانی از زحمات دکتر حجت میرزایی، مدیرعامل سابق صندوق بازنشستگی کشوری و سردار علایی، مدیرعامل سابق صندوق بازنشستگی فولاد، مسئولیت جدید خود را وظیفهای خطیر و افتخاری بزرگ خواند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل صندوق بازنشستگی کشوری، در این آیین که با حضور دکتر علی نصیریاقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه، مدیران عامل هلدینگ های زیرمجموعه صندوق، معاونان، مشاوران، مدیران ستادی صندوق و تنی چند از کارکنان این صندوق برگزار شد، دکتر علاءالدین ازوجی گفت: حجم کار در صندوق بازنشستگی کشوری بسیار گسترده است. این صندوق از یک سو توسط سازمان برنامه و بودجه به عنوان بخش عمومی رصد میشود و از سوی دیگر، با بخش خصوصی همکاری دارد که نگاهی متفاوت دارد. پذیرش این مسئولیت با اعتماد دولت، دکتر میدری و دکتر پورمحمدی، وظیفهای خطیر است.
سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به چالشهای انباشته شده این صندوق در پنج سال گذشته و حتی دهههای پیش از آن، که به گفته وی کمتر مورد پیگیری قرار گرفتهاند، سه اولویت اصلی خود را صیانت از داراییها، ارتقای معیشت بازنشستگان و تکریم جایگاه والای بازنشستگان اعلام کرد.
ازوجی با توصیف داراییهای صندوق به عنوان «میراث بازنشستگان»، بر لزوم توجه بیشتر به این موضوع تأکید کرد و گفت: صیانت از داراییها یکی از نکات کلیدی است که باید با نگاهی عمیقتر به آن پرداخته شود.
وی مدیریت فعال و علمی سبد سرمایهگذاری و ارتقای استانداردها را برای کاهش ریسک و مصونسازی داراییها در برابر تغییرات ساختاری اقتصاد ضروری خواند.
وی دومین اولویت را «تأمین مستمری پایدار و منطبق با تورم و هزینههای زندگی» عنوان کرد و افزود: طی چند سال گذشته، اقتصاد ایران با تورم افسارگسیختهای مواجه شده و بخش عظیمی از بازنشستگان ضربات زیادی خوردهاند. بار این مسئله به دوش دولت افتاده و باید بیش از این مورد توجه قرار گیرد.
او گسترش خدمات بیمهای و درمانی (چه پایه و چه تکمیلی) و همچنین دیجیتالیسازی و دسترسی آسان به خدمات الکترونیک را از راههای کاهش نارضایتی و بهبود معیشت ذینفعان این صندوق برشمرد.
ازوجی بازنشستگان را سرمایه ماندگار کشور خواند که جایگاه آنان کمتر مورد توجه واقع شده است.
وی بر ایجاد کانال ارتباطی مستقیم و مشورتگیری از تجربیات ارزشمند بازنشستگان در فرآیند تصمیمسازی تأکید کرد و گفت: سادهسازی فرآیندها، به شیوه ای هم راستا با برنامه هفتم پیشرفت در برنامه صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارد.
سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری همچنین بر تعهد این نهاد برای همکاری با برنامههای دولت تأکید کرد و افزود: مانیفست دولت چهاردهم تحت عنوان «برنامه بهبود و رشد» و تکالیف تعیینشده در برنامه هفتم توسعه، از جمله محورهای اصلی فعالیت صندوق خواهد بود.
ازوجی در پایان، بر عزم خود برای مدیریت صندوق با رویکرد جامعهپذیر و آیندهساز تأکید کرد و گفت: اجرای برنامههای دقیق و راهبردی با همراهی بازنشستگان، کارکنان دولت و مجلس شورای اسلامی، مسیر را برای تضمین رفاه و کرامت اجتماعی بازنشستگان هموار خواهد ساخت. ما کار سختی برای آینده بازنشستگان در پیش داریم و امیدواریم با تلاش مضاعف، بخشی از مشکلات کنونی آنان مرتفع شود.
در این جلسه، دکتر علی نصیری اقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه، ضمن تشریح چالشهای منحصر به فرد مدیریت این صندوق، آن را نیازمند تعامل گسترده با نهادهای مختلف دانست.
وی با تأکید بر ماهیت پیچیده صندوقهای بازنشستگی، اظهار داشت: صندوقهای بازنشستگی موجودیتهای فنی محض نیستند که تنها با عدد و رقم تعریف شوند. اینها نهادهایی ذاتاً سیاسیاند.
وی افزود: بر عهده گرفتن مدیریت یک صندوق بازنشستگی، نیازمند ایجاد تعادل میان کفایت مالی صندوق، پایداری آن و پاسخگویی به مطالبات به حق بازنشستگان آن است.
او با بیان اینکه بازنشستگان روزی در جایگاه ما بوده اند، افزود: آنان امروز زندگیهای دشواری دارند و مطالباتی برای درمان، بیمه تکمیلی، رفاه و متناسبسازی حقوق دارند که پاسخ به هر یک، بار مالی عظیمی را تحمیل میکند که باید از جایی دیگر تأمین شود.
دبیر هیأت امنای تأمین اجتماعی، منشأ این چالش را در نیاز به تعامل با نهادهای مختلف دانست و گفت: برای مدیریت این بار مالی نیاز است تا با مجلس، سازمان برنامه و بودجه دارید، وزارتخانه و کانونهای بازنشستگی تعامل شود و همین ضرورت تعامل گسترده است که مدیریت صندوق را به یک «مدیریت سیاسی» تبدیل میکند.
نصیری اقدم همچنین با تقدیر از عملکرد دکتر میرزایی، تشکیل گروه مدیریتی جوان، پرکار و هماهنگ، آغاز فرآیند خروج از بنگاهداری و بهرهگیری از ظرفیتهای فنی داخلی صندوق را از نقاط قوت مدیریت صندوق در دوره 8 ماهه گذشته برشمرد و گفت: صندوق بازنشستگی کشوری دارای سرمایه انباشته تاریخی و توانمندیهای متخصصانی در حوزههای بیمهگری، حقوقی و مدیریت منابع انسانی که الگویی برای مدیریت آینده است.
دکتر حجت میرزایی، مدیرعامل سابق صندوق بازنشستگی کشوری، نیز در این جلسه طی سخنانی به ارائه گزارش مختصری از فعالیت های انجام گرفته در این صندوق پرداخت و با قدردانی از تشکر و حمایت وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعضای هیأت مدیره، معاونان، مدیران ستادی، کارکنان صندوق و مدیران هلدینگ های زیرمجموعه، تجربه حضور در صندوق بازنشستگی کشوری را با عنوان تجربهای خوب و تاریخی یاد کرد.