تعیین تکلیف قالیباف برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان و فرهنگیان؛ خالص دریافتی هر بازنشسته و کارمند مشخص شد + جدول

رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: خالص دریافتی همه افراد در سال آینده نسبت به سال ۱۴۰۴، حداقل ۳۲ درصد افزایش یافته است.

 محمدباقر قالیباف  درباره میزان افزایش حقوق در سال آینده گفت: اول اینکه ما خدای ناکرده نمی خواهیم در افزایش حقوق منتی بگذاریم و این نمی‌تواند همه مشکل مردم را حل کند.

رئیس مجلس ادامه داد: ابتدا باید توجه داشت که ۴۴۰۰ امتیاز به حقوق همه اضافه شده و این افزایش بین ۲۱ درصد تا ۴۳ درصد در حوزه درصدی اعمال شده است این بدان معناست که خالص دریافتی همه افراد نسبت به سال ۱۴۰۴، حداقل ۳۲ درصد افزایش یافته است. حال ممکن است بپرسید آیا این نسبت به تورم کافی است یا خیر؛ من هم می‌گویم خوب نیست.

قالیباف افزود: چرا وقتی تورم بالاست، دوبار حقوق در طول سال افزایش پیدا نکند؟ حتما باید این اقدام انجام شود. وقتی می‌گوییم اولویت ما معیشت است، منظور این است که سیاست‌ها دقیقا برای حفظ قدرت خرید و حمایت از خانواده‌ها طراحی شود. وقتی می‌گوییم ما اولویت امنیت است، جدول ۲۴ بودجه آن را پوشش می‌دهد و وقتی می‌گوییم اولویت سلامت است، جدول ۱۴ پیش‌بینی‌های لازم را انجام داده است.

نماینده مردم زنجان در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: افزایش ۲۰ درصدی با مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان موجب شده است که درصد افزایش برای حقوق‌های پایین‌تر در سال آینده بیشتر نمایان شود.

 مصطفی طاهری، نماینده مردم زنجان در مجلس شورای اسلامی، در حاشیه جلسه  مجلس با حضور در جمع خبرنگاران ضمن تشریح جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده گفت: مقرر شده است  در سال آینده به تمامی شاغلان، مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان به‌علاوه ۲۰ درصد افزایش حقوق تعلق گیرد. بر این اساس، این ۳ میلیون در یک جاهایی به ۴۳ درصد افزایش می انجامد که  حداقل حقوق کارکنان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد رسید که نشان‌دهنده رشد حدود ۴۳ درصدی در کف دریافتی‌هاست.

وی در ادامه اظهار کرد: افزایش ۲۰ درصدی با مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان موجب شده است که درصد افزایش برای حقوق‌های پایین‌تر بیشتر نمایان شود؛ به‌گونه‌ای که در حداقل حقوق، این افزایش به حدود ۴۳ درصد می‌رسد. در مقابل، برای حقوق‌های بالاتر  که سقف آن در سال جاری حدود ۹۲ تا ۹۳ میلیون تومان بوده میزان افزایش به‌طور متوسط حدود ۲۱ درصد خواهد بود. بنابراین، دامنه افزایش حقوق‌ها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد برآورد می‌شود.سرگرمی روز نوشت،این عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس تصریح کرد: علاوه بر افزایش حقوق، تغییرات اعمال‌شده در نظام مالیات پلکانی نیز بر دریافتی نهایی کارکنان اثرگذار خواهد بود. بر اساس مصوبه جدید، سقف معافیت مالیاتی به ۲۴ میلیون تومان افزایش یافته است و پس از آن، نرخ‌های پلکانی ۱۰، ۱۵، ۲۰ و تا ۳۵ درصد برای مازاد درآمد اعمال می‌شود.

وی در ادامه تاکید کرد: به عنوان نمونه، در سال جاری فردی با حقوق ۴۰ میلیون تومان، بابت ۲۰ میلیون تومان مازاد بر سقف معافیت، حدود ۲ میلیون تومان مالیات پرداخت می‌کرد. اما در سال آینده، حتی اگر حقوق وی افزایش نیابد، به دلیل بالا رفتن سقف معافیت مالیاتی، این مبلغ دیگر از حقوق او کسر نخواهد شد. در نتیجه، کاهش کسورات مالیاتی نیز به افزایش دریافتی خالص کارکنان منجر می‌شود.

طاهری در ادامه بیان کرد: این تغییرات باعث شده است که برخی کارکنان با حقوق‌های بالاتر، علاوه بر افزایش اسمی حقوق، از کاهش کسورات مالیاتی نیز بهره‌مند شوند و در مجموع، رشد دریافتی آنان نسبت به سال گذشته به حدود ۳۲ درصد برسد.

وی افزود: همچنین اعلام شده است ضرایب مالیاتی برای بازه ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان معادل ۱۰ درصد تعیین شده که این موضوع نیز موجب کاهش میزان کسورات نسبت به سال گذشته خواهد شد. بدین ترتیب، دریافتی خالص کارکنان نسبت به قبل افزایش بیشتری خواهد داشت.

طاهری در ادامه ضمن جمع بندی مطالب خود افزود: افزایش حقوق شامل ۲۰ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان است. حداقل حقوق با رشد ۴۳ درصدی به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است. حقوق‌های بالاتر به‌طور میانگین حدود ۲۱ درصد افزایش یافته‌اند. با احتساب کاهش کسورات مالیاتی، رشد دریافتی برخی کارکنان به حدود ۳۲ درصد می‌رسد.

وی با بیان اینکه این افزایش‌ها شامل بازنشستگان نیز خواهد شد گفت: علاوه بر آن، موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز طبق برنامه پیش‌بینی شده و قرار است تا سطح ۹۰ درصد حقوق شاغلان اجرا شود. همچنین، مقررات مربوط به سقف حقوق  و حداقل دریافتی درباره بازنشستگان نیز اعمال خواهد شد.