مدیر صندوق بازنشستگی کشوری خیال بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته را راحت کرد

اکبر گودرزی  بزرگ‌ترین دغدغه فعلی بازنشستگان را موضوع بیمه تکمیلی و رفاهیات دانست و بر لزوم اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری برای حل این معضل تأکید کرد.

وی بیان کرد: به طور مثال هزینه‌های دندان‌پزشکی، دارو و ویزیت به صورت سطحی پوشش دارد و سقف پوشش آزمایشگاه تنها ۲.۵ میلیون تومان است این در حالی است که هزینه‌های درمانی بیماری‌های صعب‌العلاج و جراحی‌های بزرگ به ده‌ها و صدها میلیون تومان می‌رسد.

گودرزی مشکل اصلی را در تخصیص نامتوازن اعتبارات و تقسیم هزینه‌های سنگین بر دوش صندوق‌های بازنشستگی دانست و گفت: نیاز است مجلس و دولت با اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری با تخصیص مناسب اعتبارات، امکان انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی با کیفیت برای بازنشستگان فراهم شود.

وی ادامه داد: با اجرای این قانون دستگاه‌های اجرایی موظف به تأمین بخشی از اعتبارات برای برقراری بیمه تکمیلی بازنشستگان، مشابه شاغلان، هستند.

گودرزی با هشدار درباره شاخص کلیدی ضریب پوشش حمایتی توضیح داد: این ضریب در حالت مطلوب باید عدد هفت بشود، به این معنی که به ازای هر بازنشسته، هفت شاغل در صندوق وجود داشته باشد که وقتی این عدد به سه برسد، زنگ خطر به صدا درمی‌آید.

وی افزود: هم اکنون ضریب پوشش حمایتی ما به طور تقریبی هفت‌دهم است؛ یعنی به ازای یک نفر بازنشسته، حتی یک نفر شاغل هم نمی‌رسد.

گودرزی دلیل این مساله را بسته شدن ورودی صندوق و توقف به طور تقریبی کامل افزایش نیروهای مشترک اعلام کرد.

وی گفت: سالانه حدود یکهزار نفر به جمع بازنشستگان استان افزوده می‌شود که تنها در مهرماه امسال، ۴۴۷ پرونده بازنشستگی برای آموزش‌ وپرورش برقرار شده است

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان با اشاره به گستردگی خدمات این نهاد اعلام کرد: این صندوق به‌طور مستقیم با ۳۵ هزار نفر از بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان در ارتباط است.

گودرزی تعداد شاغلان مشترک با صندوق را نیز ۱۲ هزار و ۶۰۰ نفر اعلام کرد.

وی با بیان اینکه این صندوق با افتخار خدمات خود را به عنوان یک دستگاه چابک ارائه می‌دهد، به حجم مالی کلان آن اشاره کرد و گفت: ماهیانه ۴۱۰ میلیارد تومان حقوق به بازنشستگان پرداخت می‌شود، درحالی که درآمد حاصل از کسورات شاغلان تنها ۱۱۰ میلیارد تومان است و این رقم تنها معادل یک‌چهارم هزینه‌های پرداختی صندوق است.

وی از فعالیت ۲ باب «خانه امید» در شهرهای یاسوج و گچساران خبر داد و گفت: با تشکیل کارگروه‌های تخصصی در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی و ورزشی به بازنشستگان خدمات ارائه می‌شود.

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان همدان گفت: ۲ هزار و ۷۲۰ میلیارد ریال تسهیلات به بازنشستگان و وظیفه بگیران این صندوق به صورت قرض الحسنه و بدون اخذ مدرک در ۶ ماهه امسال پرداخت شده است.

روح اله افشار  با ارائه عملکرد این صندوق در ۶ ماهه نخست سالجاری اظهار کرد: هشت هزار و ۴۴۷ فقره پرداخت وام ضروری، ازدواج فرزندان، (پایان نامه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا)، خرید اعتباری به مبلغ ۲ هزار و ۷۲۰ میلیارد ریال در نیمه نخست امسال به بازنشستگان و موظفین به صورت قرض الحسنه و بدون اخذ مدرک پرداخت شد.

وی ادامه داد: تعداد کل بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی استان همدان تعداد ۴۲ هزار و ۲۶۷ نفر است که از این تعداد ۶۶ درصد آقایان و ۳۴ درصد بانوان هستند.

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان همدان گفت: صدور ۲۰۰ فقره اصلاحیه احکام افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان، متناسب سازی و رفع مغایرت از دیگر اقدامات انجام شده در نیمه نخست امسال است.

وی اظهار کرد: صندوق بازنشستگی استان به‌منظور رفاه حال بازنشستگان با انعقاد تفاهم‌نامه‌هایی درون استانی با دستگاه های دولتی و خدماتی برای خدمت رسانی به جامعه بازنشستگان استان همدان از جمله خدمات آموزشی فنی و حرفه ای بازدید از غار علیصدر و امور سینمایی انجام شده است.

مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان همدان، مهمترین درخواست بازنشستگان کشوری را در حوزه مالی، معیشتی و درمانی اعلام کرد و افزود: درخواست اجرای بیمه تکمیلی بازنشستگان و موظفین توسط دستگاه های اجرایی طبق ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت تمامی هزینه های درمانی با توجه به شرایط جسمانی و مشکلات مالی این قشر و استفاده بازنشستگان از امکانات درون دستگاهی محل خدمت بازنشستگان و تقاضای پرداخت رفاهیات مانند شاغلان دستگاهای اجرایی از مهمترین خواسته ها و دغدغه های بازنشستگان کشوری است.

افشار ادامه داد: اختصاص سهمیه ای جداگانه جهت تامین مسکن بازنشستگان در استان و تقاضای استخدام یکی از فرزندان بازنشستگان بعنوان جایگزین در دستگاهای محل خدمت آنها از دیگر خواسته های بازنشستگان کشوری است.