ابلاغیه رسمی معاون پزشکیان ویژه بازنشستگان | واریز حداقل 16 میلیون تومانی برای بازنشستگان شروع شد

هیئت وزیران در جلسه 12 شهریور 1404 به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی، مصوبه جدید افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران را تصویب کرد. این مصوبه روز گذشته توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد.

بر اساس این ابلاغیه، کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان که تا پایان سال 1403 برقرار و میزان دریافتی آن‌ها معادل یا کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی کار بوده، 45 درصد نسبت به سال قبل افزایش پیدا می‌کند. برای افرادی که بیش از حداقل دستمزد دریافتی دارند، افزایش 32 درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت 9 میلیون و 316 هزار و 50 ریال اعمال خواهد شد.

همچنین کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد تحت تکفل برای همه مستمری‌بگیران همانند بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی تعیین می‌شود. طبق این مصوبه، مجموع دریافتی حداقل‌بگیران با احتساب تمامی مزایای جانبی نباید کمتر از 150 میلیون و 810 هزار و 320 ریال (15 میلیون و 803 هزار تومان) در ماه باشد.

بازنشستگانی که حقوق ماهانه بالای ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند، در هفته اول و دوم مهرماه ۱۴۰۴ منتظر واریز تدریجی معوقات فروردین خواهند بود. سازمان تامین اجتماعی جزئیات دقیق این پرداخت‌ها را اعلام کرد تا مستمری‌بگیران برنامه‌ریزی بهتری برای هزینه‌های خود داشته باشند.

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که زمان دقیق واریز معوقات فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان مشخص شده است. بر اساس اطلاعیه رسمی این سازمان، مستمری‌بگیرانی که حقوق بیش از ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند، در هفته اول و دوم مهرماه به مرور معوقات فروردین خود را دریافت خواهند کرد.

این پرداخت‌ها شامل همه بازنشستگان متوسط‌بگیر و سقف‌بگیر است و هدف آن اطمینان از دریافت کامل مستمری‌های عقب‌افتاده در زمان مقرر است. به گفته مسئولان سازمان تامین اجتماعی، این اقدامات با هدف نظم‌دهی و شفاف‌سازی فرآیند واریز مستمری‌ها انجام می‌شود تا بازنشستگان بتوانند برنامه‌ریزی دقیق‌تری برای هزینه‌های زندگی خود داشته باشند.

سال‌ها خدمت صادقانه، تلاش بی‌وقفه و عمری تجربه؛ این‌ها سرمایه‌های گرانبهایی هستند که بازنشستگان هر جامعه‌ای به ارمغان می‌آورند، اما در استان کرمانشاه، گویی این سرمایه‌های انسانی در پیچ و خم مشکلات معیشتی، عدم اجرای قوانین و بی‌توجهی به کرامتشان به فراموشی سپرده شده‌اند.

در حالی که قوانین متعددی برای حمایت از بازنشستگان و تأمین حداقل‌های معیشتی و رفاهی آن‌ها در کشور به تصویب رسیده است ولی واقعیت زندگی این قشر روایت دیگری دارد، روایتی تلخ از حقوق‌هایی که با تورم سرسام‌آور همخوانی ندارد، از قوانینی که روی کاغذ مانده‌اند و از خواسته‌های بر حقی که به گوش هیچ مسوولی نمی‌رسد.

مرکز کرمانشاه میزبان روسای تعدادی از کانون‌های بازنشستگی استان بود تا پرده از درد دل ها و ناگفته‌های بیش از ۳۰ سال خدمت صادقانه آن برداریم عمری را که آنها صرف آبادانی این مرز و بوم کرده‌اند، آنها هم اکنون در دوران بازنشستگی، با کوهی از مشکلات دست و پنجه نرم می‌کنند، مشکلاتی که از نابرابری در حقوق و رنج درمان آغاز شده و تا نادیده گرفتن ابتدایی‌ترین حقوق مسلم آنها پیش می‌رود.

