آغاز واریز حقوق بازنشستگان به همراه واریزی اضافه از امروز | پرداخت فوق العاده ویژه برای بازنشستگان کشوری،لشکری،فرهنگیان بازنشسته و تامین اجتماعی

با نزدیک شدن به روزهای پایانی پاییز، زمان‌بندی پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان در صندوق‌های مختلف بازنشستگی مشخص شد. امسال علاوه بر مستمری ماهانه، برخی افزایش سرانه‌ها، تسویه معوقات و پرداخت‌های مناسبتی نیز در برنامه قرار گرفته است. طبق روال معمول، پرداخت‌ها با صندوق بازنشستگی صنعت نفت آغاز و سپس برای بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی انجام خواهد شد.

واریز حقوق آذرماه بازنشستگان صنعت نفت از ۲۰ آذرماه آغاز شده و تا ۲۳ آذرماه ادامه خواهد داشت. براساس اعلام این صندوق، به مناسبت روز مادر و روز زن مبلغ ۱ میلیون و ۴۴۰ هزار تومان به‌عنوان هدیه مناسبتی و همزمان با مستمری آذرماه به حساب بازنشستگان واریز می‌شود. همچنین در ادامه روند پرداختی‌های مناسبتی، احتمال واریز دو فقره دیگر نیز وجود دارد که شامل سرانه باشگاهی و مبلغ بک‌پی است و در صورت نهایی شدن طی همین بازه زمانی پرداخت خواهد شد.

زمان واریز حقوق بازنشستگان کشوری آذر ۱۴۰۴

پرداخت مستمری بازنشستگان کشوری طبق روال ثابت ماه‌های گذشته، از ۲۹ آذرماه آغاز و تا پایان روز ۳۰ آذر تکمیل می‌شود. صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که زمان‌بندی پرداخت‌ها بدون تغییر و بدون تأخیر انجام خواهد شد.

زمان واریز حقوق بازنشستگان لشکری آذر ۱۴۰۴

بازنشستگان نیروهای مسلح نیز حقوق آذرماه خود را در تاریخ ۳۰ آذرماه دریافت خواهند کرد. با وجود این، احتمال دارد فرآیند تکمیل واریزها برای برخی حساب‌ها تا اول دی‌ماه ادامه یابد.

زمان واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آذر ۱۴۰۴

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که حقوق بازنشستگان این سازمان در روزهای ۲۸، ۲۹ و ۳۰ آذرماه واریز می‌شود. زمان دقیق پرداخت برای هر گروه بر اساس حروف الفبا تعیین شده است که به صورت جدول زیر است:

زنان بازنشسته در صورت احراز شرایط مشخص از جمله سرپرستی خانوار، ازکارافتادگی یا فوت همسر و نیز داشتن فرزندان تحت تکفل، می‌توانند مشمول دریافت هزینه عائله‌مندی و حق اولاد شوند. همچنین مبالغ مصوب این دو قلم مزدی برای سال ۱۴۰۴ تعیین و ابلاغ شده است.

زنان بازنشسته در صورت احراز شرایط تعیین‌شده از سوی صندوق‌های بازنشستگی، امکان دریافت هزینه عائله‌مندی و حق اولاد را خواهند داشت.

طبق مقررات، زنان بازنشسته در صورت طلاق یا فوت همسر به عنوان سرپرست خانوار شناخته شده و مشمول دریافت هزینه عائله‌مندی می‌شوند. همچنین در صورتی که همسر فرد به دلیل ازکارافتادگی کلی قادر به تامین مخارج خانواده نباشد، پرداخت این مبلغ با ارائه گواهی معتبر ازکارافتادگی صادرشده از سوی پزشکی قانونی و مدارک مرتبط، بلامانع خواهد بود.

بازنشستگان زن در صورت سرپرستی فرزندان به دلیل فوت همسر، ازکارافتادگی او یا واگذاری قانونی سرپرستی، می‌توانند از حق اولاد بهره‌مند شوند.

شرایط سنی و وضعیت فرزندان تحت تکفل نیز به شرح زیر اعلام شده است:

پسران: تا ۲۰سالگی، یا تا ۲۵سالگی در صورت دانشجو بودن، عدم ازدواج و نداشتن شغل، یا در صورت ازکارافتادگی کلی.

دختران: در صورت نداشتن شغل و نداشتن همسر.

