واریز کمک هزینه ویژه با حقوق بیمه شدگان تامین اجتماعی | پرداخت یک پایه حقوق اضافه با حقوق بیمه شدگان تامین اجتماعی

کیوان مرتضوی  کمک هزینه ازدواج را در زمره تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی برای بیمه شدگان اجباری (مشمول قانون کار) دانست که در مدت پنج سال قبل از ازدواج حداقل دارای دو سال سابقه بیمه ای بوده و ازدواج آنها دائمی و برای اولین بار باشد.

وی افزود: زن و شوهری که هر دو بیمه شده اجباری تامین اجتماعی باشند، هر کدام می توانند از این کمک هزینه برخوردار شده و رقم آن برای هر فرد بستگی به دستمزد مبنای کسر حق بیمه وی دارد.

مدیرکل تامین اجتماعی با اشاره به اینکه در ۱۰ ماهه سال جاری، تعداد ۱۹۵۷ بیمه شده در سطح استان از این تعهد برخوردار شده اند، گفت: نسبت به دوره مشابه سال قبل، شاهد رشد هفت درصدی تعداد افراد برخوردار هستیم.

به گفته مرتضوی، رقم پرداختی بابت این تعهد معادل ۲۵ میلیارد تومان بوده که نسبت به سال قبل با ۵۵ درصد رشد همراه بوده است.

وی با اشاره به انجام غیرحضوری تمامی مراحل فرایند تعهد کمک هزینه ازدواج، از ثبت درخواست و بارگذاری مدارک تا ارائه مدارک و پرداخت، خاطرنشان کرد: شعبه یک رشت با سهمی حدود ۲۰ درصد از این میزان، به تنهایی ۴.۶ میلیارد تومان در این مدت کمک هزینه ازدواج داشته است.

 این هدیه که بر اساس ماده ۸۵ قانون تأمین‌اجتماعی و به‌صورت بلاعوض معادل یک ماه متوسط حقوق یا مزد بیمه‌شده پرداخت می‌شود، نشان‌دهنده توجه قانون‌گذار به حمایت از تشکیل خانواده و کاهش بخشی از هزینه‌های اولیه ازدواج است.سرگرمی روز نوشت، نفس پیش‌بینی چنین حقی در قانون، به‌ویژه بدون شرط بازپرداخت، نقطه قوت مهمی محسوب می‌شود و می‌تواند برای زوج‌های جوان، به‌خصوص در دهک‌های پایین درآمدی، کمک‌هزینه‌ای قابل اتکا باشد.

با این حال، در شرایط فعلی اقتصادی کشور، اثرگذاری واقعی این هدیه با چالش‌هایی روبه‌روست. افزایش شدید هزینه‌های ازدواج، مسکن و معیشت باعث شده مبلغی که معادل یک ماه حقوق است، در بسیاری از موارد تنها بخش بسیار کوچکی از مخارج اولیه زندگی مشترک را پوشش دهد. به بیان دیگر، اگرچه این هدیه از نظر حقوقی ارزشمند است، اما از نظر اقتصادی تناسب آن با واقعیت‌های امروز بازار کاهش یافته است.

نکته مهم دیگر، سطح آگاهی پایین برخی بیمه‌شدگان از وجود این حق قانونی است. بسیاری از زوج‌های جوان یا از این مزایا مطلع نیستند یا در فرآیند اداری دریافت آن با ابهام و تأخیر مواجه می‌شوند. این موضوع نشان می‌دهد که سازمان تأمین‌اجتماعی می‌تواند با اطلاع‌رسانی شفاف‌تر و ساده‌سازی روند ثبت درخواست، نقش مؤثرتری در تحقق این حق قانونی ایفا کند.

مبلغ هدیه ازدواج تأمین اجتماعی

مبنای مبلغ : برابر میانگین حقوق/دستمزد مشمول کسر بیمه در ۲۴ ماه قبل از تاریخ عقد؛ یعنی مجموع حقوق دو سال پیش از ازدواج (مشمول کسر بیمه) تقسیم بر ۲۴.

 کف مبلغ : مبلغ کمک هزینه هدیه ازدواج تأمین اجتماعی ۱۴۰۴ نباید از حداقل حقوق پایه مصوب وزارت کار در همان سال کمتر باشد (۱۰,۳۹۰,۰۰۰ تومان).

 نکته : هدیه ازدواج تأمین اجتماعی ۱۴۰۴ به بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی مربوط است و بیمه‌های دیگر (مانند بیمه سلامت یا نیروهای مسلح) مشمول این هدیه خاص نیستند.

شرایط دریافت هدیه ازدواج تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۴

موضوع یا سؤال مهم دیگری که ذهن افراد به خصوص جوانانی که به تازگی ازدواج کرده اند یا قصد ازدواج دارند را مشغول می سازد، این است که چه افرادی مشمول دریافت هدیه ازدواج تأمین اجتماعی از سمت بیمه ی تأمین اجتماعی می شوند؟ برای این که بتوانید به راحتی و به درستی هدیه ازدواج تأمین اجتماعی را دریافت کنید، باید بدانید که لازم است با شرایطی آشنا شوید.

حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه در ۵ سال قبل از تاریخ عقد

باید در بازه پنج‌ساله پیش از عقد، حداقل ۷۲۰ روز پرداخت حق بیمه نزد تأمین اجتماعی داشته باشید. مدت سربازی در این محاسبه محسوب نمی‌شود.

 بیمه فعال و استمرار رابطه کاری در تاریخ عقد

در تاریخ ازدواج، بیمه شما برقرار و رابطه استخدامی/قراردادی با کارفرما قطع نشده باشد.

 ازدواج اول و دائم

هدیه فقط به ازدواج اول تعلق می‌گیرد و عقد موقت/صیغه را شامل نمی‌شود. ثبت رسمی عقد در دفاتر ازدواج الزامی است.

 ثبت رسمی و امکان احراز در سامانه

اطلاعات ازدواج باید ثبت رسمی شده باشد تا استعلام در سامانه‌های الکترونیک تأمین اجتماعی ممکن باشد.

 شمول سازمانی

بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی (بیمه اجباری) مشمول‌اند؛ بیمه‌شدگان سایر صندوق‌ها مشمول این هدیه نیستند.

تعدد زوجین واجد شرایط

اگر هر دو نفر ۷۲۰ روز سابقه و سایر شروط را داشته باشند، هر دو می‌توانند هدیه جداگانه دریافت کنند.