واریزی های جدید برای بازنشستگان شروع شد | پرداخت همزمان مستمری آذر، مابهالتفاوتها و هدیه روز زن به بازنشستگان
مبالغ مابهالتفاوت ناشی از کاهش فرانشیز درمان از ۱۰ به ۵ درصد بازنشستگان صندوق نفت پرداخت و پرونده بازپرداخت فرانشیز بهطور کامل تسویه شد. کاهش فرانشیز درمان که از مطالبات قدیمی بازنشستگان نفت بود.
مولف
: محسن کریمی
صندوق بازنشستگان صنعت نفت اعلام کرد: مستمری آذرماه بازنشستگان این صندوق واریز و مبلغ مناسبتی سالروز ولادت حضرت زهرا و روز زن و مقام مادر نیز همزمان به حساب بازنشستگان و بازماندگان پرداخت شد.
همچنین مابهالتفاوت مستمری دو گروه از بازماندگان ـ شامل فرزندان ذکور تکبازمانده و والدین تکبازمانده تحت تکفل ـ بهطور کامل واریز شد و مابهالتفاوت ناشی از کاهش فرانشیز درمان نیز تسویه شد.
علاوه بر این، جزئیات مربوط به مابهالتفاوت افزایش مستمری فرزندان ذکور تکبازمانده و والدین تکبازمانده تحت تکفل در فیش مستمری این دو گروه قابل مشاهده است.
طبق اعلام این صندوق بازنشستگی، در تعدیل مستمری، مابهالتفاوت افزایش مستمری فرزندان ذکور تکبازمانده و والدین تکبازمانده تحت تکفل در زمان حیات بازنشسته متوفی، امروز بهطور کامل پرداخت شد. با این اقدام، فرآیند تعدیل مستمری بازماندگان پس از چند مرحله به پایان رسید و مستمری این گروه همانند بازنشستگان به ۱۰۰ درصد رسید.
در حوزه درمان بازنشستگان نیز اعلام شده که مبالغ مابهالتفاوت ناشی از کاهش فرانشیز درمان از ۱۰ به ۵ درصد بازنشستگان صندوق نفت پرداخت و پرونده بازپرداخت فرانشیز بهطور کامل تسویه شد. کاهش فرانشیز درمان که از مطالبات قدیمی بازنشستگان نفت بود، در سال ۱۴۰۴ اجرایی شد و تمامی مابهالتفاوت آن نیز پرداخت شد.
همچنین به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا و روز زن و مقام مادر، مبلغ یک میلیون و چهارصد و چهل هزار تومان همانند شاغلان، به حساب بازنشستگان و بازماندگان واریز شد.
بازنشستگان و بازماندگانی که پس از بررسی فیش مستمری خود با پرسش یا ابهامی مواجه شوند، میتوانند موضوع را از طریق کارشناسان دفاتر نمایندگی صندوقها پیگیری کنند.
بازنشستگان و بازماندگان محترم پتروشیمی فارابی مبلغ یکصد وچهل میلیون ریال به عبارت چهارده میلیون تومان ،۱۴میلیون تومان بابت بن کارت دوماه فروردین واردیبهشت سال ۱۴۰۴ به حساب صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت واریز گردید که همزمان با فیش حقوقی آذرماه به شما پرداخت گردد.
بازنشستگان و بازماندگان محترم پتروشیمی فارابی مبلغ یکصد وچهل میلیون ریال به عبارت چهارده میلیون تومان ،۱۴میلیون تومان بابت بن کارت دوماه فروردین واردیبهشت سال ۱۴۰۴ به حساب صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت واریز گردید که همزمان با فیش حقوقی آذرماه به شما پرداخت گردد.
آوای جنوب نوشت : باتوجه به پی گیرهای به عمل آمده وباتشکر فراوان از جناب آقای مهندس تابش نژاد مدیر عامل محترم شرکت پتروشیمی فارابی، جناب آقای رشادی مدیریت محترم امورمالی، جناب آقای مهندس حاج رحمانی مدیر محترم اموراداری همچنین جناب آقای مهندس جهانبخش، به اطلاع بازنشستگان پتروشیمی فارابی می رساند مبلغ یکصد وچهل میلیون ریال به عبارت چهارده میلیون تومان ،۱۴میلیون تومان بابت بن کارت دوماه فروردین واردیبهشت سال ۱۴۰۴ به حساب صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت واریز گردید که همزمان با فیش حقوقی آذرماه به شما پرداخت گردد.
درخواست بازنشستگان صنعت نفت برای دریافت هدیه شب یلدا با حقوق آذر ماه
جمع کثیری از بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت از صندوق بازنشستگی صنعت نفت برای دریافت هدیه شب یلدا با حقوق آذر ماه درخواستی نوشتند که بشرح زیر می باشد.
مسئولین محترم صندوق بازنشستگی صنعت نفت
احتراماً، به نمایندگی از جمع کثیری از بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت، برخود لازم میدانم ضمن قدردانی از توجه ارزشمند آن صندوق محترم در سال گذشته و پرداخت هدیه شب یلدا با مستمری آذر ماه، مراتب تشکر خود را ابراز کنیم؛ اقدامی که در شرایط دشوار اقتصادی، روزنهای از امید را در دل بسیاری از خانوادههای صنعت نفت روشن کرد.
امسال اما شرایط معیشتی بازنشستگان صنعت نفت و بازماندگان صنعت نفت نسبت به گذشته بهمراتب سنگینتر و دشوارتر شده است. تورم افسارگسیخته، افزایش هزینههای درمان، خوراک، مسکن و سایر ضروریات زندگی، توان اقتصادی بسیاری از خانوادهها را بهشدت تحت فشار قرار داده است. خانوادههایی که سالها در کنار عزیزانشان بار سنگین خدمت در صنعت نفت را تحمل کردهاند، امروز برای تأمین حداقلهای زندگی با مشکلات جدی روبهرو هستند و چشمانتظار حمایت و همراهی شما میباشند.
بر همین اساس، خواهشمندیم هدیه شب یلدای بازنشستگان نفت سال ۱۴۰۴ در آذر ماه متناسب با نرخ واقعی تورم و شرایط سخت اقتصادی موجود پرداخت گردد تا بتواند بخشی از بار سنگین معیشتی این قشر شریف را کاهش دهد و در این شبهای سرد، اندکی گرمای امید را به سفرهها و دلهای آنان بازگرداند.
