مأموریت اصلی سازمان تامین اجتماعی برای بیمهشدگان و بازنشستگان + جزییات
آیین تودیع و معارفه مدیرکل جدید سازمان تأمین اجتماعی استان مازندران با حضور جمعی از مسئولان استانی، مدیران ارشد سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارکنان این مجموعه در ساری برگزار شد.
مولف
: محسن کریمی
در بخش ابتدایی این آیین، مسئولان حاضر با اشاره به نقش کلیدی سازمان تأمین اجتماعی در ساختار رفاه کشور، این نهاد را یکی از مهمترین ارکان حمایت اجتماعی از اقشار مختلف جامعه عنوان کردند. بر اساس آمار ارائهشده، بیش از 53 درصد جمعیت کشور تحت پوشش خدمات این سازمان قرار دارند و میلیونها نفر بهصورت مستقیم و غیرمستقیم از خدمات بیمهای، درمانی و مستمری آن بهرهمند میشوند.
در این بخش همچنین به گستردگی تعهدات مالی سازمان اشاره شد و اعلام گردید حجم پرداختهای ماهانه تأمین اجتماعی حدود 150 هزار میلیارد تومان است؛ رقمی که بیانگر نقش حیاتی این سازمان در پایداری معیشتی بازنشستگان و خانوادههای بیمهشدگان است. با وجود ناترازی میان منابع و مصارف، تأکید شد که پرداخت مستمریها و ارائه خدمات بدون وقفه ادامه دارد و این موضوع یکی از مهمترین اولویتهای مدیریتی سازمان محسوب میشود.
در ادامه مراسم، حسن مهدوی بهعنوان مدیرکل جدید سازمان تأمین اجتماعی استان مازندران معرفی شد. وی در سخنان خود با تبریک اعیاد قربان و غدیر، تأمین اجتماعی را نهادی حیاتی در ارائه خدمات به اقشار مختلف جامعه دانست و اظهار کرد: امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند وفاق ملی، استفاده از ظرفیتهای تخصصی و قدردانی از تلاش کارکنان باسابقه هستیم.
مهدوی با اشاره به شرایط اقتصادی و چالشهای مالی پیشروی سازمان افزود: عبور از ناترازیهای مالی و حفظ پایداری خدمات، تنها با همدلی، همکاری و همراهی همه بخشها امکانپذیر است. وی تأکید کرد که مدیریت در این مجموعه باید مبتنی بر تخصصگرایی، تعهد سازمانی و نگاه حرفهای باشد و هرگونه تصمیمگیری باید در راستای ارتقای خدمات به جامعه هدف انجام شود.
مدیرکل جدید تأمین اجتماعی مازندران در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر اینکه این سازمان نباید قربانی نگاههای سیاسی و جناحی شود، گفت: ورود سیاست به ساختار مدیریتی تأمین اجتماعی میتواند به تضعیف کارکردهای اصلی و کاهش کیفیت خدمات منجر شود.
وی تصریح کرد: مأموریت اصلی این سازمان خدمترسانی به بیمهشدگان و بازنشستگان است و هرگونه انحراف از این مسیر، اعتماد عمومی را تحت تأثیر قرار خواهد داد. مهدوی همچنین انتقال مسئولیتها را یک روند طبیعی و ضروری در راستای پویایی سازمان دانست و بر استفاده حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی متخصص و ارتقای تعامل میان بخشهای مختلف تأکید کرد.
در بخش دیگری از این مراسم، نماینده کارگران به بیان دغدغههای جامعه کارگری پرداخت. وی با اشاره به شرایط اقتصادی موجود، وضعیت معیشتی کارگران را دشوار توصیف کرد و گفت: افزایش مداوم هزینههای زندگی در کنار عدم تناسب دستمزدها، فشار سنگینی را بر خانوادههای کارگری وارد کرده است.
در ادامه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به گستردگی خدمات این نهاد اظهار داشت: تأمین اجتماعی یکی از بزرگترین و اثرگذارترین سازمانهای خدماترسان کشور است که نقش مهمی در ثبات اجتماعی و اقتصادی ایفا میکند.
وی افزود: میلیونها بیمهشده و مستمریبگیر بهصورت مستقیم از خدمات این سازمان بهرهمند هستند و حجم بالای تعهدات مالی نشاندهنده گستره مسئولیتهای آن است. با وجود کسری میان منابع و مصارف، تلاش شده است پرداختها بدون وقفه و در موعد مقرر انجام شود تا کوچکترین خللی در زندگی بازنشستگان ایجاد نشود.
