واریز کمک معیشتی رمضان به بازنشستگان؛ پرداخت مزایای مناسبتی به بازنشستگان ومستمری بگیران مانند شاغلان

امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی لشکری، گفت: از هفته گذشته به مناسبت ماه رمضان، مبالغی تحت عنوان کمک هزینه معیشتی برای شاغلین نیروهای مسلح  به ازای سرپرست، همسر و فرزند در حکمت کارت آن‌ها شارژ شد که البته با توجه به دریافتی سایر وزارت‌خانه‌ها، این مبالغ بسیار کم و ناچیز است اما صحبت من این است که حتی همین مبلغ ناچیز هم به بازنشستگان تعلق نگرفته است.

ایلنا نوشت،وی گفت: این در حالی است که طبق قانون، در مناسبت‌ها باید بازنشستگان نیز درنظر گرفته شوند و اگر مزایایی برای نیروهای شاغل در نظر گرفته شد، باید به بازنشستگان نیز تخصیص داده شود.

رهبر با انتقاد از دیده نشدن بازنشستگان نیروهای مسلح در مناسبت‌ها افزود: چرا بازنشستگان دیده نمی‌شوند؟ ارزش حقوق آنها با توجه به افزایش سرسام‌آور قیمت‌ها و نرخ تورم افزایش پیدا کرده است و مستمری ماهانه کفاف هزینه‌های اساسی زندگی را هم نمی‌دهد.

وی گفت: تا به بازنشستگان می‌رسند می‌گویند اعتبار نداریم؛ مگر تعداد بازنشستگان چقدر است که اعتبار برای نیروهای شاغل دارند اما بازنشستگان از آن بی‌بهره هستند.

این فعال صندوق بازنشستگی لشکری گفت: بازنشستگان نیروهای مسلح به علت عوارض ناشی از جنگ،  فرزند بیکار بالای ۳۰ سال، اجاره نشینی، مریضی‌های اعصاب و روان، بیشتر از شاغلان احتیاج به رسیدگی معیشتی دارند.

در ماه‌های اخیر، موضوع پرداخت «کمک معیشت» به بازنشستگان همزمان با کارکنان شاغل دولت، به یکی از مطالبات مهم این قشر تبدیل شده است. گزارش‌های رسمی و اخبار منتشرشده نشان می‌دهد دولت و صندوق‌های بازنشستگی در راستای کاهش فشارهای اقتصادی، برنامه‌هایی برای پرداخت کمک‌های نقدی و مزایای رفاهی به بازنشستگان مشابه شاغلان در دست اجرا دارند.

بر اساس گزارش‌های رسیده به پایگاه خبری سرگرمی روز، کارشناسان معتقدند پرداخت همزمان  کمک معیشتی با حقوق، از نظر زمان‌بندی و اثرگذاری اقتصادی مشابه رویه‌ای است که برای کارکنان شاغل دولت نیز اجرا می‌شود و می‌تواند بخشی از شکاف معیشتی میان شاغلان و بازنشستگان را کاهش دهد.

در حوزه صندوق‌های بیمه‌ای دیگر نیز روند مشابهی مشاهده می‌شود. مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر اعلام کرده است که کمک معیشتی ویژه‌ای برای تمام مستمری‌بگیران این صندوق پرداخت شده و بیش از ۲۳۷ هزار نفر مشمول دریافت آن بوده‌اند. مجموع اعتبار این بسته حمایتی بیش از ۵ هزار میلیارد ریال اعلام شده است. 

این نوع پرداخت‌ها معمولاً به‌صورت یکجا و همراه با مستمری یا حقوق انجام می‌شود؛ روشی که دولت برای شاغلان نیز در قالب مزایای رفاهی یا یارانه‌های مناسبتی به‌کار می‌برد.

همزمان، برنامه‌های کلان‌تری نیز برای همسان‌سازی و افزایش مستمر دریافتی بازنشستگان در دستور کار قرار دارد. طبق اعلام مسئولان، مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی قرار است از ابتدای سال آینده همراه با حقوق ماهانه اجرا شود. 

هدف اصلی این طرح نزدیک‌کردن حقوق بازنشستگان به سطح حقوق شاغلان هم‌تراز و کاهش فاصله درآمدی میان آنان است؛ موضوعی که سال‌ها از مطالبات اصلی بازنشستگان بوده است.

در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ نیز منابع قابل توجهی برای اجرای کامل همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان پیش‌بینی شده است. اعضای کمیسیون تلفیق مجلس اعلام کرده‌اند که افزایش حقوق همراه با رساندن دریافتی بازنشستگان به حدود ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌سطح، در دستور کار قرار دارد. سرگرمی روز نوشت،در صورت اجرای کامل این سیاست، کمک‌های معیشتی موردی به‌تدریج جای خود را به افزایش پایدار حقوق خواهد داد و نظام پرداخت میان شاغلان و بازنشستگان هماهنگ‌تر می‌شود.

در کنار این برنامه‌های ساختاری، اخبار اخیر از پرداخت بسته‌های معیشتی جداگانه برای برخی گروه‌های بازنشسته نیز حکایت دارد. گزارش‌های خبری از واریز همزمان مستمری، عیدی و کمک معیشتی برای برخی مستمری‌بگیران در ماه جاری خبر می‌دهند؛ اقدامی که به‌نوعی اجرای الگوی پرداخت مزایای مناسبتی مشابه شاغلان محسوب می‌شود. 

با وجود این اقدامات، کارشناسان رفاه اجتماعی تأکید می‌کنند که پرداخت‌های مقطعی به‌تنهایی پاسخگوی فشار تورمی بر بازنشستگان نیست. به‌گفته آنان، همسان‌سازی کامل حقوق، افزایش مستمر متناسب با تورم و استمرار پرداخت مزایای رفاهی مشابه شاغلان باید به‌صورت همزمان اجرا شود تا امنیت معیشتی بازنشستگان تضمین گردد.

در مجموع، شواهد نشان می‌دهد سیاست‌گذار در حال حرکت به سمت هم‌راستاسازی نظام پرداخت بازنشستگان و شاغلان است؛ چه از طریق پرداخت‌های مناسبتی همزمان، چه با اجرای طرح‌های بلندمدت مانند متناسب‌سازی. اگر این روند ادامه یابد، انتظار می‌رود فاصله معیشتی میان بازنشستگان و کارکنان شاغل در سال‌های آینده کاهش یابد و نظام رفاهی منسجم‌تری شکل گیرد.