قطع مستمری و حقوق این گروه از بازنشستگان جدی شد | بازنشستگان شاغل حتما بخوانند
یک پویش مردمی با عنوان «ممنوعیت اشتغال مجدد بازنشستگان» در فضای اجتماعی و رسانهای کشور شکلگرفته است که هدف آن توقف فعالیت دوباره بازنشستگان در عرصههای مدیریتی، اجرایی و اداری است.
یک پویش مردمی با عنوان «ممنوعیت اشتغال مجدد بازنشستگان» در فضای اجتماعی و رسانهای کشور شکلگرفته است که هدف آن توقف فعالیت دوباره بازنشستگان در عرصههای مدیریتی، اجرایی و اداری است.
در بیانیه این پویش، با طرح پرسش «اشتغال بازنشستگان؛ آری یا خیر؟» از مسئولان تصمیمگیر کشور، بهویژه نمایندگان مجلس، قوه قضاییه و سایر نهادهای مرتبط خواسته شده است تا با اصلاح قوانین، تمامی مسیرهای بازگشت بازنشستگان به کار را مسدود کنند و تبصرههای قانونی موجود در این زمینه را لغو کنند.
اعضای این پویش معتقدند که تداوم حضور بازنشستگان در سمتهای مختلف، فرصتهای شغلی را از جوانان و نیروهای متخصص کشور سلب میکند و موجب تعمیق معضل بیکاری بهویژه در میان فارغالتحصیلان دانشگاهی میشود. به باور آنان، جلوگیری از اشتغال مجدد بازنشستگان نهتنها به افزایش سرمایه اجتماعی و ایجاد امید در میان خانوادهها کمک میکند.
در متن پویش تأکید شده است که حقوق و مزایای دریافتی بازنشستگان شاغل، در واقع بخشی از «سهم» جوانانی است که سالها تحصیلکرده و اکنون بیکار ماندهاند. به گفته برگزارکنندگان پویش، فراهمکردن زمینه جذب این افراد در مشاغل، میتواند به کاهش مشکلات اقتصادی و اجتماعی جامعه بینجامد.
این پویش مردمی از همه مدیران و قانونگذاران کشور میخواهد تا باتوجهبه قوانین مصوب مجلس و تأیید شده توسط شورای نگهبان در سالهای اخیر که در برخی موارد محدودیتهایی برای اشتغال مجدد بازنشستگان تعیین کردهاند، تصمیمی جدی و قاطع اتخاذ کنند و در مسیر اجرای کامل آن گام بردارند.
پویش «ممنوعیت اشتغال مجدد بازنشستگان» به گفته حامیان خود، اقدامی ضروری و ملی برای تضمین آینده شغلی جوانان و تحقق عدالت در نظام اداری کشور است.
علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با بیان اینکه بازگشت به کار بازنشستگان تنها در شرایط خاص و موقت قابل انجام است، تأکید کرد که این موضوع بهصورت کلی غیرقانونی است و باید به قانون احترام گذاشته شود.
رفیعزاده در نشست هیئت دولت چهاردهم درباره پرسشی که پیرامون دعوت به کار بازنشستگان بهجای استخدام نیروهای جوان مطرح شد، تصریح کرد: «به هیچ عنوان این اقدام مطابق قانون نیست و قوانین جاری کشور به صراحت چنین کاری را ممنوع اعلام کردهاند.»
معاون رئیسجمهور اضافه کرد: «در شرایط بسیار خاص و هنگامی که نیاز به تخصص بازنشستگان اجتنابناپذیر باشد، امکان بهکارگیری موقت آنان آن هم با محدودیت زمانی و تنها برای یکسوم زمان کاری، وجود خواهد داشت.»
رفیعزاده با تأکید بر اجرای قانون منع بهکارگیری بازنشستگان، خطاب به دستگاههای اجرایی گفت: «هیچ نهادی نباید از این قانون تخطی کند و باید به قوانین مصوب کشور پایبند بود. جذب بازنشستگان برای مشاغل دائمی و بلندمدت، خلاف قانون بهشمار میرود.»
با سلام حقوق رو بالا ببرن کسی مجبو ر نباشه کار کنه
سلام من معتقدم که یک باز نشسته اصلا نباید به کارگرفته شود به شرط اینکه دولت حقوق وی را طوری تامین کند که زندگی بر او سخت نشود وبه گدایی نیفتد ویا مجبور نشود از راه خلاف امرارمعاش کند
پس بیایید حقوقی به بازنشسته بدهید که بتواند زندگی کند تا ناچار نباشد دوباره مشغول کار شود.با این حقوق فقط میشود اجاره خانه داد.البته آن هم نه هر خانه ای فکر مسکن بازنشسته ها باشید.این از اجاره نشینی خلاص شود.
کار بسیار پسندیده ای است مخصوصن اگه بصورت قانون در آید تا جلوگیری کند از اشتغال مجدد بازنشستگان ، چون در این صورت هم کار برا جوانان مخصوصن جوانان تحصیلکرده فراهم میشود هم صندوق بازنشستگی بابت ورودی هایش تقویت می شود و هم جلوگیری میکند از ضربه زدن بازنشسته اول به خودش و دوم به صندوق بازنشستگی
بسیار عالی بنده در شرایط کنونی موافق این موضوع قانونی هستم