اقدام جدید رفاهی صندوق برای بازنشستگان کشوری | ارائه کارت شناسایی دیجیتال برای بازنشستگان

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و تحول سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری از انتشار نسخه جدید اپلیکیشن «صبااپ» با امکان استفاده از کارت شناسایی دیجیتال خبر داد و گفت: این اقدام در راستای توسعه خدمات غیرحضوری و افزایش رضایت بازنشستگان انجام شده است.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، امیرحسین قزوینی مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و تحول سازمانی با اعلام این خبر گفت: در راستای توسعه خدمات غیرحضوری و تسهیل دسترسی بازنشستگان به امکانات الکترونیکی، نسخه جدید اپلیکیشن «صبااپ»، سامانه رسمی خدمت‌رسانی به بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، منتشر شد.

قزوینی افزود: در این نسخه، بازنشستگان می‌توانند از کارت شناسایی (منزلت) خود به‌صورت دیجیتالی استفاده کنند. این قابلیت جدید، با هدف تسهیل دسترسی بازنشستگان به کارت شناسایی و کاهش نیاز به حمل نسخه فیزیکی آن طراحی شده است.

به گفته وی، با توجه به گسترش فناوری‌های دیجیتال و در دسترس بودن تلفن همراه برای عموم بازنشستگان، کارت شناسایی دیجیتال در اپلیکیشن صبااپ به آنان این امکان را می‌دهد تا در هر زمان و مکان، کارت منزلت خود را مشاهده و ارائه نمایند.

این نسخه جدید هم اکنون در کافه بازار و سایت صندوق بازنشستگی کشوری قابل دسترسی و استفاده است.

مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و تحول سازمانی صندوق بازنشستگی کشوری تأکید کرد: این اقدام در ادامه روند هوشمندسازی خدمات بازنشستگان و ارتقای سطح رفاه و رضایت آنان انجام شده است.

هفتمین نشست از سلسله نشست‌های تخصصی این موسسه با موضوع «سرمایه‌گذاری در صندوق‌های بازنشستگی (تجربه برخی کشورها)» برگزار شد. در این نشست، رضا میرزاابراهیمی، پژوهشگر اقتصادی موسسه، با اشاره به اهمیت اصلاح ساختار شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری و توجه به الزامات برنامه هفتم توسعه، به بررسی تجارب بین‌المللی در حوزه سرمایه‌گذاری صندوق‌های بازنشستگی پرداخت.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری به نقل از روابط‌عمومی موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا، میرزاابراهیمی در این نشست گفت: «از زمان تأسیس موسسه صبا در سال ۱۳۹۴، یکی از دغدغه‌های اصلی ما شناخت الگوهای جهانی سرمایه‌گذاری در صندوق‌های بازنشستگی بوده است. در حالی‌که در ایران بیشتر به ابعاد اجتماعی این صندوق‌ها پرداخته شده، دانش تخصصی حوزه سرمایه‌گذاری آن‌ها همچنان نیازمند توسعه و تعمیق است.»

وی افزود: «در بسیاری از کشورها، صندوق‌های بازنشستگی به‌عنوان نهادهای مالی بزرگ عمل می‌کنند که نقش مهمی در اقتصاد کلان دارند. اما در ایران سیاست‌گذاران به‌دلیل دسترسی این صندوق‌ها به منابع مالی، بخشی از وظایف نظام رفاهی را بر دوش آن‌ها گذاشته‌اند، در حالی‌که مأموریت اصلی صندوق‌ها، حفظ و افزایش ارزش دارایی‌های بیمه‌شدگان است.»

این پژوهشگر اقتصادی با استناد به گزارش‌های مؤسسات بین‌المللی از جمله Thinking Ahead Institute، به تحلیل وضعیت سرمایه‌گذاری در بیست‌ودو کشور دارای بزرگ‌ترین بازارهای بازنشستگی پرداخت و گفت: «ارزش دارایی صندوق‌های بازنشستگی در این ۲۲ کشور در سال ۲۰۲۴ حدود ۵۸.۵ تریلیون دلار برآورد می‌شود که تنها هفت کشور شامل آمریکا، کانادا، ژاپن، استرالیا، هلند، سوئیس و بریتانیا، ۹۱ درصد آن را در اختیار دارند. ایالات متحده به‌تنهایی ۶۵ درصد از کل دارایی‌های جهانی صندوق‌های بازنشستگی را مدیریت می‌کند.»

به گفته او، رشد ارزش دارایی صندوق‌های بازنشستگی در این کشورها طی سال ۲۰۲۴ نسبت به دو سال گذشته حدود ۵ درصد بوده است؛ رقمی که از رشد متوسط اقتصاد جهانی نیز فراتر می‌رود.

میرزاابراهیمی با اشاره به نسبت ارزش دارایی‌های صندوق‌های بازنشستگی به تولید ناخالص داخلی کشورها، افزود: «در کشورهایی نظیر سوئیس و کانادا این نسبت بیش از ۱۴۰ تا ۱۵۰ درصد است، که نشان‌دهنده عمق بالای بازارهای مالی و اهمیت نقش صندوق‌ها در اقتصاد ملی است.»

او در ادامه با بررسی نمونه‌هایی از کشورهای نروژ، ژاپن، کانادا، شیلی، سوئد و هلند، گفت: «وجه مشترک تمام صندوق‌های موفق جهان، برخورداری از سند راهبردی سرمایه‌گذاری و تعیین دقیق سهم هر طبقه دارایی است. در این کشورها، سرمایه‌گذاری‌ها در ترکیبی از سهام، اوراق قرضه، دارایی‌های واقعی و بازار املاک صورت می‌گیرد و نظارت و شفافیت مالی از اصول بنیادین آن‌هاست.»

میرزاابراهیمی در تشریح نمونه نروژ گفت: «صندوق بازنشستگی دولت نروژ تمام درآمدهای نفت و گاز کشور را در قالب صندوقی مستقل در بازارهای جهانی سهام و اوراق بهادار سرمایه‌گذاری می‌کند. این صندوق موظف است بخشی از منابع خود را در کشورهای نوردیک (این منطقه شامل کشورهای دانمارک، فنلاند، ایسلند، نروژ و سوئد و همچنین قلمروهای خودمختار الند، گرینلند، سوالبار و فاروئه است) سرمایه‌گذاری کند و از سرمایه‌گذاری در صنایع مرتبط با اسرائیل به‌دلیل نقض حقوق بشر منع شده است.»

وی همچنین به سیاست‌های زیست‌محیطی صندوق‌های بازنشستگی اشاره کرد و افزود: «در کشورهای پیشرفته، بخشی از دارایی صندوق‌ها به سرمایه‌گذاری‌های سبز و حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر اختصاص دارد. این جهت‌گیری نه‌تنها به سودآوری پایدار منجر می‌شود بلکه با مسئولیت اجتماعی این نهادها نیز هم‌خوانی دارد.»

در پایان این نشست، پژوهشگر موسسه صبا تأکید کرد: «تجربه کشورهای پیشرفته نشان می‌دهد که موفقیت صندوق‌های بازنشستگی در گرو نگاه حرفه‌ای به سرمایه‌گذاری، تنوع‌بخشی به پرتفوی، پایبندی به اسناد راهبردی و پرهیز از تحمیل وظایف غیراقتصادی به این نهادهاست.»