جدول کامل محاسبه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اعلام شد | فرمول جدید افزایش حقوق بازنشستگان با جزییات کامل

در سال‌های اخیر، میزان افزایش حقوق بازنشستگان در بازۀ حدود ۲۰ تا ۴۵ درصد قرار داشته است. در این میان، حداقل‌بگیران معمولاً از افزایش بیشتری برخوردار بوده‌اند، در حالی که سایر سطوح مزدی به طور میانگین رشد ۲۵ تا ۳۵ درصدی را تجربه کرده‌اند. بر همین اساس، پیش‌بینی می‌شود در سال ۱۴۰۵ حقوق بازنشستگان در همین محدوده قرار گیرد و حداقل‌بگیران همچنان بیشترین سهم را از این افزایش به خود اختصاص دهند.

یکی از بهترین روش‌ها برای دنبال کردن روند تغییرات حقوق بازنشستگان، مقایسهٔ میزان دریافتی آن‌ها در دو سال متوالی است. 

حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

پاسخ به این سؤال برای بازنشستگان کشوری و بازنشستگان تأمین اجتماعی متفاوت است:

بازنشستگان کشوری

حقوق این گروه از دو مؤلفه اصلی تشکیل می‌شود:

افزایش سنواتی که بر‌اساس ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت (پیش‌بینی شده ۲۰٪ برای ۱۴۰۵) اعمال می‌شود. 

مرحله سوم همسان‌سازی که طبق قانون برنامه هفتم توسعه، برای رساندن دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز طراحی شده است.

بازنشستگان تأمین اجتماعی

افزایش حقوق این گروه بیشتر تابع شرایط کلان اقتصادی، تورم و مذاکرات شورای عالی کار است. انتظار می‌رود این گروه افزایشی در محدوده ۳۵ تا ۴۵ درصد را تجربه کنند که برای حداقل‌بگیران به دلیل تأثیرپذیری بیشتر از مصوبه شورای عالی کار، ممکن است ملموس‌تر باشد.

حداقل حقوق بازنشستگی ۱۴۰۵

برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، این رقم وابسته به مصوبه حداقل دستمزد شورای عالی کار است که برای سال ۱۴۰۵ هنوز اعلام نشده است.سرگرمی‌روز نوشت، با توجه به روند گذشته، انتظار افزایش قابل توجهی وجود دارد. برای بازنشستگان کشوری، حداقل حقوق نیز متأثر از ضریب افزایش پایه سنواتی و محاسبات همسان‌سازی خواهد بود.

سقف حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی ۱۴۰۵

سقف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴، هفت برابر حداقل حکم حقوقی کارگزینی تعیین شده است. این سقف برای بازنشستگانی که حقوق بالاتری دریافت می‌کنند، اعمال می‌شود و با توجه به افزایش ۳۵ درصدی و متناسب‌سازی ۳۰ درصدی، انتظار می‌رود حقوق برخی بازنشستگان به طور قابل‌توجهی بهبود یابد.

این سقف برای بازنشستگانی اعمال می‌شود که در طول خدمت خود حقوق و مزایای بالایی داشته‌اند و کسورات بیمه‌ای بیشتری پرداخت کرده‌اند. عواملی مانند سنوات خدمت اضافی (بیش از ۳۰ سال) و میانگین حقوق بالا در دو سال آخر خدمت، در تعیین این مبلغ نقش دارند.

همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ 

طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه و با هدف جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان اجرا می‌شود و شامل سه مرحله است. در سال ۱۴۰۳، حدود ۴۰٪ از مابه‌التفاوت متناسب‌سازی اعمال شد و در سال ۱۴۰۴، ترکیبی از افزایش سالانه و متناسب‌سازی حدود ۵۰٪ از کل مابه‌التفاوت پرداخت شد. 

مرحله سوم و نهایی در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد و باقی مانده ۳۰٪ مابه‌التفاوت متناسب‌سازی به بازنشستگان پرداخت می‌شود تا دریافتی آنها به سطح ۹۰٪ حقوق شاغلان هم‌تراز برسد. دولت همچنین وعده داده است که منابع مالی متناسب‌سازی به‌صورت ماهانه و پایدار و بدون تأخیر پرداخت شود.

مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر‌اساس اعلام منابع رسمی، مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ بین ۳ تا ۵ میلیون تومان بوده و پیش‌بینی می‌شود در سال ۱۴۰۵ نیز در همین محدوده باقی بماند. البته میزان دقیق افزایش، به نوع صندوق بازنشستگی (تأمین اجتماعی، کشوری یا لشکری) و سطح حقوق دریافتی قبلی بستگی دارد. به گفته کارشناسان، در صندوق تأمین اجتماعی به‌دلیل جمعیت بالای مستمری‌بگیران، اجرای متناسب‌سازی با پیچیدگی بیشتری همراه است.

فرمول همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵

نحوهٔ محاسبه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بر پایهٔ اطلاعات مندرج در احکام حقوقی سال‌های قبل به صورت زیر است:

گام اول: مبلغ افزایش متناسب‌سازی درج شده در حکم حقوقی سال ۱۴۰۴ را در نظر می‌گیریم.

گام دوم: این مبلغ را بر ۴۰ درصد مرحله اول همسان‌سازی تقسیم می‌کنیم.سرگرمی‌روز نوشت، عدد به‌دست‌آمده، نشان‌دهندۀ مبلغ کلی متناسب‌سازی برای رسیدن به ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز است.

گام سوم: عدد حاصل را در ۳۰ درصد ضرب می‌کنیم تا افزایش مرحله دوم متناسب‌سازی مشخص شود.

گام چهارم: مبلغ نهایی به حقوق پایه بازنشسته افزوده می‌شود.

در این مقاله، با بررسی روند افزایش حقوق بازنشستگان در سال‌های گذشته و تحلیل سناریوی افزایش ۳۵ و ۴۵ درصدی، تلاش کردیم تا پیش‌بینی دقیقی از حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ که حاصل ترکیب افزایش سنواتی، اجرای کامل همسان‌سازی و سیاست‌های حمایتی برنامه هفتم توسعه است داشته باشیم. به نظر شما اجرای کامل همسان‌سازی می‌تواند شکاف معیشتی بازنشستگان را کاهش دهد یا نیاز به اصلاحات عمیق‌تری وجود دارد؟ در بخش نظرات، دیدگاه و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید.