افزایش حقوق معلمان و فرهنگیان آغاز شد + جزییات
با آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۴–۱۴۰۵، وزارت آموزش‌وپرورش از اجرایی‌شدن مرحله‌ی جدید طرح رتبه‌بندی معلمان و افزایش رسمی حقوق فرهنگیان از مهرماه خبر داد. این تصمیم که در ادامه‌ی سیاست‌های جبران معیشتی کارکنان دولت اتخاذ شده، موجی از واکنش‌های مثبت در میان فرهنگیان سراسر کشور به همراه داشته است.
مولف
: محسن کریمی
بر اساس اعلام رسمی سازمان برنامه و بودجه، میانگین افزایش حقوق معلمان در مهرماه ۱۴۰۴ حدود ۴٫۳ میلیون تومان است. این افزایش با توجه به رتبه‌ی شغلی و سابقه‌ی خدمت معلمان در قالب جدول رتبه‌بندی جدید اعمال شده است. طبق این جدول، معلمان رتبه ۱ افزایش تا ۲٫۹۴ میلیون تومان، رتبه ۲ تا ۳٫۶۱ میلیون تومان و رتبه ۳ تا ۴٫۲۹ میلیون تومان را تجربه خواهند کرد.
طرح رتبه‌بندی معلمان، که یکی از مطالبات دیرینه‌ی جامعه‌ی فرهنگیان کشور است، از سال گذشته با هدف افزایش عدالت شغلی و ارتقای انگیزه‌ی معلمان آغاز شد. در فاز جدید، علاوه بر سابقه‌ی خدمت، معیارهایی همچون کیفیت تدریس، مهارت‌های فناوری آموزشی، مشارکت در پژوهش‌های مدرسه‌ای و فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی نیز در تعیین رتبه نقش دارند.
به گفته‌ی محمدرضا مرادی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش، هدف از این طرح «افزایش کیفیت آموزش از طریق انگیزش معلمان» است. او افزود:
«افزایش حقوق تنها جنبه‌ی مالی ندارد، بلکه رویکردی برای قدردانی از معلمان توانمند و تشویق سایر فرهنگیان برای ارتقای سطح مهارت و دانش خود است.»
در شبکه‌های اجتماعی و انجمن‌های معلمان، اغلب فرهنگیان از افزایش حقوق ابراز رضایت کرده‌اند، اما برخی نیز تأکید دارند که «با وجود افزایش، همچنان شکاف درآمدی بین فرهنگیان و سایر کارکنان دولت محسوس است».
یکی از معلمان باسابقه در اصفهان گفته است:
«رتبه‌بندی، گامی مثبت است اما باید هزینه‌های زندگی در شهرهای مختلف نیز در نظر گرفته شود تا عدالت واقعی محقق گردد.»
کارشناسان آموزشی معتقدند افزایش حقوق می‌تواند اثر مستقیمی بر کیفیت تدریس داشته باشد. به گفته‌ی دکتر سعید نادری، استاد دانشگاه فرهنگیان:
«وقتی معلم دغدغه‌ی معیشتی نداشته باشد، تمرکز بیشتری بر تدریس و نوآوری آموزشی خواهد داشت. اجرای کامل رتبه‌بندی می‌تواند آموزش را در سطح ملی متحول کند.»
در پاسخ به پرسش‌ها درباره‌ی منابع مالی این طرح، سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که بودجه‌ی افزایش حقوق فرهنگیان در قالب لایحه‌ی اصلاحی بودجه ۱۴۰۴ تأمین و تصویب شده است. دولت وعده داده است پرداخت‌ها با هیچ تأخیری همراه نباشد و از مهرماه به صورت منظم در فیش‌های حقوقی اعمال شود.
همچنین مقرر شده است که معوقات مربوط به ماه‌های گذشته نیز طی دو مرحله، در آبان و آذر امسال پرداخت گردد.
طبق اعلام وزارت آموزش‌وپرورش، مراحل ارزیابی و تعیین وضعیت برای معلمان دارای شرایط رتبه ۴ و ۵ نیز در دست اجراست و پیش‌بینی می‌شود این گروه از فرهنگیان تا پایان سال از مزایای رتبه‌ی خود بهره‌مند شوند.
افزایش حقوق و اجرای مرحله‌ی جدید رتبه‌بندی، امید تازه‌ای در میان فرهنگیان ایجاد کرده است. این طرح اگر با نظارت دقیق و اجرای شفاف همراه باشد، می‌تواند به ارتقای منزلت اجتماعی معلمان و بهبود کیفیت آموزشی کشور منجر شود. با این حال، کارشناسان تأکید می‌کنند که برای پایداری این موفقیت، باید هم‌زمان سیاست‌های حمایتی مانند وام‌های فرهنگیان، مسکن معلمان و بیمه‌ی تکمیلی نیز به‌طور مؤثر پیگیری شود.
در مجموع، آغاز اجرای رسمی افزایش حقوق در مهرماه ۱۴۰۴ را می‌توان نقطه‌ی عطفی در مسیر تحقق عدالت آموزشی و قدردانی از معلمان کشور دانست؛ مسیری که اگر با برنامه‌ریزی بلندمدت ادامه یابد، آینده‌ی آموزش ایران را روشن‌تر خواهد کرد.
