اجرای متناسبسازی ۳۰ درصدی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تا پایان سال | اعمال مرحله آخر متناسب سازی حقوق بازنشستگان زودتر از موعد
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه از اجرای افزایش حقوق مستمریبگیران در قالب متناسبسازی ۳۰ درصدی در سال ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: ماهانه بیش از هزار و ۲۶۰ میلیارد تومان مستمری به مستمریبگیران این استان پرداخت میشود.
مولف
: محسن کریمی
اسکندر کاکایی در استان کرمانشاه، با اشاره به اقدامات این سازمان در حوزه حمایت از مستمریبگیران اظهار کرد: در حال حاضر بیش از ۹۵ هزار مستمریبگیر اصلی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی در استان کرمانشاه قرار دارند که ماهانه در مجموع مبلغی بالغ بر یک هزار و ۲۶۰ میلیارد تومان به آنان پرداخت میشود.
وی با اشاره به افزایش حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۴ افزود: مطابق با قوانین و مصوبات انجامشده، حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی در سال جاری با افزایش همراه بوده است؛ بهگونهای که حداقل مستمریها نسبت به سال گذشته ۴۵ درصد افزایش یافته و با پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی و تصویب سران قوا، ۱۰ درصد دیگر نیز به این میزان افزوده شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه ادامه داد: در کنار افزایش حداقل مستمریها، حقوق سایر مستمریبگیران نیز افزایش یافته است؛ بهطوریکه حداکثر مستمریها بیش از ۳۲ درصد رشد داشته و بهطور میانگین حدود ۹۳۰ هزار تومان به حقوق ماهانه این گروه اضافه شده است.
کاکایی با اشاره به اجرای متناسبسازی حقوق مستمریبگیران تصریح کرد: در سال ۱۴۰۴، ۳۰ درصد افزایش حقوق از محل متناسبسازی نیز برای مستمریبگیران اعمال میشود که این اقدام در راستای کاهش فاصله حقوقی و ارتقای سطح معیشت بازنشستگان انجام میگیرد.
وی درباره نحوه محاسبه مستمریها گفت: میزان مستمری پرداختی به افراد بر اساس دو شاخص اصلی، یعنی مدت زمان پرداخت حق بیمه و دستمزدی که حق بیمه بر مبنای آن پرداخت شده، تعیین میشود. سرگرمی روز : افرادی که سابقه بیمهپردازی کمتر از ۲۰ سال دارند، متناسب با میزان سابقه خود حقوق دریافت میکنند و برای افراد با سابقه بیش از ۲۰ سال، حداقل دستمزد مصوب هیئت وزیران ملاک محاسبه قرار میگیرد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به سقف پرداخت مستمری افزود: در حال حاضر برخی مستمریبگیران با توجه به سوابق و میزان حق بیمه پرداختی، حقوقی بالاتر از ۷۲ میلیون تومان که سقف بیمهپردازی سال ۱۴۰۴ است، دریافت میکنند که این پرداختها کاملاً بر اساس قوانین و مقررات سازمان انجام میشود.
کاکایی در پایان خاطرنشان کرد: ارتقای سطح معیشت مستمریبگیران و بهبود خدمات درمانی، دو هدف اصلی سازمان تأمین اجتماعی است و در این مسیر تلاش میشود با اجرای سیاستهای حمایتی، دغدغههای معیشتی بازنشستگان تا حد امکان کاهش یابد.
