اقدام جدید مدیرعامل تأمین اجتماعی برای بازنشستگان | گام‌های تازه برای جبران معوقات و بهبود معیشت بازنشستگان
مدیرعامل تأمین اجتماعی از پرداخت معوقات فروردین، اجرای همسان‌سازی حقوق و افزایش خدمات رفاهی و درمانی بازنشستگان تا پایان مرداد خبر داد.
مولف
: محسن کریمی
در حالی که بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی همچنان با مشکلات معیشتی و دغدغه تأخیر در پرداخت معوقات دست‌وپنجه نرم می‌کنند، مدیرعامل این سازمان در جدیدترین اظهارات خود از برنامه‌ریزی دقیق برای ترمیم حقوق، پرداخت مابه‌التفاوت‌ها و گسترش خدمات رفاهی خبر داده است.
مدیرعامل: معوقات فروردین تا پایان مرداد پرداخت می‌شود
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، چندی پیش در نشست خبری اخیر خود که با حضور نمایندگان بازنشستگان و اصحاب رسانه برگزار شد، اعلام کرد:«مطابق برنامه‌ریزی انجام شده، معوقات فروردین‌ماه ۱۴۰۴ بازنشستگان تامین اجتماعی که هنوز پرداخت نشده، تا پایان مردادماه به‌صورت کامل به حساب مشمولان واریز خواهد شد.»
وی افزود: «این معوقات، نتیجه اجرای مرحله‌ای متناسب‌سازی و تأخیر در تصویب برخی احکام مالی بود که با همکاری دولت، منابع لازم تأمین و پرداخت آن در دستور کار فوری قرار گرفته است.»
اجرای مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
سالاری همچنین از اجرای مرحله دوم طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری خبر داد و گفت: «با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه و بر اساس منابع در دسترس، سعی کرده‌ایم فاصله حقوقی بازنشستگان حداقلی‌بگیر با میانگین حقوق شاغلان را کاهش دهیم. هدف ما این است که تا پایان سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغلان هم‌تراز برسد.»
او تأکید کرد که این افزایش‌ها به‌صورت پلکانی معکوس و با اولویت اقشار کم‌درآمد اعمال خواهد شد تا عدالت بیشتری در پرداخت‌ها لحاظ شود.
افزایش حمایت‌های رفاهی و درمانی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به مشکلات درمانی و رفاهی بازنشستگان اظهار داشت: «تفاهم‌نامه جدیدی با وزارت بهداشت و بیمارستان‌های خصوصی منعقد شده تا بازنشستگان بتوانند با فرانشیز کمتر و سرعت بیشتر خدمات درمانی دریافت کنند.»
همچنین به گفته وی، بسته‌های حمایتی جدیدی در قالب کالابرگ الکترونیکی، بن کارت خرید، و وام قرض‌الحسنه بدون ضامن نیز در دست طراحی است که به‌زودی مراحل اجرایی آن از طریق کانون‌های بازنشستگی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
سالاری در بخشی از سخنان خود به مسئله حذف برخی بازنشستگان از لیست یارانه‌بگیران یا دهک‌بندی ناعادلانه نیز اشاره کرد و گفت: «سازمان تأمین اجتماعی به‌طور مستقیم در تعیین دهک‌بندی دخالت ندارد اما با مکاتبات و ارسال اطلاعات شفاف، پیگیر اصلاح اشتباهات در تعیین وضعیت اقتصادی بازنشستگان در سامانه وزارت رفاه هستیم.»
او افزود: «هیچ بازنشسته‌ای نباید به‌خاطر یک اشتباه سیستمی از یارانه، کالابرگ یا خدمات حمایتی محروم شود. به همین دلیل، سامانه‌ای برای ثبت اعتراضات طراحی شده که از مردادماه فعال شده است.»
وعده اصلاح ساختار صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی
در ادامه این نشست، سالاری به چالش‌های مالی صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی نیز پرداخت و اظهار داشت: «برای پایداری منابع و توان پرداخت بلندمدت، نیازمند اصلاح ساختاری در نحوه سرمایه‌گذاری و مدیریت منابع صندوق هستیم. طرحی برای بازنگری در ساختار سرمایه‌گذاری‌ها تدوین شده و به هیأت امنای سازمان ارائه خواهد شد.»
وی افزود: «مشارکت بازنشستگان در نظارت بر این فرآیند، شفافیت در عملکرد اقتصادی سازمان و پاسخگویی به مردم در اولویت ما قرار دارد.»
بازخورد بازنشستگان: همچنان منتظر عمل به وعده‌ها هستیم
با وجود این وعده‌ها، برخی از نمایندگان بازنشستگان در گفت‌وگو با رسانه‌ها اعلام کرده‌اند که اعتماد عمومی تنها زمانی بازمی‌گردد که وعده‌ها به‌صورت ملموس اجرا شود. به گفته آنان، افزایش هزینه‌های زندگی، تورم بالا و عدم اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق باعث نارضایتی گسترده در میان بازنشستگان شده است.
در عین حال، برخی دیگر از بازنشستگان ضمن قدردانی از شفاف‌سازی اخیر مدیرعامل، خواستار تسریع در پرداخت معوقات، اصلاح خدمات درمانی، و افزایش وام‌های حمایتی شده‌اند.
سخن پایانی
اظهارات اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نوید بخش اصلاحاتی مهم برای بازنشستگان است، اما همچنان چشم امید بسیاری از مستمری‌بگیران به عملی شدن این وعده‌ها دوخته شده است. مردادماه ۱۴۰۴ می‌تواند نقطه عطفی برای بازسازی اعتماد و بهبود شرایط اقتصادی بازنشستگان کشور باشد؛ مشروط بر اینکه اقدامات اعلام‌شده در موعد مقرر و بدون تأخیر اجرایی شوند.
