علاوه بر همسانسازی و افزایش سالانه؛ پرداخت «فوقالعاده خاص» به بازنشستگان ؛ افزایش جدید در کنار رشد سالانه حقوق و همسانسازی
فوقالعاده خاص به حقوق بازنشستگان اضافه شد | افزوده شدن آیتم جدید با رقم ۲.۷ میلیون تومانی به حقوق بازنشستگان
بررسیهای بودجهای سال ۱۴۰۵ در مجلس شورای اسلامی وارد مراحل نهایی شده و در تازهترین تصمیم کمیسیون تلفیق، خبر مهمی برای جامعه بازنشستگان منتشر شده است.
مولف
: محسن کریمی
بررسیهای بودجهای سال ۱۴۰۵ در مجلس شورای اسلامی وارد مراحل نهایی شده و در تازهترین تصمیم کمیسیون تلفیق، خبر مهمی برای جامعه بازنشستگان منتشر شده است؛ بر اساس این مصوبه، بازنشستگان نیز همانند کارکنان شاغل دولت از «فوقالعاده خاص» بهرهمند خواهند شد. اقدامی که میتواند یکی از مهمترین تغییرات نظام پرداخت حقوق در سال آینده محسوب شود و تأثیر مستقیمی بر دریافتی میلیونها مستمریبگیر داشته باشد.
طبق مفاد این مصوبه و با استناد به جزء (۱) بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف شده است معادل ۹۰ درصد فوقالعاده خاص پرداختی به کارکنان شاغل را برای بازنشستگان نیز لحاظ کند. این تصمیم در ادامه سیاستهای همسانسازی حقوق بازنشستگان و کاهش فاصله دریافتی میان شاغلان و مستمریبگیران اتخاذ شده است.
فوقالعاده خاص یکی از اجزای نظام جبران خدمات کارکنان دولت است که با هدف جبران شرایط شغلی، تخصص، سختی کار و افزایش انگیزه نیروی انسانی پرداخت میشود. پیش از این، این مزایا عمدتاً در احکام کارگزینی کارکنان شاغل لحاظ میشد، اما بازنشستگان سهمی از آن نداشتند و همین موضوع به یکی از مطالبات جدی تشکلهای بازنشستگی تبدیل شده بود.
اکنون کمیسیون تلفیق بودجه با تکیه بر احکام برنامه هفتم توسعه، این مزایا را به بازنشستگان نیز تسری داده است. سرگرمی روز نوشت،بر اساس برآوردهای اولیه، رقم این فوقالعاده برای بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال (۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان) در ماه خواهد بود.
این مبلغ علاوه بر افزایش سالانه حقوق و نیز اجرای مرحله باقیمانده همسانسازی پرداخت میشود.
موضوع همسانسازی حقوق بازنشستگان طی سالهای اخیر یکی از اصلیترین دغدغههای این قشر بوده است. هدف از همسانسازی، نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به حقوق کارکنان شاغل همتراز است. در چارچوب برنامه هفتم توسعه مقرر شده است حقوق بازنشستگان به حدود ۹۰ درصد دریافتی شاغلان مشابه برسد.
طبق گزارشهای منتشرشده، در سال ۱۴۰۵ علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی سالانه حقوق، ۳۰ درصد باقیمانده طرح همسانسازی نیز در احکام حقوقی بازنشستگان اعمال خواهد شد. به این ترتیب، فوقالعاده خاص در واقع سومین عامل افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده خواهد بود:
افزایش سالانه ضریب حقوق
اجرای مرحله جدید همسانسازی
اضافه شدن فوقالعاده خاص
میزان افزایش دریافتی بازنشستگان
پیشتر حداقل حقوق بازنشستگان برای سال آینده حدود ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده بود. با احتساب مزایا، کمکهزینه عائلهمندی، کمکهزینه اولاد و اکنون فوقالعاده خاص، دریافتی واقعی بازنشستگان افزایش قابل توجهی خواهد داشت.
افزودن حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان فوقالعاده خاص به حقوق پایه، به این معناست که حداقل دریافتی بسیاری از بازنشستگان به محدوده تقریبی ۱۹ تا ۲۱ میلیون تومان میرسد و در صورت برخورداری از مزایا و همسانسازی کامل، حتی میتواند بیشتر نیز شود.
کارشناسان رفاهی معتقدند این افزایش اگرچه هنوز فاصله کامل میان حقوق و هزینههای زندگی را جبران نمیکند، اما نسبت به سالهای گذشته یکی از ملموسترین رشدهای واقعی درآمدی بازنشستگان محسوب میشود.
جمعیت بازنشستگان کشور چندین میلیون نفر برآورد میشود و تغییر در حقوق این گروه نهتنها یک موضوع رفاهی بلکه یک متغیر اقتصادی نیز به شمار میرود.سرگرمیروز نوشت، افزایش دریافتی بازنشستگان معمولاً مستقیماً وارد چرخه مصرف خانوار میشود و میتواند بر بازار کالاهای مصرفی و خدمات اثرگذار باشد.
از منظر سیاست اجتماعی نیز این تصمیم اهمیت دارد؛ زیرا بازنشستگان گروهی با درآمد ثابت محسوب میشوند و نسبت به تورم آسیبپذیری بیشتری دارند. در سالهای اخیر افزایش هزینههای درمان، دارو و مسکن فشار زیادی بر این قشر وارد کرده و مطالبه اجرای کامل همسانسازی بارها در تجمعات صنفی مطرح شده بود.
این مصوبه هنوز بهطور قطعی اجرا نشده و برای نهایی شدن باید مراحل قانونی را طی کند؛ یعنی تصویب در صحن علنی مجلس و سپس تأیید شورای نگهبان. پس از آن، دولت موظف خواهد بود احکام جدید حقوقی را صادر کند.
در صورت تصویب نهایی، فوقالعاده خاص از ابتدای سال ۱۴۰۵ در فیشهای حقوقی بازنشستگان درج خواهد شد و پرداختها بهصورت ماهانه انجام میشود.
جمعبندی
بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵، بازنشستگان نیز همانند کارکنان شاغل مشمول دریافت فوقالعاده خاص میشوند. این مزایا معادل ۹۰ درصد فوقالعاده اختصاصیافته به شاغلان است و رقمی حدود ۲.۷۵ میلیون تومان در ماه برآورد شده است. این مبلغ علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی سالانه حقوق و اجرای مرحله جدید همسانسازی پرداخت خواهد شد.
اگر این تصمیم در مراحل قانونی نهایی شود، سال ۱۴۰۵ میتواند یکی از مهمترین سالها برای اصلاح دریافتی بازنشستگان باشد؛ اقدامی که هدف آن کاهش شکاف درآمدی میان شاغلان و بازنشستگان و بهبود شرایط معیشتی این قشر اعلام شده است.
