خبر خوش برای کارمندان و فرهنگیان؛ افزایش حقوق دو بار در سال قطعی شد
«زنگنه»، عضو کمیسیون برنامه و بودجه، اعلام کرد که بررسیها نشان میدهد امکان دارد حقوق کارکنان در سال آینده دوبار افزایش پیدا کند و سازوکار افزایش بسته به تصمیمات بودجهای نهایی خواهد بود. اظهارات مهم زنگنه را ببینید و بشنوید.
مولف
: محسن کریمیقالیباف با بیان کجا نوشته حقوق طی سال یکبار افزایش پیدا کند؟ گفت: طبق قانون باید بهاندازه تورم حقوق افزایش داشته باشد.
محمدباقر قالیباف در جلسه علنی درباره افزایش حقوقها اظهار کرد: درباره بحث حقوق بیان میکنیم تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف هستند، در حال حاضر که کالابرگ میدهیم بخش عمده کارگران و کارمندان شامل کالابرگ بوده و فقیر هستند، زیرا متوسط حقوق مشخص است. در سال ۱۴۰۵ که حقوق را افزایش دادیم، حداقل حقوق به ۱۹ میلیون رسیده است، بنابراین حتی ما اگر ارزشافزوده برای حقوق هم بدهیم کار بدی نکردیم.
وی افزود: آقای رحمتی خطاب من به شماست؛ چرا ما به عدالت توجه نمیکنیم و تصمیم نمیگیریم؟ ما میتوانیم ارزشافزوده را تا ۱۵ درصد افزایش دهیم، اما افرادی که سطح مصرفشان بهطور مثال تا سقف ۵۰ میلیون تومان است، ارزش افزودهشان صفر باشد، اما از ۵۰ میلیون تومان به بالا را ۱۵ درصد بگیریم و درآمد حاصل را هم به حقوق اضافه کرده و هم به کالابرگ تا قدرت خرید را بالا ببریم.
رئیس مجلس ادامه داد: به آقای رحمتی گفتم آیا میتوانیم این کار را کنیم که گفتند بله؛ چرا در دولت و مجلس این تصمیم را با هم نمیگیریم؟ تورم ۶۰ درصدی اتفاق افتاده و رشد حقوق ۲۰ درصد است، این ظلم به مردم و کارمند است.
قالیباف خاطر نشان کرد: ماده ۱۲۵ میگوید باید به اندازه تورم حقوق را بالا ببریم؛ تورم برخی کشورهای همسایه به ۶۵ درصد رسید در طول سال حقوق کارمندان و کارگرانشان بر اساس تورم دو بار اضافه کردند.
وی گفت: کجا نوشته است که ما حقوقها را یکبار اضافه کنیم تا پایان سال بعد دیگر تغییر ندهیم؟ منابع آن هم میتواند ارزشافزوده از قشر پرمصرف باشد که منابع آن را در اختیار افرادی بگذاریم که قدرت خرید کم دارند.
رئیس مجلس تاکید کرد: دوستان در دولت با این موافق هستند.
افزایش بیش از یکبار حقوقها در سال شدنی است؛ حقوقها باید با تورم تنظیم شود
علیرضا نوین عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی: با توجه به پیشبینی تورم ۵۰ تا ۶۰ درصدی، افزایش ۲۳ تا ۴۳ درصدی پاسخگوی هزینههای زندگی کارکنان و بازنشستگان نخواهد بود.
افزایش پلکانی حقوق تا سقف حدود ۵۰ درصد منطقی است، همچنین افزایش بیش از یکبار حقوقها در سال شدنی است برای تحقق این دو موضوع، اجماع میان دولت و مجلس ضروری است و در صورت نیاز باید با حذف هزینههای غیرضرور، تقویت معیشت حقوقبگیران در اولویت قرار گیرد.
روز گذشته محمدباقر قالیباف رئیس مجلس در سخنان بر لزوم افزایش چند باره حقوقها در طول یکسال تاکید کرده است؛ او شاهد سخن خود را ترکیه گرفته است. این در حالیست که میان اقتصاد ایران و ترکیه تفاوتهای زیادی برقرار است؛ مهمترین این تفاوتها اتصال اقتصاد ترکیه جریان آزاد تجارت و حصر و تحریمی بودن اقتصاد ایران است. منتقدان معتقدند چنین اقدامی در شرایط ایران، میتواند به انفجار تورمی منجر شود.
قالیباف در سخنان خود گفته «وقتی تورم به ۵۰ تا ۶۰ درصد میرسد و افزایش حقوق تنها ۲۰ درصد است، این فشار به مردم و کاهش قدرت خرید آنان را به دنبال دارد. این ظلم به کارمند و کارگر است و باید حقوقها متناسب با تورم افزایش یابد.
ما میتوانیم با افزایش نرخ مالیات بر ارزش افزوده برای پرمصرفها، منابع لازم را تأمین و در اختیار اقشار کمدرآمد قرار دهیم. در برخی کشورهای همسایه که تورم به ۶۵ درصد رسید، حقوق کارمندان و کارگران در طول سال و متناسب با تورم، دو بار افزایش یافت. کجا نوشته که ما تنها یک بار در سال مجاز به افزایش حقوق باشیم؟»
در همین راستا، خبرگزاری خبرآنلاین از مخاطبان محترم خود پرسیده است که «به نظر شما آیا امکان و کشش افزایش چند باره دریافتی حقوقبگیران در جامعه وجود دارد و اساسا اقتصاد کشور چنین باری را میتواند تحمل کند؟ چرا؟».
