اطلاعیه مهم تامین اجتماعی برای بازنشستگان | جزییات مصوبه جدید دولت به نفع بازنشستگان

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی؛ در جلسه اخیر شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا، به منظور پرداخت مطالبات سازمان تامین اجتماعی توسط دولت به میزان 185 هزار میلیارد تومان، در قالب 70 هزار میلیارد تومان اوراق مالی اسلامی و 115 هزار میلیارد تومان سهام و اموال، به تصویب سران محترم قوا رسید.

با ابلاغ این مصوبه و پس از ابلاغ اعتبار، تخصیص و انتشار 70 هزار میلیارد تومان اوراق مالی مصوب و تبدیل آن به نقدینگی که مستلزم طی فرآیند چندمرحله‌ای است؛ پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد دانشگاهی و غیردانشگاهی و بیمه تکمیلی درمان، از محل نقدینگی مذکور پرداخت خواهد شد.

همچنین پیرو اطلاعیه مورخ 12 شهریور این سازمان؛ فرآیند پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین، برای تعداد باقی‌مانده بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، از طریق بانک‌های عامل به تدریج و مستمر از روز دوشنبه ۲۱ مهرماه آغاز می‌گردد.

گقتنی است مرحله اول پرداخت‌ها در روز دوازدهم شهریور و برای کلیه بازنشستگان با مجموع دریافتی حقوق و مزایای تا بیست میلیون تومان و همچنین کلیه از کارافتادگان انجام شد و در مرحله دوم برای کلیه بازماندگان، همزمان با پرداخت حقوق شهریور ماه پرداخت صورت گرفت.

در پایان یادآور می شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه در شبکه های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال نمایند.

همچنین سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن 1420 بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.

اولویت‌های مرتبط با اجرای برنامه‌های تأمین اجتماعی در حوزه‌های مختلف، راهبردهای حوزه خدمات سازمان، وضعیت منابع و مصارف 6 ماهه اول سال‌جاری و نیمه دوم سال و دیگر مسائل جاری تأمین اجتماعی در جلسه شورای معاونین تأمین اجتماعی مطرح شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه شورای معاونین تأمین اجتماعی که با حضور معاونین و مدیران این سازمان برگزار شد، با تشریح عملکرد منابع و مصارف سازمان در 6 ماهه اول سال و تبیین برآوردهای مالی نیمه دوم سال، گفت: طرح‌ها و اقداماتی برای عبور از ناترازی و پایداری و توازن منابع مالی سازمان در حال پیگیری و اجرا است که بعضاً با مصوبات یا سایر اقدامات موردنیاز، محقق و اجرایی خواهد شد.

او بیان کرد: در اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به ساماندهی بیمه هنرمندان، ورزشکاران و برخی اقشار است؛ در این ارتباط، اقدامات تعاملی لازم و انعقاد تفاهم‌نامه با دستگاه‌های مربوطه انجام شده تا ضمن توسعه پوشش بیمه‌ای، منابع پایدار مالی بدون ایجاد بار مالی برای سازمان و از محل منابع حق‌بیمه سایر گروه‌ها، اقدام شود و پیگیری جدی این تفاهم‌نامه‌ها مورد انتظار است.

سالاری در ادامه نیز بر پیگیری‌های حوزه هم‌اندیشی با شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در راستای تصمیم‌سازی‌های مشترک تأکید کرد و گفت: مواردی که در جلسات هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی، شناسایی و مستندسازی می‌شود، باید توسط واحدهای متولی تا حصول نتیجه، پیگیری و اقدامات صورت گرفته منعکس شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر ضرورت تقویت ارتباط حوزه منابع انسانی با کارکنان سازمان، خواستار توجه ویژه و افزایش تعامل دو طرفه با کارکنان شد و خاطرنشان کرد: باید مسائل و مطالبات کارکنان شنیده شود و در عین حال شرایط عمومی سازمان و اقداماتی که در راستای حل مسائل کارکنان صورت می‌گیرد به آنان منتقل شود تا در جریان امور قرار داشته باشند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین بررسی بهبود وضعیت و حقوق کارکنان شرکتی و ساماندهی نیروی انسانی سازمان تأمین اجتماعی با توجه به تحولات در حوزه‌های خدمت‌رسانی و طرح‌های در دست اقدام سازمان را مورد تأکید قرار داد.

وی افزود: وضعیت و شرایط خاص سازمان و نقش تک تک همکاران در عبور از این مقطع باید برای کارکنان تشریح و تبیین شود و همراهی و همدلی آنان در این مسیر جلب شود.

سالاری گفت: انتصابات مدیران کارآمد و تقویت ساختار حوزه‌های مختلف ستادی و استانی سازمان تأمین‌اجتماعی باید در اولویت باشد.

او در ادامه جلسه شورای معاونین سازمان تأمین اجتماعی به ضرورت اجرای درست و دقیق مناسبات طرح استعدادیابی و انتصابات سازمانی تأکید کرد و افزود: نظارت و پیگیری بیشتر بر اجرای مراحل این طرح در کانون‌ها و مرکز شایسته‌گزینی صورت گیرد تا نتایج نهایی طرح در سازمان مشاهده شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: حمایت از مدیران و همکاران استانی در مواجهه با برخوردهای غیرقانونی و سلیقه‌ای برخی افراد و دستگاه‌ها در شرایطی که کارکنان به وظایف قانونی‌ در حوزه‌هایی نظیر وصول حق‌بیمه یا مطالبات عمل کرده‌اند، باید در اولویت باشد. در این ارتباط متأسفانه در یکی از شهرستان‌ها به دلیل اقدام اجرایی کاملاً قانونی تأمین اجتماعی، اقداماتی خارج از چارچوب قانون و حتی مناسبات اداری صورت گرفته است.

سالاری افزود: در این مورد، ضمن اینکه بلافاصله همکاران سازمان وارد عمل شدند و با همکاری نهادها و دستگاه‌های متولی در استان، اقدامات جبرانی صورت گرفت اما پیگیری در این زمینه از حوزه‌های حقوقی، بیمه‌ای و ... تا حصول نتیجه نهایی، اجرای کامل قانون و جبران خسارت و اقدامات کیفری از جانب ستاد سازمان دنبال می‌شود؛ زیرا نباید کوچکترین آسیبی به سازمان و همکاران ما برای اجرای وظایف قانونی‌شان صورت گیرد.