بر اساس تبصره موجود، در صورتی که همسر بازنشسته زن در هر یک از صندوق‌های بازنشستگی شاغل یا بازنشسته باشد و عائله‌مندی یا حق اولاد دریافت کند، پرداخت مجدد این مبالغ به بازنشسته زن امکان‌پذیر نخواهد بود.

مبالغ مصوب سال ۱۴۰۴:

هزینه عائله‌مندی: ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ ریال

حق اولاد: ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال

این گزارش آخرین ضوابط مربوط به پرداخت مزایای عائله‌مندی و اولاد برای زنان بازنشسته را تشریح می‌کند.

اگر یک زن بازنشسته:

عائله‌مندی

و دو حق اولاد

دریافت کند، مجموع افزایش ماهانه او حدود:55 میلیون ریال (حدود 5 میلیون و 500 هزار تومان) خواهد بود.

مبلغ عائله‌مندی و حق اولاد کارکنان دولت برای سال 1405 با توجه به افزایش حقوق و همچنین اجرای قانون “حمایت از خانواده و جوانی جمعیت” مشخص شد.

طبق پیش‌بینی‌ها و بر اساس بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری و شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد برای سال ۱۴۰۵ به شرح زیر اعلام شد:

کمک هزینه عائله‌مندی: ۳۱٫۵۱۰٫۳۱۳ ریال

کمک هزینه اولاد: ۳۴٫۳۸۷٫۵۳۰ ریال

این افزایش کمک هزینه‌ها در راستای حمایت از خانواده‌ها و اجرای قانون جوانی جمعیت انجام شده و به نظر می‌رسد که تاثیر مثبتی در بهبود وضعیت معیشتی کارکنان دولت و خانواده‌های آنان خواهد داشت.

حق اولاد و کمک هزینه عائله‌مندی طبق قانون در دو گروه اصلی پرداخت می‌شود:

کارکنان شاغل و اعضای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

بازنشستگان و مستمری‌بگیران (اعم از رسمی یا خویش‌فرما)

بر اساس بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات اخیر، این مزایا شامل همسر و فرزندان ذکور و اناث می‌شود بدون توجه به سقف تعداد فرزندان. به عبارت دیگر، خانواده‌هایی با سه فرزند یا بیشتر نیز مشمول دریافت کمک هزینه می‌شوند.

برای بهره‌مندی از این مزایا، باید چند شرط مهم رعایت شود:

فرزندان باید تحت تکفل والدین باشند؛ یعنی مشغول به کار دولتی یا شاغل نباشند.

سن فرزندان پسر معمولاً تا ۲۰ سالگی است؛ در صورتی که مشغول به تحصیل باشند و گواهی اشتغال به تحصیل ارائه دهند، تا ۲۵ سالگی نیز این کمک ادامه می‌یابد.

برای فرزندان دختر، کمک هزینه تا زمان ازدواج یا استخدام رسمی ادامه دارد. در صورت ازدواج یا استخدام، مزایا قطع می‌شود.

در مورد بازنشستگان خویش‌فرما (کسانی که بازنشستگی خود را برعهده صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده‌اند)، بنا به رای اخیر دیوان عدالت اداری، امکان دریافت حق اولاد و عائله‌مندی فراهم شده است.

میزان دقیق حق اولاد بسته به بخش (دولتی یا خصوصی)، تعداد فرزند و پایه حقوق متفاوت است؛ اما در قانون اخیر:

در بخش خصوصی، حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد روزانه محاسبه می‌شود.

برای کارکنان و بازنشستگان دولت، مبلغ حق اولاد و عائله‌مندی براساس «امتیاز مصوب» و با توجه به تعداد فرزندان تعیین می‌گردد.

بسته حمایتی برای فرزندانی که تحت تکفل والدین هستند نیز برقرار است:

طبق مقررات صندوق بازنشستگی و تامین اجتماعی، فرزندان (پسر یا دختر) مشمول دریافت بیمه درمانی از والدین می‌شوند، تا مادامی که مشغول به تحصیل اند، ازدواج نکرده‌اند و شاغل نباشند.

در گذشته، تغییراتی در رشته «خویش‌فرما» ایجاد شده بود؛ اما با رای دیوان عدالت اداری، حق اولاد و عائله‌مندی برای بازنشستگان خویش‌فرما نیز برقرار شده است.