مجلس به داد بازنشستگان تامین اجتماعی رسید | چالش‌های ساختاری و لزوم اصلاح فوری حقوق بازنشستگان

محمد منان رئیسی، نماینده مردم قم در مجلس شورای اسلامی، در جلسه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی با اشاره به اهمیت شفافیت و بهره‌وری در سازمان تأمین اجتماعی، بر ضرورت احصای صحیح منابع و ارتقای کارآیی این سازمان تأکید کرد.

وی وجود چالش در ساختار سازمان و نیاز به اصلاح فرآیندها را مورد توجه قرار داد و گفت: تامین حقوق بازنشستگان و پرداخت به موقع این حقوق اهمیت ویژه‌ای دارد.

نماینده مردم قم در مجلس شورای اسلامی با اشاره به ماده 47 قانون تأمین اجتماعی افزود: کارفرمایان مکلفند صورت مزد و حقوق بیمه‌شدگان و دفاتر و مدارک لازم را در اختیار بازرس قرار دهند. این بدان معناست که رسیدگی صرفاً به حقوق و دستمزد کافی نیست و اطلاعات و مدارک تکمیلی نیز باید ارائه شود.

منان رئیسی با اشاره به بازدید اخیر خود از بیمارستان‌ها و مشاهده نارضایتی مردم و وضعیت خدمات‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی گفت: هزینه‌هایی که از سوی سازمان دریافت می‌شود، باید به هدف اصابت کند. هم‌اکنون خدمات ضعیف بوده و بخشی از کارگران از کیفیت خدمات رضایت ندارند.

نماینده قم تأکید کرد: با توجه به رشد جمعیت و شیب افزایش بازنشستگان، اگر منابع سازمان به‌طور صحیح احصا و گزارش نشود، توازن و تعادل صندوق‌ها به هم می‌خورد و در آینده نزدیک ناترازی مالی سازمان‌ها به یک معضل جدی تبدیل خواهد شد. شناسایی مزد مستتر و گزارش دقیق حقوق واقعی بیمه‌شدگان، گامی مهم در جلوگیری از این مشکل است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم معارفه گرجی‌پور، عضو هیأت مدیره سازمان که با حضور اعضای هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی و دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه برگزار شد، بیان کرد: ۲۲ برنامه درآمدی و ۱۰ برنامه کنترل مصارف را برای ایجاد توازن در تراز مالی سازمان‌ تأمین‌اجتماعی تدوین کرده‌ایم.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری افزود:  سال گذشته بدهکاری ۸۵ همت برای سازمان تأمین‌اجتماعی وجود داشت. سال‌جاری نیز با وجود دریافت بخشی از مطالبات از دولت، حقوق ماهانه بازنشستگان را ۵۶ درصد افزایش دادیم و هزینه ارائه خدمات درمانی هم برای سازمان به همین نسبت رشد داشته است.

سالاری یادآور شد: با توجه به هزینه‌های اشاره شده، مجموع هزینه‌های تأمین‌اجتماعی بیش از ۱.۵۶ برابر رشد داشته است.

وی تصریح کرد: با توجه به شرایط جنگی کشور در خردادماه، با کسری وصول مواجه شدیم که این مهم در ماه‌های بعد نیز ادامه داشت. به این واسطه، مجموعا در ۴ ماه بعد از جنگ ۱۲ روزه به طور میانگین حدود ۸۵ همت وصول حق‌بیمه کمتر را محقق کردیم.

به گفته مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، یکی از راهکارهای جبران این وضعیت در سال‌جاری، احیای ۱۸۵ همت پیش‌بینی شده در قانون بودجه ۱۴۰۴ بابت بخشی از مطالبات سازمان از دولت بو که به واسطه پیگیری‌ها و همراهی‌های صورت گرفته منابع این مهم محقق شد.

سالاری افزود: تاکنون ۲۰ همت از ۷۰ هم اوراق مربوط به مطالبات سازمان از دولت، تبدیل و نقد شده و به این واسطه بدهکاری سال قبل و فروردین و اردیبهشت امسال به دانشگاه‌ها تسویه و بخشی از مطالبات این مراکز در خرداد نیز تسویه شده است. همچنین از دیگر منابع بخشی از مطالبات داروخانه‌ها، بیمه تکمیلی و بیمه عمر را پرداخت کردیم. 15 دیگر از اوراق اشاره شده بزودی منتشر و در بازار سرمایه به فروش خواهد رسید.

وی ادامه داد: نقد شدن 70 همت اوراق اشاره شده امکان تسویه بدهکاری‌های اسناد رسیدگی شده حوزه درمانی را تا پایان مردادماه فراهم خواهد کرد.

وی همچنین در ارتباط با اقدامات صورت گرفته در حوزه برنامه راهبردی سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: هدف ما حرکت بر مبنای یک سند راهبردی است. در حال حاضر برنامه‌های این حوزه تدوین و در این راستا حرکت می‌کنیم.

سالاری ادامه داد: در حال حاضر در رابطه با پیگیری مسائل حوزه سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت با در بسته مواجه نیستیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: از اعضای هیأت مدیره و هیأت امنای سازمان تأمین‌اجتماعی بابت اقدامات صورت گرفته در این دوره قدردانی می‌کنم و ضمن قدردانی از زحمات آقای پناه در زمان تصدی این سمت، حضور آقای گرجی‌پور را به عنوان عضو جدید هیأت مدیره سازمان‌ تأمین‌اجتماعی تبریک می گویم.