وی سه اصل «قانونمداری، مردمداری و عدالتمحوری» را محور اصلی مدیریت در این سازمان عنوان کرد و گفت: تکریم بازنشستگان، تعامل سازنده با دستگاههای اجرایی و اجرای دقیق برنامههای ابلاغی از مهمترین اولویتهای مدیران استانی است.
در بخش دیگری از این آیین، محمد ابراهیم تولایی معاون هماهنگی امور اقتصادی و گردشگری استانداری مازندران نیز با اشاره به جایگاه مدیران در نظام اداری کشور گفت: مدیریت در سازمان تأمین اجتماعی صرفاً یک مسئولیت اداری نیست، بلکه یک مسئولیت اجتماعی و اخلاقی سنگین به شمار میرود.
وی افزود: خدمت به مردم، بهویژه اقشار ضعیف و آسیبپذیر، از مصادیق واقعی ارزشهای انسانی و دینی است و مدیران باید با رویکردی خدمتمحور و دوری از نگاه صرفاً اداری در مسیر حل مشکلات مردم گام بردارند. به گفته وی، کارآمدی نظام اداری زمانی معنا پیدا میکند که خروجی آن به بهبود زندگی مردم منجر شود.
مدیرکل سابق تأمین اجتماعی استان مازندران هم اعلام کرد: در طول 32 سال خدمت، هیچگاه از جایگاه خود برای گرایش، وابستگی یا سفارش استفاده نکردم.
حسن فلاح مدیرکل سابق تأمین اجتماعی استان مازندران در مراسم تکریم خود، ضمن مرور بر بیش از یک دهه خدمت در سطوح مدیریتی این استان، از همراهی بیشائبه مدیران عالی سازمان و تشکلهای کارگری و بازنشستگی قدردانی و خاطرنشان کرد: افتخار دارم که 11 سال در جایگاه معاونت استان و پس از آن در مسند مدیرکلی، خادم مردم شریف مازندران بودم. در تمامی این سالها تلاش کردیم تا با اتخاذ تصمیمات منطقی و تخصصی، در جهت تحقق اهداف سازمان و خدمت به ذینفعان گام برداریم. همکاری و تعامل با جناب آقای دکتر محمدی (معاون بیمهای) و سایر مدیران کل ستادی، پشتوانهای محکم برای اجرای برنامههای سازمان در سطح استان بود.
مدیرکل سابق تأمین اجتماعی مازندران با اشاره به اهمیت همکاریهای بینبخشی اظهار کرد: طی سالهای اخیر تعامل بسیار مثبت و منطقی با استانداران محترم، معاونین استانی، فرمانداران شهرستانها و مدیران کل دستگاههای اجرایی برقرار بود که ثمره آن تسهیل در ارائه خدمات به جامعه هدف تأمین اجتماعی در سراسر استان سرسبز مازندران است.
وی اظهار کرد: در طول 32 سال خدمت، هیچگاه از جایگاه خود برای گرایش، وابستگی یا سفارش استفاده نکردم. تمام تلاشم آن بود که با تکیه بر لطف خداوند و تخصص خودم، خدمتگزار مردمی باشم که به ما اعتماد کردند.
وی همچنین نقش تشکلهای مدنی و صنفی را در پیشبرد اهداف سازمان حیاتی دانست و تصریح کرد: از کانونهای بازنشستگی استان و شهرستانها، دبیر و اعضای اجرایی خانه کارگر و بهویژه جناب آقای دریابیگی که به حق "مرد خستگیناپذیر" این عرصه هستند، صمیمانه تشکر میکنم. حضور و نظارت این عزیزان همواره ما را در مسیر عدالت اجتماعی و صیانت از حقوق کارگران و بازنشستگان یاری نموده است.
در پایان این مراسم، وی ضمن تبریک به مدیرکل جدید و آرزوی موفقیت برای ایشان، ابراز امیدواری کرد که روند توسعه خدمات تأمین اجتماعی در استان مازندران با تکیه بر دانش فنی و تعامل با شرکای اجتماعی، پرشتابتر از گذشته ادامه یابد.
در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از خدمات چندساله مدیرکل پیشین سازمان تأمین اجتماعی مازندران، حکم انتصاب حسن مهدوی بهعنوان مدیرکل جدید این سازمان به وی اعطا شد.
