تغییر مهم در فرمول حقوق بازنشستگان از این ماه
خبرهای جدید از تغییر بزرگ در نظام پرداخت حقوق بازنشستگان منتشر شد؛ تغییری که به گفته مسئولان، میتواند ساختار مستمری کارکنان دولت را متحول کند و ورودی صندوقهای بازنشستگی را بهطور پایدار افزایش دهد.
مولف
: محسن کریمی
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی اعلام کرد: لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ نهتنها موجب بهبود حقوق کارکنان و بازنشستگان میشود، بلکه در تقویت توان مالی صندوقهای بازنشستگی نیز اثر مستقیم دارد و با افزایش ورودی منابع بیمهای، تعادل بلندمدت این صندوقها را پایدار خواهد کرد. بهاینترتیب، نیاز به تصویب قوانین حمایتی جدید در سالهای آینده کاهش مییابد.
محمدرضا ولیان درباره اصلاح لایحه ماده ۱۰۶ توضیح داد: لایحه «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» با هدف رفع تبعیضات بیمهای و ایجاد عدالت در نظام بازنشستگی در هیئت دولت تصویب شده است. مطابق این لایحه، بخشهایی از پرداختهای رفاهی و اضافهکار کارمندان که تاکنون مشمول کسور بازنشستگی نبودند، از این پس در محاسبه مستمری دوران بازنشستگی لحاظ خواهند شد؛ اقدامی که بنا بر اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میتواند افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگی کارکنان دولت را به دنبال داشته باشد.
این مقام مسئول افزود: لایحه یادشده در راستای اجرای بندهای ۱، ۲ و ۴ سیاستهای کلی تأمین اجتماعی تدوین شده که بر رفع تبعیضات ناروا، ایجاد نظام تأمین اجتماعی کارآمد و شکلدهی وحدت رویه میان بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی تأکید دارد. از منظر دستگاههای متولی، این اصلاح یکی از مهمترین گامها در راستای تحقق عدالت بیمهای و اصلاح ساختار پرداخت در بخش عمومی است.
ولیان در تشریح جزئیات مصوبه گفت: پس از تصویب این لایحه در هیئت دولت، اقلامی مانند اضافهکار، بخشی از پرداختهای رفاهی، حقالتدریس غیرموظف معلمان، فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته و بد آبوهوا و همچنین نوبتکاری برای نخستینبار مشمول کسور بازنشستگی خواهد شد. این موضوع باعث میشود متوسط حقوق بازنشستگی کارکنان دولت با سطح واقعی دریافتیهای آنان در دوران اشتغال همراستا شود.
وی ادامه داد: بهطور معمول، کارکنان پس از بازنشستگی با کاهش محسوس درآمد مواجه میشدند. اما اصلاح ماده ۱۰۶ با محدود کردن این کاهش، فاصله پرداختی بین دوران اشتغال و بازنشستگی را به شکل معناداری کاهش خواهد داد و منجر به ثبات اقتصادی بیشتر برای بازنشستگان میشود.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی همچنین درباره اثرات بلندمدت اصلاحات جدید توضیح داد: این لایحه علاوه بر بهبود وضعیت دریافتی بازنشستگان، با افزایش پایدار ورودیهای بیمهای، توان مالی صندوقها را تقویت میکند. در نتیجه، وابستگی صندوقها به بودجه دولت کاهش یافته و نیاز به تصویب قوانین حمایتی جدید در سالهای آینده کمتر خواهد شد.
ولیان تصریح کرد: اجرای این لایحه موجب همگرایی بیشتر میان کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارکنان مشمول قانون کار میشود. با این هماهنگی، وحدت رویه بیمهای بیشتری میان دو گروه شکل میگیرد و نظام پرداخت حقوق یکپارچهتر خواهد شد.
او در تشریح مسیر قانونی لایحه بیان کرد: این اصلاحیه با همکاری سازمان اداری و استخدامی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با مشارکت وزارت امور اقتصادی و دارایی تدوین شده است. پس از تصویب هیئت وزیران، این لایحه اکنون برای طی مراحل نهایی به مجلس شورای اسلامی ارسال شده و در صورت تصویب، اجرایی خواهد شد.
ولیان تأکید کرد: تحلیلگران حوزه منابع انسانی اجرای این مصوبه را پیامی واضح از عزم دولت برای حفظ کرامت و ثبات معیشتی نیروهای انسانی میدانند. ایجاد اطمینان نسبت به آینده بازنشستگی، بهویژه برای کارمندانی که اتکای اصلی درآمدی آنها حقوق ماهانه است، میتواند نقش مهمی در افزایش اعتماد عمومی نسبت به نظام اداری ایفا کند.
وی در پایان گفت: لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ با هدف ایجاد عدالت ساختاری، افزایش شفافیت در فرآیندهای بیمهای و تضمین پایداری مالی صندوقهای بازنشستگی تدوین شده و در صورت تصویب نهایی در مجلس، میتواند به یکی از مهمترین تحولات سالهای اخیر در نظام بازنشستگی کارکنان دولت تبدیل شود.
