واریز مرحله ای حقوق بازنشستگان در بهمن ماه تایید شد | پرداخت رسمی شگفتانه ویژه با حقوق بازنشستگان
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در بهمنماه طبق روال ماههای گذشته و بهصورت مرحلهای و بر اساس حروف الفبا واریز میشود.
مولف
: محسن کریمی
پرداخت مستمریها در روزهای ۲۸، ۲۹ و ۳۰ بهمن انجام خواهد شد و طبق اعلام وزیر کار، احتمال واریز عیدی بازنشستگان همزمان با حقوق این ماه وجود دارد.
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی – فرآیند پرداخت حقوق بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان تأمین اجتماعی در بهمنماه بدون تغییر نسبت به ماههای قبل برنامهریزی شده است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده تمامی تمهیدات لازم برای واریز بهموقع حقوق در بازه تعیینشده انجام شده و پرداختها طبق زمانبندی انجام خواهد شد.
پرداخت مرحلهای حقوق بازنشستگان بر اساس حروف الفبا
مطابق رویه سالهای اخیر، حقوق بازنشستگان بهصورت مرحلهای و بر مبنای حرف اول نام خانوادگی واریز میشود. این روش با هدف کاهش فشار بر سامانههای بانکی، جلوگیری از اختلال در فرآیند پرداخت و تسهیل دریافت حقوق اجرا میشود.
بر اساس اطلاعات غیررسمی:
بازنشستگان با حروف ابتدایی الفبا، معمولاً در روز نخست واریز حقوق خود را دریافت میکنند
سایر گروهها در روزهای بعدی و طبق جدول زمانبندی حقوق میگیرند
البته زمان دقیق واریز ممکن است بسته به بانک عامل، تفاوت جزئی داشته باشد.
حقوق بازنشستگان دقیقاً چه روزهایی واریز میشود؟
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
طبق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، حقوق بهمنماه بازنشستگان در روزهای زیر پرداخت خواهد شد:
۲۸ بهمن
۲۹ بهمن
۳۰ بهمن
انتظار میرود تا پایان روز ۳۰ بهمن، تمامی مشمولان حقوق خود را دریافت کرده باشند.
مسئولان سازمان تأمین اجتماعی بارها اعلام کردهاند که پرداخت منظم حقوق بازنشستگان یکی از اولویتهای اصلی این سازمان است. با وجود محدودیتهای مالی و افزایش هزینهها، تلاش شده مستمریها بدون تأخیر و مطابق برنامه به حساب ذینفعان واریز شود.
اهمیت زمان واریز حقوق برای بازنشستگان
حقوق ماهانه، منبع اصلی درآمد بخش بزرگی از بازنشستگان تأمین اجتماعی است. با توجه به افزایش هزینههای زندگی و فشارهای اقتصادی، زمان واریز مستمری نقش مهمی در برنامهریزی مالی و آرامش روانی این قشر دارد.
کارشناسان رفاه اجتماعی معتقدند پرداخت منظم و قابل پیشبینی حقوق، میتواند از بروز نگرانیهای معیشتی و اضطراب اقتصادی بازنشستگان تا حد زیادی جلوگیری کند.
در واریز حقوق بهمنماه، تنها مستمری ماهانه مطابق احکام جاری پرداخت میشود.
مسئولان تأمین اجتماعی اعلام کردهاند موضوع معوقات و مطالبات جانبی در دستور کار قرار دارد و هرگونه تصمیم در این زمینه صرفاً از طریق اطلاعیههای رسمی اعلام خواهد شد.
عیدی بازنشستگان چه زمانی پرداخت میشود؟
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که احتمال واریز عیدی بازنشستگان همزمان با حقوق بهمنماه وجود دارد. در صورت نهایی شدن این تصمیم، اطلاعرسانی رسمی انجام خواهد شد.
بازگشت مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی اگرچه بهعنوان خبری مثبت مطرح شده، اما یکساله بودن این واگذاری، تردیدها و نگرانیهایی را درباره موقتی بودن این تصمیم و سرنوشت نهایی این بانک کارگری ایجاد کرده است.
ایلنا نوشت: در هفتهی گذشته خبر بازگشت مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی منتشر شد؛ خبری که در نگاه نخست، میتواند بهعنوان یک اتفاق مثبت و گامی رو به جلو در جهت احیای حقوق صاحبان اصلی این بانک، یعنی کارگران و بازنشستگان، تلقی شود. بانک رفاه از بدو تأسیس با منابع سازمان تأمین اجتماعی شکل گرفته و همواره بهعنوان یکی از بازوهای مالی این سازمان نقشآفرینی کرده است.
