انتشار جدول اولیه واری حقوق بازنشستگان در مهر ماه | زمان نهایی واریز معوقات باقی مانده بازنشستگان اعلام شد

 بنابر اظهارات مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمانشاه، مرحله سوم پرداخت‌ها قرار است حداکثر تا ۱۵ مهرماه ۱۴۰۴ انجام شود. با این حال، تاکنون اطلاعیه رسمی در این زمینه از سوی سازمان منتشر نشده و وب‌سایت رسمی آن نیز فاقد جدول زمان‌بندی دقیق برای واریزها است.

پرداخت معوقات مربوط به فروردین‌ماه در سه مرحله برنامه‌ریزی شده بود. مرحله اول در ۱۲ شهریور به گروه‌های کم‌درآمد و ازکارافتادگان تعلق گرفت و مرحله دوم بین ۲۹ تا ۳۱ شهریور، هم‌زمان با پرداخت حقوق همان ماه انجام شد. این در حالی است که مرحله سوم که وعده داده شاز پاسخ‌های غیرشفاف و متناقض است.

سازمان تأمین اجتماعی هدف از اجرای مرحله‌ای پرداخت‌ها را مدیریت منابع مالی و حفظ تعادل در سامانه‌های پرداخت عنوان کرده، اما به گفته برخی بازنشستگان، ادامه این تأخیرها باعث فشار مالی و کاهش قدرت خرید آنان شده است.

بر اساس اظهارات بازنشستگان، میزان معوقات پرداختی در مراحل پیشین معمولاً بین ۳ تا ۴ میلیون تومان بوده و برای کسانی با دریافتی بالای ۲۰ میلیون تومان، این رقم حتی به حدود ۵ میلیون تومان نیز می‌رسد. البته این گروه همچنان در صف انتظار پرداخت باقی مانده‌اند. سازمان تأمین اجتماعی وعده داده که تمامی معوقات تا پایان فصل پاییز ۱۴۰۴ تسویه خواهد شد.

بر اساس تغییرات جدید، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از مهرماه امسال به صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف اول نام خانوادگی طی روزهای ۲۸ تا ۳۰ مهر به حساب‌ها واریز خواهد شد. این اقدام در راستای کاهش فشار بر سیستم بانکی و ایجاد نظم بیشتر در پرداخت‌ها انجام شده، هرچند برخی بازنشستگان نسبت به تغییر زمان دریافت حقوق خود انتقاد دارند.

مستمری‌بگیران می‌توانند برای مشاهده وضعیت پرداخت حقوق و معوقات خود به سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» مراجعه کنند.

بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق بازنشستگان دارای ۳۰ سال سابقه خدمت به میزان ۱۱.۷ میلیون تومان تعیین شده است، در حالی که حقوق بازنشستگان با سابقه کمتر از ۳۰ سال، ۵.۸۵ میلیون تومان خواهد بود. آخرین آمار صندوق بازنشستگی کشوری نشان می‌دهد که نسبت پشتیبانی این صندوق در فصل بهار سال جاری به رقم ۰.۴۷ کاهش یافته که فاصله قابل توجهی با استاندارد جهانی دارد؛ استانداردی که حداقل آن عدد ۳ و میزان مطلوب بین ۶ تا ۷ تعریف شده است. این کاهش چشمگیر نشان‌دهنده کاهش ظرفیت حمایتی صندوق در پوشش تعهدات خود است.

بر اساس داده‌های منتشرشده، تا پایان خردادماه ۱۴۰۴، تعداد حقوق‌بگیران صندوق به یک میلیون و ۷۶۱ هزار نفر رسیده است که از این میان ۸۱ درصد بازنشسته، ۱۸ درصد وظیفه‌بگیر و ۱ درصد کارافتاده هستند. استان تهران با ۳۳۹ هزار نفر بیشترین تعداد حقوق‌بگیر و استان ایلام با ۱۵ هزار نفر کمترین تعداد را داراست. همچنین ترکیب جنسیتی حقوق‌بگیران نشان می‌دهد که ۶۵ درصد مرد و ۳۵ درصد زن هستند.

وزارت آموزش و پرورش با بیش از یک میلیون و ۱۳۰ هزار نفر، معادل ۶۴ درصد از کل حقوق‌بگیران، بیشترین سهم را به خود اختصاص داده است. میانگین سن بازنشستگی نیز ۵۲ سال گزارش شده و متوسط مدت خدمت ۲۸ سال و میانگین مدت پرداخت مستمری ۲۹ سال است.

علاوه بر این، تعداد حقوق‌بگیران در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۲.۵ درصد افزایش یافته که این امر می‌تواند بار مالی سنگینی بر منابع صندوق وارد کند و ضرورت مدیریت دقیق‌تر و اصلاح ساختارهای مالی را بیش از پیش نمایان سازد.