سنگ تمام مدیرعامل تامین اجتماعی برای بازنشستگان | آغاز پرداخت رفاهیات جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه شورای اداری استان قم با تأکید بر لزوم انجام «اصلاحات پارامتریک و ساختاری» در نظام بیمه‌ای کشور، گفت: سازمان در نقطه‌ای حساس قرار دارد و تنها از مسیر تصمیم‌های سخت و اصلاحات واقعی می‌تواند آینده‌ای پایدار برای بیمه‌شدگان و بازنشستگان تضمین کند.

مصطفی سالاری با اشاره به دو راه پیش‌روی سازمان برای گذر از این مشکلات بیان کرد: یا می‌توانیم با اقدامات موقتی و غیر‌اصلاحی وضعیت را به ظاهر آرام نشان دهیم، بدون اینکه قدمی در جهت حل اساسی مشکلات برداریم که نتیجه آن تضعیف تدریجی سازمان خواهد بود یا اینکه مسیر دشوار اصلاحات واقعی را با همه سختی‌ها و هزینه‌هایش انتخاب کنیم.

سالاری در همین رابطه اضافه کرد: در دو دهه گذشته هر بار در این سازمان برای اصلاح ساختارها و رفع مشکلات اقدام کردیم، موفقیت چندانی حاصل نشد. حتی گاهی تکالیفی بر دوش تأمین اجتماعی گذاشته شد که دارای ماهیت امدادی یا حمایتی بودند و ارتباطی با وظایف بیمه‌ای نداشتند.

وی افزود: باید مشکلات را شفاف و دقیق به نهادهای حاکمیتی و ذینفعان منعکس کنیم تا تصمیم‌های سخت اما نجات‌بخش گرفته شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: در ماه‌های اخیر تلاش کردیم تا با اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۴ و تغییر ردیف‌های تأمین مالی، بخشی از این منابع را از طریق انتشار اوراق و واگذاری سهام ارزشمند شرکت‌ها تأمین کنیم. با پیگیری‌های مستمر و همکاری دستگاه‌های مختلف، مصوبه مربوط به ۱۸۵ همت منابع شامل ۷۰ همت اوراق و ۱۱۵ همت سهام شرکت‌ها به تصویب رسید. با اجرای این مصوبه، بخشی از مطالبات مراکز طرف قرارداد پرداخت شد.

سالاری ادامه داد: در صورت تحقق مصوبه دوم و دریافت ۹۰ همت نقدی از دولت، می‌توانیم سال را بدون چالش اساسی به پایان برسانیم. البته این منابع تنها مُسکن موقت‌ محسوب می‌شوند و برای پایداری بلندمدت باید اصلاحات بنیادی انجام شود.

مدیرعامل تأمین اجتماعی اعلام کرد: در حوزه بلندمدت، ۳۲ برنامه شامل ۲۲ طرح درآمدی و ۱۰ طرح در زمینه کنترل هزینه‌ها و مدیریت تعهدات تدوین شده است؛ ۹ مورد از این برنامه‌ها نیاز به مصوبه قانونی دارد.

سالاری با اشاره به بدهی‌های گذشته سازمان گفت: در مهرماه سال قبل، ۸۵ همت بدهی انباشته داشتیم؛ اما با وجود همه فشارها، توانستیم تا پایان سال ۱۴۰۳ بخش قابل‌توجهی از بدهی‌ها را تسویه و وضعیت پرداخت‌های درمانی و دارویی را تقریباً به‌روز برسانیم.

وی تصریح کرد: ما در مسیر دشواری هستیم، اما اگر تصمیمات سخت امروز را بپذیریم و اصلاحات پارامتریک و ساختاری را با جدیت دنبال کنیم، می‌توانیم ضمن عبور از چالش‌ها، آینده‌ای مطمئن برای بیمه‌شدگان و بازنشستگان کشور رقم بزنیم.

گستره پوشش بیمه‌ای تأمین اجتماعی در مازندران بخش عمده‌ای از نیروی کار استان در حوزه‌های تولیدی، خدماتی و کشاورزی را شامل می‌شود

مدیرکل تأمین‌اجتماعی مازندران گفت: بیش از ۶۱ درصد جمعیت مازندران تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند و از خدمات حمایتی و درمانی این نهاد بهره‌مند می‌شوند.

حسن فلاح در این باره گفت: بیش از ۶۱ درصد از جمعیت سه‌میلیون ‌و۲۸۳هزار نفری این استان، تحت پوشش بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند. بر این اساس، حدود یک‌میلیون ‌و۹۹۰ هزار نفر از مردم مازندران اعم از بیمه‌شدگان اصلی، مستمری‌بگیران و افراد تبعی از خدمات این سازمان بهره‌مند هستند.

وی افزود: گستره پوشش بیمه‌ای تأمین اجتماعی در مازندران بخش عمده‌ای از نیروی کار استان در حوزه‌های تولیدی، خدماتی و کشاورزی را شامل می‌شود. این سازمان با ارائه خدمات بیمه‌ای و درمانی به اقشار مختلف، نقش مؤثری در ارتقای رفاه اجتماعی و پایداری اشتغال در استان ایفا می‌کند.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی مازندران بیان کرد: سازمان تأمین اجتماعی علاوه بر ارائه خدمات بیمه‌ای و درمانی، از طریق اجرای طرح‌های تحولی و توسعه زیرساخت‌های الکترونیک، تلاش دارد فرآیند ارائه خدمات را برای بیمه‌شدگان، کارفرمایان و بازنشستگان تسهیل کند. در این راستا، اداره‌کل تأمین اجتماعی مازندران با افزایش سطح تعامل با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در جهت بهبود کیفیت خدمات گام برداشته است.

وی ادامه داد: تأمین اجتماعی مازندران با پوشش نزدیک به دو میلیون نفر از جمعیت استان، یکی از استان‌های پیشرو در این زمینه است.