خبر فوری درباره احکام جدید حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | تغییرات جدید حکم حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی

براساس گزارش جامع ، تحلیلی و اختصاصی پایگاه خبری سرگرمی روز، با آغاز دومین ماه از بهار سال ۱۴۰۵، پرونده افزایش حقوق و صدور احکام جدید بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی وارد فاز عملیاتی شد. طبق آخرین گزارش‌ها، احکام حقوقی جدید با اعمال تغییرات قانونی برنامه هفتم توسعه و مصوبات شورای‌عالی کار، در شرف نهایی‌سازی و بارگذاری در سامانه است. در این گزارش به بررسی دقیق ارقام، زمان واریز مابه‌التفاوت‌ها و جزئیات متناسب‌سازی می‌پردازیم.

 تغییرات کلیدی در احکام حقوقی بازنشستگان سال ۱۴۰۵

به گزارش سرگرمی روز، بر اساس اظهارات مقامات کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی، حقوق سال ۱۴۰۵ با دو رویکرد متفاوت برای  «حداقل‌بگیران»  و  «سایر سطوح مزدی»  تدوین شده است.سرگرمی روز گزارش داد :  نکته حائز اهمیت در سال جاری، همزمانی اجرای مرحله جدید متناسب‌سازی با افزایش سنواتی حقوق است که باعث جهش قابل توجه در دریافتی‌های این قشر شده است.

۱. حداقل حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۵

طبق مصوبه شورای‌عالی کار و تایید سازمان تامین اجتماعی، حداقل حقوق بازنشستگان این سازمان در سال ۱۴۰۵ رشد چشمگیری را تجربه کرده است.

کف حقوق دریافتی: برای بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه، رقم حداقل حقوق حدود ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این رقم نسبت به سال گذشته رشد حدود ۴۳ درصدی را نشان می‌دهد.

 سقف حقوق ماهانه: بر اساس قاعده هفت برابر حداقل دستمزد، سقف دریافتی بازنشستگان در سال جاری به رقم ۱۱۶ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسیده است.

 ۲. متناسب‌سازی و همسان‌سازی در سال جدید

یکی از مطالبات اصلی بازنشستگان، اجرای دقیق قانون برنامه هفتم پیشرفت بود. در فروردین ۱۴۰۵، مرحله سوم متناسب‌سازی در احکام جدید گنجانده شده است. بر این اساس:

 فرمول محاسبه: ۳۰ درصد از اختلاف حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های شاغل همتراز محاسبه و به پایه حقوق افزوده می‌شود.

این تغییر باعث می‌شود فاصله طبقاتی میان بازنشستگان و شاغلین به حداقل برسد و قدرت خرید این قشر در برابر تورم حفظ شود.

 جدول جزئیات مزایای جنبی در احکام ۱۴۰۵

علاوه بر حقوق پایه، مزایای جنبی نیز با افزایش همراه بوده‌اند. جدول زیر برآورد ارقام جدید را نشان می‌دهد:

به دلیل تاخیر در ابلاغ نهایی بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ از سوی دولت و ضرورت پرداخت به موقع مستمری‌ها، حقوق فروردین ماه مطابق با آخرین حکم سال ۱۴۰۴ (به صورت علی‌الحساب) پرداخت شده است.

زمان واریز مابه‌التفاوت و صدور احکام بازنشستگان

به گزارش سرگرمی روز، صدور احکام قطعی: فرآیند بارگذاری احکام جدید در سامانه «تامین اجتماعی من» از هفته جاری آغاز شده و تا پایان فروردین تکمیل می‌شود.

واریز مابه‌التفاوت: مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین ماه، همزمان با حقوق اردیبهشت ۱۴۰۵ به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

فوق‌العاده خاص؛ هدیه جدید در احکام ۱۴۰۵

نکته غافلگیرکننده در احکام امسال، اضافه شدن بندی تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» است. این مبلغ که حدود ۲ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان برآورد شده، به صورت ثابت به تمامی بازنشستگان (بدون توجه به رتبه و سابقه) تعلق می‌گیرد تا بخشی از هزینه‌های درمانی و معیشتی ناشی از نوسانات اقتصادی ابتدای سال را پوشش دهد.

  وضعیت بیمه تکمیلی و خدمات رفاهی بازنشستگان

حسین رنجبران، مدیرعامل شرکت آتیه‌سازان حافظ، با اشاره به قرارداد جدید بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی اظهار داشت: بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان تامین اجتماعی به دو شکل ارائه می‌شود:

نوع اول (بسته پایه): هزینه کمتری پرداخت می‌کنند، اما در ارائه خدمات درمانی محدودیت‌هایی وجود دارد.

نوع دوم (بسته طلایی): برخی خدمات درمانی بدون سقف برای بازنشستگان ارائه می‌شود، اما هزینه بیشتری پرداخت می‌کنند.

بازنشستگان عزیز برای مشاهده حکم جدید خود می‌توانند به سامانه رسمی سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند.