خبر خوش برای مستمری بگیران و بازنشستگان بانک رفاه | مجلس برای بازگشت بانک رفاه و افزایش دستمزد آستین بالا زد
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از بازگشت بانک رفاه کارگران به تامین اجتماعی و افزایش چند مرحلهای دستمزد کارگران و بازنشستگان به عنوان اهم برنامههای این کمیسیون خبر داد.
فاطمی نماینده بابل و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: به طور جدی برای ارتقای معیشت کارگران و بازنشستگان و حل مشکل بیمه تکمیلی و درمان رایگان این عزیزان تلاش میکنیم.
وی در نشست مشترک دبیراجرایی و تعدادی ازاعضای هیئت اجرایی خانه کارگر مازندران و روسای ادارات کار، تامین اجتماعی و فنی وحرفه ای شهرستان بابل و رئیس کانون شوراهای استان و جمعی از فعالان کارگری و اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون بازنشستگان شهرستان بابل تاکید کرد: اگر جامعه کارگری قدرت و انسجام داشته باشد، میتواند اثرگذاری لازم دربحث تولید و رشد همه جانبه کشور را داشته باشد.
وی با اشاره به ضرورت تقویت تشکلهای کارگری و بازنشستگان خاطرنشان ساخت: هرچه این تشکلها پویاتر و فعالتر باشند، صدای مطالبات جامعه کارگری و بازنشستگان به طور موثرتر به گوش مسئولان خواهد رسید.
وی نقش خانه کارگر و کانون بازنشستگان را به عنوان رابط میان دولت و مجلس و جامعه کارگری و بازنشستگان را مهم و تاثیرگذار دانست و گفت: این نهادها با عملکرد خود میتوانند رافع مشکلات بوده و معضلات اجتماعی و اقتصادی را به حداقل کاهش دهند.
نصرالله دریابیگی دبیراجرایی خانه کارگر و رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران هم درسخنان خود ضمن تاکید بر جایگاه ویژه مجلس و کمیسیون اجتماعی برای پیگیری مشکلات کارگران و بازنشستگان گفت: امروز کارگران و بازنشستگان در بدترین شرایط اقتصادی ومعیشتی به سر میبرند و سفرههایشان هر روز کوچک و کوچکتر می شود.
وی به بدهی سنگین دولت به صندوق تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: تامین اجتماعی به دلیل ضعف منابع مالی خود درانجام تعهدات خود به کارگران از جمله درمان رایگان و پرداخت مابه التفاوتها به بازنشستگان و اجرای متناسبسازی حقوق آنان با مشکلات عدیدهای مواجه است.
وی نسبت به تبعات عدم رسیدگی دولت به مشکلات کارگران و بازنشستگان هشدار داد و گفت: صبوری و همراهی ما با دولت محترم حدی دارد!
جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزار و در این نشست، هفت پیشنهاد اصلاحی تأمین اجتماعی به منظور صیانت از منابع این سازمان و اصلاح رویهها ارائه و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، موارد پیشنهادی نظیر اصلاحات حوزه مشاغل سخت و زیانآور ذیل اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی و بازگشت بانک رفاه کارگران به سازمان از طریق اصلاح ماده مربوطه در برنامه هفتم پیشرفت در جلسه روز یکشنبه 13 مهر 1404 کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی طرح شد.
مسائل مربوط به الحاق ۳ قانون تنظیم بخشی از مقرارت مالی دولت در قالب هفت پیشنهاد مطرح شد. یکی از این پیشنهادات درخصوص جبران بدهیهای دولت به تأمین اجتماعی در قالب نقدی، اوراق، سهام و دارایی بود.
افزایش پوشش بیمهای کارگران، قالیبافان و هنرمندان صنایع دستی از دیگر مواردی بود که در ادامه این نشست مطرح و بررسی شد؛ در این ارتباط پیشنهاد شد، به سازمان تأمین اجتماعی اجازه انجام اصلاحات و تغییراتی در سهم بیمه کارفرما و بیمه شده داده شود تا از این طریق امکان بهرهمندی تعداد بیشتری از اقشار یاد شده از خدمات این سازمان فراهم شود.
بنابراین گزارش، تغییر در میانگین سنوات برای محاسبه سن بازنشستگی از دیگر موارد پیشنهادی بود.
به منظور سهولت در تعاملات مالی سازمان تأمین اجتماعی مقرر شد از منظر قانونی به بانکها اجازه داده شود که بتوانند در قبال طلب خود از این سازمان، سهام شرکت یا دیگر سهام در اختیار تأمین اجتماعی تبادل شود.
اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی از دیگر پیشنهادات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس بود.
بر پایه این گزارش، موضوع مشاغل سخت و زیانآور از جمله موارد مورد نظر اصلاحی است که در این نشست به آن پرداخته و بررسی شد؛ به این واسطه مقرر شد که در این نوع مشاغل، درصد سختی کار تعیین و مشاغل دارای درجه و رتبهبندی باشد و برای همه مشاغل و مناطق یکسان نباشد.
موضوع اشتغال بازنشستگان تأمین اجتماعی در کارگاههای نیازمند نیروی کار، از دیگر مسائل مطرح شده در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بود؛ در این جلسه نحوه بازگشت و بهکارگیری این افراد به نحوی که حقوق بازنشستگی آنان قطع نشود، اما بتوانند بخشی از سهم بیمه را پس بدهند، بررسی شد.
ساماندهی برخی تعهدات و پوشش بیمهای برای برخی گروه ها به منظور جلوگیری از پرداختهای منغیرحق و صیانت از منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز مورد بررسی قرار گرفت.
بر این اساس همچنین، درخواست بازگشت بانک رفاه کارگران به عنوان بازوی مالی سازمان و اینکه 100درصد سهام آن متعلق به تأمین اجتماعی است، پیشنهاد و مقرر شد به این منظور اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت در دستور کار قرار گیرد.
خاطرنشان میشود؛ مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در حاشیه این نشست، با اشاره به برخی رویههای نادرست که سبب تولید هزینه برای سازمان و هدررفت منابع آن شده است، گفت: تأمین اجتماعی به عنوان یک سازمان عمومی غیردولتی بر مبنای هزینه درآمد حاصل حقبیمههای دریافتی بر مبنای قانون 1354 فعالیت میکند که در ادوار مختلف مواردی بر وظایف و ماموریتهای اصلی آن تحمیل شده است. در راستای اجرای قوانین و مقررات و اهتمام در انجام وظایف قانونی، تأمین اجتماعی پیشنهاداتی به منظور تسهیلگری و بازگشت این سازمان به وظایف و ماموریت اصلی ارائه داده است.
وی از اهتمام و همراهی نمایندگان مجلس به ویژه کمیسیون اجتماعی مجلس در این راستا تقدیر کرد و ابراز امیدواری کرد تا با انجام اصلاحات قانونی، از پرداختهای منغیرحق و خارج از مأموریتهای سازمان تأمین اجتماعی جلوگیری شود.