درخواست تجدید نظر در متناسبسازی و افزایش حقوق بازنشستگان جهاد کشاورزی
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
دکتر پزشکیان
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
اعضای محترم شورای نگهبان
اعضای محترم کمیسیون تلفیق برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی
ریاست محترم سازمان برنامه و بودجه کشور
وزیر محترم جهاد کشاورزی
ریاست محترم سازمان بازنشستگی کشوری
موضوع: درخواست فوری برای تحقق عدالت و رسیدگی به وضعیت معیشتی بازنشستگان وزارت جهاد کشاورزی با تأکید بر خدمات جهادگران در دوران دفاع مقدس
با سلام و احترام؛
ما جمعی از بازنشستگان وزارت جهاد کشاورزی که بسیاری از ما در دوران دفاع مقدس به عنوان اعضای جهاد سازندگی خدمت کردیم، با استناد به اصول قانون اساسی، مواد قانونی مربوطه و شرایط دشوار معیشتی، موارد زیر را به استحضار میرسانیم و تقاضای رسیدگی عاجل داریم:
۱. خدمات تاریخی و بیچشمداشت:
ما جهادگرانی هستیم که در دوران هشت سال دفاع مقدس، به فرمان امام راحل (ره) و با عنوان «سنگرسازان بیسنگر» در خطوط مقدم جبههها حضور یافتیم. ما مأموریتهای حیاتی مهندسی، راهسازی، پشتیبانی و امداد را تحت سختترین شرایط جنگی و بدون هیچ چشمداشتی انجام دادیم.
از بدو تأسیس تا سال ۱۳۶۸، در این ۸ سال خدمت در جهاد سازندگی، سقف حقوق ماهیانه بین ۱۵۰۰ تا ۲۵۰۰ تومان بوده است.
ساعت کاری ادارات تا ۲ بعدازظهر بوده اما ساعت کاری جهادگران تا ساعت ۴ بعدازظهر بوده است.
تقریباً تا سال ۷۰، جهادگران از گرفتن حق مأموریت و اضافهکاری منع بودند.
مرخصی سالیانه جهادگران ۱۲ روز در سال بوده است و در احکام جهادگران تا دهه ۶۰ خبری از پارامترهای مالی امروزی در احکام پرسنلی وجود نداشت.
امروز، در دوران بازنشستگی، حداقل انتظار ما رعایت عدالت و انصاف در تأمین معیشت است.
۲. وضعیت اضطراری معیشتی کنونی:
متأسفانه بازنشستگان جهاد کشاورزی، علیرغم سوابق درخشان، در زمره کمدرآمدترین گروههای بازنشسته کشور قرار دارند. حق قانونی «همسانسازی حقوق» که برای جبران شکاف درآمدی با شاغلان طراحی شده، برای بسیاری از ما یا به طور کامل محقق نشده یا به شکل ناچیزی اجرا شده است. این امر منجر به سقوط سطح زندگی و مواجهه روزمره با مشکلات معیشتی شده است.
۳. درخواستهای مشخص و فوری:
• تفکیک افزایش سنواتی از همسانسازی: بر اساس قوانین جاری از جمله ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، افزایش حقوق بازنشستگان باید حداقل برابر نرخ تورم باشد. ما تأکید میکنیم که افزایش سالیانه و رقم مستقل همسانسازی کامل حقوق باید به طور شفاف در بودجه سال آینده پیشبینی و پرداخت شود. همسانسازی یک حق قانونی است.
• شمولیت در طرحهای حمایتی: با توجه به تأکید مقام معظم رهبری بر «امنیت غذایی» و دستور ریاست محترم جمهوری برای احیای مأموریتهای جهاد سازندگی، بازنشستگان این وزارتخانه باید در اولویت دریافت حمایتهای معیشتی و رفاهی قرار گیرند.
• پیگیری مصوبات مجلس: از نمایندگان محترم مجلس، به ویژه امضاکنندگان نامه اخیر در حمایت از افزایش حقوق بازنشستگان، تقاضا داریم در صحن علنی مجلس و کمیسیون تلفیق بودجه، برای گنجاندن افزایش عادلانه و همسانسازی کامل حقوق بازنشستگان جهاد کشاورزی، تلاش جدی و مؤثری به عمل آورند.
سخن پایانی:
ما که دیروز برای حفظ میهن از هیچ کوششی دریغ نکردیم، امروز در سنگر معیشت نیازمند توجه و اجرای عدالت هستیم. رسیدگی به این درخواست، ادای دینی کوچک در قبال خدمات گذشته و تضمینی برای حفظ کرامت این قشر است.
مشتاقانه منتظر اقدام عملی و پاسخ مثبت شما هستیم.