با این حال، تعیین بازهی زمانی یکساله برای این بازگشت، ابهامها و نگرانیهای جدی را در میان جامعهی کارگری و بازنشستگی ایجاد کرده است. پرسش اصلی اینجاست که محدود کردن مدیریت بانک رفاه به یک دورهی موقت، چه هدفی را دنبال میکند؟ آیا این تصمیم، مقدمهای برای واگذاری دوباره بانک پس از یک دوره جذب منابع، اصلاح ساختار یا سرمایهگذاریهای جدید است؟ و آیا چنین روندی، در نهایت به زیان منافع کارگران و صندوق تأمین اجتماعی تمام نخواهد شد؟
این نگرانیها در شرایطی مطرح میشود که سازمان تأمین اجتماعی با چالشهای مالی متعدد روبهروست و بانک رفاه میتواند نقش تعیینکنندهای در تأمین نقدینگی، پرداخت مستمریها و ایفای تعهدات کوتاهمدت این سازمان داشته باشد. در همین رابطه، محمدحسن موسیوند، دبیر اجرایی خانه کارگر و عضو هیئتمدیره کانون بازنشستگان شهرستان خرمآباد، به تشریح دیدگاهها و مطالبات جامعه کارگری درباره وضعیت بانک رفاه پرداخته است.
محمدحسن موسیوند در این گفتوگو با تأکید بر ماهیت کارگری بانک رفاه گفت: «بانک رفاه متعلق به کارگران است. این بانک یک مؤسسه عمومی است و دولت نمیتواند روی آن مانور بدهد یا آن را تصاحب کند. ما از همان ابتدا با واگذاری بانک رفاه به دولت مخالف بودیم، چراکه این اقدام مغایر با اصول قانون اساسی است.»
وی افزود: «بانک رفاه از منابع سازمان تأمین اجتماعی تغذیه کرده و صاحب اصلی آن، تأمین اجتماعی است؛ تأمین اجتماعی هم متعلق به کارگران و بازنشستگان است. بنابراین این بانک باید در اختیار کارگران باقی بماند و بازگشت آن به تأمین اجتماعی یک مطالبهی جدی و بهحق است.»
این فعال کارگری با انتقاد از یکساله بودن دوره بازگشت مدیریت بانک رفاه تصریح کرد: «اینکه دولت اعلام کرده بازگشت بانک رفاه به تأمین اجتماعی فقط برای یک سال است، واقعاً محل ایراد است. خواستهی ما این است که چیزی که مال خودمان است، برای همیشه به ما برگردد. ما تلاش خواهیم کرد که این محدودیت یکساله برداشته شود.»
موسیوند ادامه داد: «انتظار ما از دولت این است که بهعنوان حامی کارگران و حافظ اموال مردم عمل کند. منابع بانک رفاه حقالناس است و متعلق به کارگران و بازنشستگان است. دولت باید این برنامهی یکساله را لغو کند و برای همیشه خیال کارگران را راحت کند.» سرگرمی روز نوشت،او با اشاره به نقش حیاتی بانک رفاه در شرایط بحرانی سازمان تأمین اجتماعی گفت: «هر زمان که سازمان تأمین اجتماعی برای پرداخت مستمریها یا انجام تعهدات کوتاهمدت خود با مشکل مواجه شود، میتواند از بانک خودش کمک بگیرد. پرداخت مستمری بازنشستگان و اجرای تعهدات در قبال بیمهشدگان، از محل همین منابع امکانپذیر است.»
عضو هیئتمدیره کانون بازنشستگان خرمآباد با بیان اینکه وضعیت تأمین اجتماعی مطلوب نیست، اظهار داشت: «واقعیت این است که سازمان تأمین اجتماعی حالوروز خوشی ندارد؛ هم بهدلیل شرایط اقتصادی کشور و هم بهخاطر تحمیل هزینهها و تعهدات مختلف. بانک رفاه یکی از بازوهای اصلی این سازمان است و باید حفظ شود.»
موسیوند در ادامه تأکید کرد: «انتظار جامعه کارگری و بازنشستگان این است که بانک رفاه برای همیشه به صاحبان اصلیاش بازگردانده شود. ما از دولت، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین نمایندگان مجلس انتظار داریم که از حقوق ما دفاع کنند.»
وی افزود: «سهجانبهگرایی باید رعایت شود. اگر وزیر کار و سازمان تأمین اجتماعی از ابزارهای حقوقی خود استفاده کنند، ما هم در کنار آنها خواهیم بود. نمایندگان مجلس هم که با رأی کارگران انتخاب شدهاند، باید از این حق دفاع کنند تا بانک رفاه بهطور دائمی به کارگران و بازنشستگان بازگردد.»