رییس کانون بازنشستگان راه و شهرسازی استان کرمانشاه معتقد است: خواسته های بازنشستگان این نهاد نیز مشابه مشکلات و مطالبات بازنشسته های دیگر سازمان ها و نهادهای استان است که مهمترین آن بحث معیشت است که مشکلات عدیده ای را برای این قشر از جامعه بوجود آورده است.

حمیدرضا امیری، متناسب سازی حق مناطق جنگی را از دیگر خواسته های بازنشستگان عنوان کرد و افزود: چندین سال است که حق مناطق جنگی تصویب شده است اما ۲ صندوق تامین اجتماعی و بازنشستگی کشوری زیر بار این مصوبه نرفته اند و می گویند که دولت در ابتدا باید منابع آن را تامین کند تا ما هم بتوانیم پرداخت کنیم در حالیکه ۷۰ درصد از بازنشستگان امروز حقوق های زیر ۱۵ میلیون تومان دریافت می کنند و وضعیت اقتصادی مطلوبی ندارند.

وی در زمینه قانون متناسب سازی نیز گفت: براساس قانون هر بازنشسته در شرایط یکسان شغلی و مدرک تحصیلی باید معادل ۹۰ درصد شاغلان دریافتی داشته باشد و قانون متناسب سازی هم جزو برنامه هفتم توسعه است که باید در یک برنامه سه ساله اجرا می شد اما تاکنون اجرایی نشده است.

امیری افزود: بحث درمان بازنشسته ها از دیگر خواسته های این قشر است، با توجه به شرایط سنی و خدماتی که در زمان جنگ و بازسازی انجام دادند تمام بازنشسته های استان کرمانشاه نیاز به درمان دارند و بحث درمان یکی از موارد به حق بازنشسته های استانی است.

وی اضافه کرد: بحث سوم بحث تکریم بازنشسته هاست، بازنشسته های استان به جز معیشت و درمان نیاز تکریم و دیده شدن نیز هستند زیرا آنها در زمان خدمت همه دارای ارزش و احترام خاصی بودند که این نیاز بعد از بازنشستگی نیز احساس می شود از اینرو از دستگاه های مختلف انتظار می رود بحث تکریم بازنشسته ها را مدنظر قرار دهند.

رییس کانون بازنشستگان کشوری استان کرمانشاه نیز گفت: هفت هزار و ۵۰۰ نفر در این استان زیر پوشش خدمات کانون بازنشستگان کشوری هستند.

فریدون منصوری، افزود: از مهمترین مشکلات بازنشستگان استان تامین معیشت، تکریم و همسان سازی است، همسان سازی فقط برای یکی دو اداره اعمال شده و سایر دستگاه های اجرایی استان و حتی کل کشور همسان سازی براشان دیده نشده است.

وی در زمینه مشکلات معیشتی نیز گفت: در بُعد معیشت متاسفانه هیچ گونه توجهی به بازنشستگان ها دستگاه های مختلف از سوی دستگاه های متولی انجام نمی شود که خوشبختانه استاندار اخیرا دستوراتی در این زمینه به دستگاه های اجرایی داده اند که امیدوار کننده بوده است.

منصوری تاکید کرد: در مورد به کارگیری فرزندان بازنشستگان نیز نیاز است تصمیماتی اتخاذ شود، زیرا هر بازنشسته در خانه دارای سه یا چهار فرزند لیسانس و فوق لیسانس است که متاسفانه در ادارات دولتی بارگیری نمی شوند.

وی ادامه داد: ما در زمان جنگ به عنوان یک استان مرزی هشت سال جنگ را لمس کردیم پس چرا باید از مناطق جنگی از برخی مزایا همچون بکارگیری فرزندانمان برخوردار نشویم.

این بازنشسته با اشاره به اهمیت امورات رفاهی برای این قشر از جامعه نیز گفت: متاسفانه هیچ گونه رفاهیاتی برای بازنشستگان چه در دولت و چه در دستگاه های اجرایی پیش بینی نشده است.