جزییات جدید از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

گزارش اختصاصی پایگاه خبری سرگرمی‌روز؛سازمان تأمین اجتماعی جزئیات تازه‌ای از افزایش حقوق بازنشستگان و اجرای مرحله سوم طرح متناسب‌سازی مستمری‌ها اعلام کرد؛ موضوعی که برای میلیون‌ها مستمری‌بگیر اهمیت مستقیم دارد. این تصمیم پس از چند دور مذاکره میان مدیران سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان کانون‌های بازنشستگان و همچنین بررسی‌های کارشناسی در شورای عالی کار و هیئت دولت مطرح شد. بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای گروه‌های مختلف بازنشستگان با فرمول متفاوتی محاسبه شده است.

طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، مستمری بازنشستگان حداقل‌بگیر در سال ۱۴۰۵ به میزان ۶۰ درصد افزایش خواهد یافت. این گروه شامل بخش بزرگی از مستمری‌بگیران سازمان است که حقوق آنها بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تعیین می‌شود. در مقابل، برای بازنشستگانی که دریافتی آنها بالاتر از حداقل حقوق است، افزایش مستمری به صورت ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال در نظر گرفته شده است. این فرمول همان الگویی است که در سال‌های اخیر نیز برای ایجاد تعادل میان سطوح مختلف مستمری‌ها به کار گرفته شده است.

علاوه بر افزایش سالانه، اجرای مرحله سوم طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز در دستور کار قرار گرفته است. این طرح که از چند سال پیش برای کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلان آغاز شده، در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله جدیدی می‌شود. بر اساس توضیح سازمان تأمین اجتماعی، مبنای اجرای این مرحله بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه است. هدف این بند قانونی آن است که نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد، به حدود ۹۰ درصد نسبت زمان برقراری مستمری نزدیک شود. به بیان ساده‌تر، اگر در زمان بازنشستگی حقوق فرد نسبت مشخصی از حداقل دستمزد بوده، در طول سال‌های بعد نیز این نسبت تا حد ممکن حفظ شود.

مسئولان سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده‌اند که جزئیات فنی اجرای این مرحله از متناسب‌سازی با همکاری کانون‌های بازنشستگی و کارشناسان اقتصادی بررسی شده است. به گفته آنها، تلاش شده فرمول نهایی به گونه‌ای تنظیم شود که هم فشار مالی کمتری به منابع صندوق وارد کند و هم قدرت خرید بازنشستگان تا حدی ترمیم شود. در سال‌های گذشته یکی از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان، کاهش فاصله میان حقوق آنها و هزینه‌های واقعی زندگی بوده است؛ موضوعی که به‌ویژه با افزایش نرخ تورم در اقتصاد ایران بیشتر مورد توجه قرار گرفت.

در خصوص زمان اجرای این افزایش‌ها نیز سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که فرآیند اداری در حال طی شدن است. بر اساس اطلاعیه رسمی، این سازمان حداکثر ظرف پنج روز کاری پیشنهاد نهایی را برای تأیید هیئت‌مدیره و سپس ارسال به دولت پیگیری خواهد کرد. پس از تصویب نهایی در هیئت دولت، احکام جدید حقوقی برای بازنشستگان صادر می‌شود. طبق برنامه‌ریزی اعلام شده، هدف این است که مصوبه مربوط به افزایش حقوق و متناسب‌سازی در نیمه نخست خرداد ۱۴۰۵ به تصویب برسد تا احکام جدید بلافاصله صادر و در فیش حقوقی مستمری‌بگیران اعمال شود.

 جمعیت مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی اکنون بیش از پنج میلیون نفر است و تصمیمات مربوط به حقوق این گروه تأثیر قابل توجهی بر وضعیت معیشتی خانوارهای بازنشسته دارد. به همین دلیل، مذاکرات میان دولت، سازمان تأمین اجتماعی و تشکل‌های بازنشستگی معمولاً با حساسیت بالایی دنبال می‌شود. در ماه‌های اخیر نیز نمایندگان کانون‌های بازنشستگان بارها بر ضرورت افزایش واقعی حقوق و اجرای کامل متناسب‌سازی تأکید کرده بودند.

کارشناسان حوزه رفاه اجتماعی معتقدند اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی می‌تواند تا حدی فاصله درآمدی بازنشستگان با شاغلان را کاهش دهد، اما در عین حال پایداری منابع صندوق تأمین اجتماعی نیز مسئله‌ای مهم است. این صندوق بخش بزرگی از تعهدات مالی خود را از محل حق بیمه‌های دریافتی و همچنین مطالبات از دولت تأمین می‌کند. به همین دلیل، در سال‌های اخیر موضوع بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی نیز همواره در کنار بحث افزایش مستمری‌ها مطرح بوده است.

مطابق این بند قانونی، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد باید به حدود ۹۰ درصد نسبت زمان برقراری مستمری نزدیک شود. به بیان ساده، اگر حقوق یک فرد در زمان بازنشستگی درصد مشخصی از حداقل دستمزد بوده، در سال‌های بعد نیز تلاش می‌شود این نسبت تا حد امکان حفظ شود. این اقدام به‌ویژه برای بازنشستگانی اهمیت دارد که در طول سال‌های گذشته به دلیل افزایش تورم و تغییرات اقتصادی با کاهش قدرت خرید مواجه شده‌اند.

در مورد زمان اجرای این افزایش‌ها نیز سازمان تأمین اجتماعی توضیح داده است که فرآیند اداری آن در حال انجام است. طبق اعلام رسمی، این سازمان حداکثر ظرف پنج روز کاری پیشنهاد نهایی افزایش حقوق و متناسب‌سازی را برای تأیید هیئت‌مدیره آماده کرده و سپس آن را برای تصویب نهایی به دولت ارسال خواهد کرد. پیش‌بینی می‌شود با دریافت مصوبه دولت در نیمه نخست خرداد ۱۴۰۵، احکام جدید حقوقی بازنشستگان صادر و افزایش‌ها در فیش‌های حقوقی اعمال شود.

کارشناسان معتقدند اجرای همزمان افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی می‌تواند تا حدی فاصله درآمدی بازنشستگان با هزینه‌های زندگی را کاهش دهد. با این حال، پایداری منابع مالی صندوق تأمین اجتماعی نیز عامل مهمی در ادامه این سیاست‌ها محسوب می‌شود. در سال‌های گذشته مسئله بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی و ضرورت تأمین منابع پایدار برای این صندوق بارها از سوی مسئولان و کارشناسان مطرح شده است.

با این حال، اعلام جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد که دولت و سازمان تأمین اجتماعی تلاش دارند در چارچوب قوانین برنامه هفتم توسعه، گام‌های جدیدی برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و اجرای کامل طرح متناسب‌سازی بردارند؛ اقدامی که در صورت اجرای کامل، می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر زندگی میلیون‌ها بازنشسته در کشور داشته باشد.

کلیه حقوق مادی و معنوی این مطلب محفوظ و متعلق به پایگاه خبری سرگرمی‌روز می‌باشد و کپی از آن تنها با اجازه کتبی از مدیرمسئول مجاز است.