اعلام رسمی میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی | انتشار جدول افزایش ۳۵ تا ۴۵ + ۳۰ درصد متناسب سازی + رقم ثابت برای بازنشستگان تامین اجتماعی
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ اعلام شد.
طبق مصوبه بودجه ۱۴۰۵، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به صورت پلکانی معکوس انجام میشود. انتظار میرود این گروه، افزایشی در محدوده ۳۵ تا ۴۵ درصد را تجربه کنند که برای حداقلبگیران به دلیل تأثیرپذیری بیشتر از مصوبه شورای عالی کار، ممکن است ملموستر باشد.
جدول حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان تامین اجتماعی
رقم افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ هنوز به طور رسمی اعلام نشدهاست؛ اما با ارزیابی تغییرات حقوق بازنشستگان در سالهای گذشته، جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به صورت زیر است:
|
اجزای حقوق (تومان) |
۱۴۰۳ |
۱۴۰۴ |
۱۴۰۵ (افزایش ۳۵٪) |
۱۴۰۵ (افزایش ۴۵٪) |
|
حداقل حقوق پایه |
۷,۱۰۰,۰۰۰ |
۱۰۳۹۰۹۶۸ |
۱۴,۰۲۷,۸۰۶ |
۱۵,۰۶۶,۹۰۳ |
|
بن کارگری |
۱,۱۰۰,۰۰۰ |
۲۱۰۰۰۰۰ |
۲,۸۳۵,۰۰۰ |
۳,۰۴۵,۰۰۰ |
|
حق مسکن |
۶۵۰,۰۰۰ |
۹۰۰۰۰۰ |
۱,۲۱۵,۰۰۰ |
۱,۳۰۵,۰۰۰ |
|
حق اولاد |
۴۷۳,۰۰۰ |
۱۷۱۹۰۰۰ |
۲,۳۲۰,۶۵۰ |
۲,۴۹۲,۵۵۰ |
|
حق عائلهمندی |
۳۷۳,۰۰۰ |
۶۰۰۰۰۰ |
۸۱۰,۰۰۰ |
۸۷۰,۰۰۰ |
افزایش حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان کشوری
حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ با توجه به افزایش سنوات کارکنان دولت و مرحله سوم همسانسازی با حقوق شاغلان تعیین میشود. طبق پیشبینیها، سنوات 1405 کارکنان دولت 20% افزایش مییابد.
کانون عالی بازنشستگان کشور اعلام کرد مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی همزمان با تعیین حقوق سال جدید در فروردینماه اجرا خواهد شد.
جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی در سالهای اخیر با مجموعهای از چالشهای درهمتنیده اقتصادی و ساختاری مواجه بوده است؛ از کاهش مستمر قدرت خرید در پی تورمهای پیاپی و افزایش هزینه کالاهای اساسی گرفته تا رشد قابلتوجه هزینههای درمان و دارو که بخش قابلتوجهی از درآمد ثابت این قشر را به خود اختصاص میدهد.سرگرمی روز نوشت، در کنار این فشارهای معیشتی، تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی، نگرانی درباره اجرای کامل متناسبسازی حقوق و تداوم ناترازی منابع سازمان تأمین اجتماعی به دلیل پرداختنشدن بهموقع سهم دولت، بر دغدغههای بازنشستگان افزوده است.
از سوی دیگر، نحوه تعیین دستمزد سال آینده و احتمال افزایش مزایا در بخش کارگری بدون لحاظکردن اثر آن بر دریافتی بازنشستگان، نگرانیهایی درباره تعمیق فاصله درآمدی ایجاد کرده است. در چنین فضایی، تصمیمگیری درباره عیدی، متناسبسازی و تأمین منابع سازمان، صرفاً یک موضوع مالی نیست بلکه به طور مستقیم باثبات معیشتی و امنیت اقتصادی میلیونها خانوار بازنشسته گرهخورده است.
در همین چارچوب، محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در گفتوگو با فارس از تثبیت عیدی ۱۰ میلیونتومانی و پیگیری مجموعهای از مطالبات کلیدی این قشر خبر داد؛ مطالباتی که به گفته وی، تحقق آنها میتواند بخشی از فشارهای موجود را تعدیل کرده و به پایداری منابع سازمان کمک کند.
وی درباره متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز گفت: این طرح مراحل قانونی خود را طی کرده و تاکنون دو مرحله آن اجرا شده است. مرحله سوم در فروردینماه همزمان با تعیین حقوق سال جدید اجرایی خواهد شد.
اسدی افزود: طبق مصوبه مجلس، باید ۹۰ درصد همسانسازی رعایت شود و سازمان تأمین اجتماعی موظف است این تعهد را اجرایی کند. اگر افزایشها بهصورت پلکانی اعمال شود نیز باید آن ۹۰ درصد تأمین شود.
مالیات حقوق بر اساس طرح پلکانی است و مالیات هر بخش از درآمد تنها با نرخ مالیات مشخص شده برای همان پایه مالیاتی محاسبه میشود. به طور مثال، اگر حقوق ماهیانه شخصی ۵۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان باشد، ابتدا سقف معافیت ماهانه (۴۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان) از کل مبلغ دریافتی فرد کسر میشود. سرگرمی روز نوشت، باقی مانده این کسر مبلغ ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان میشود که در پایه مالیاتی اول قرار گرفته و ضربدر نرخ مالیات ۱۰٪ میشود. بنابراین، شخصی که حقوق ماهیانه آن ۵۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان باشد، باید مبلغ ۱,۵۰۰,۰۰۰ تومان مالیات پرداخت کند.
رئیس مجلس شورای اسلامی نیز از احتمال افزایش مجدد حقوق در سال ۱۴۰۵ خبر داد و بیان کرد حقوقها در ابتدای سال جدید حدود ۵۰ درصد افزایش پیدا خواهند کرد و پس از آن، مجددا در شهریور ماه نیز مطابق با شاخصهای اقتصادی افزایش مییابند. این پیشنهاد برای جبران تورم و کمک هزینه معیشتی در مجلس شورای اسلامی مطرح شده اما هنوز به طور رسمی تصویب نشدهاست.